轉職熱搜工作
您正在找美編設計的工作,共計31068筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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F2711525-製造工程師(新埔廠) 【自我推薦獎金】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 2~3年工作經驗1. 精密探針製造技術精進,含機構/模具 設計、製作、驗整 2. 生產製造設備維護與異常分析 3. 協助精密探針生產製造與相關報表、報告產出 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間視招募情況可提前結束。展開 -
【實習生專區】產品機構/研發工程師 ★歡迎實習生
月薪 30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.基礎繪圖 3D轉2D。 2.熟悉建立料號/BOM。 3.基礎測試與實驗驗證。 ★需具任一3D繪圖軟體基礎認識或使用經驗(PROE CREO/Solidworks...等) ★提供完善訓練,歡迎相關科系願意學習者展開 -
【專區】產品機構/研發工程師★起薪4萬★歡迎應屆畢業生/新鮮人(無經驗可)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.基礎繪圖 3D轉2D。 2.熟悉建立料號/BOM。 3.基礎測試與實驗驗證。 ★起薪4萬,另參考學歷、經驗進行上調 ★需具任一3D繪圖軟體基礎認識或使用經驗(PROE CREO/Solidworks...等) ★提供完善訓練,無工作經驗可展開 -
產品機構工程師|淨水設備產品開發(擴大徵才)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗我們正在尋找對機構設計充滿熱情的【產品機構工程師】, 如果您喜歡解決結構設計問題、優化產品性能,並持續精進工程技術。 歡迎加入我們的團隊!一起打造更優質的產品!讓台灣技術走向世界! 1. 參與新產品專案開發,負責產品機構設計與結構研究。 2. 進行產品機構設計評估,包含塑膠件、金屬件及模具開發可行性分析。 3. 規劃並執行材料、機構及產品性能測試,分析測試結果並進行設計優化。 4. 負責產品驗證作業與功能測試,進行問題分析及改善。 5. 建立與維護產品料號及 BOM資料。 6. 與廠商合作進行模具設計檢討,解決產品成形與結構問題。 7. 跨部門團隊合作,確保專案開發進度與產品品質。 8. 分析製程不良原因並提出改善對策,提升產品品質與製程穩定度。 9. 與外部廠商合作進行產品開發與技術討論,確保設計符合量產需求。 10. 運用流體力學相關知識進行產品設計與性能評估。 ★公司備有免費員工宿舍可申請,歡迎外縣市人才踴躍加入展開 -
115年度【研發替代役】工研院綠能所_電源轉換技術研究員(D200)
月薪 50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘電源轉換與控制技術開發,含電源轉換器之電力電子電路設計,或其控制核心之軟、韌體設計 -
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講師暨教材編輯人員
月薪 35000~50000元 台北市大安區 2~3年工作經驗【待遇】 1. 薪資結構:底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時,超過40小時部分視為加班,將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳,本中心具有完整的培訓資源,但希望英文有一定基礎。 【工作時間(含休息時間)】 週三至週五 14:00~17:00,17:30~21:30; 週六 8:30~12:00,13:30~17:00,17:30~21:30; 週日 9:00~12:00,13:00~18:00。 1. 週工時 40 小時,週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明,其餘時間視教室營運決定是否休假。 (國定假日上班視為加班,給付加班費或換取補休) 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下,可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求,須配合授課時段加班或調整工時(給付加班費與獎金)。 【工作內容】 底薪 35,000 元: 1. 完整通過培訓,可依照教學資源庫準備課程並協助學生進行補課。 2. 整理個人學習歷程,並進行機器人教師手冊之內容編輯。 底薪 38,000 元: 1. 可進行至少3個學習階段課程之授課,並於課前完成備課,課後完成課程紀錄。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 3. 課餘時間可協助教室行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 42,000+ 元(視能力): 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 協助建置教學與培訓系統。 3. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金:月授課人數超過100人,每超過一人按100~200元給予人數獎金。 2. 教案系統行銷獎金:每招募一名教學系統訂閱,給予1,500元招生獎金。 3. 年資加給:每年固定調薪2次,每次依能力調整500~1000元。 【徵才條件】 1. 有教育(資訊領域佳)專長,或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸,開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放,願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責,可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄(須提供良民證)。 6. 具備駕照者佳(外派課程須自理交通)。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期,學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求,將視情況延長學習期(至多三個月)或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保,三節(禮品或禮金)及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。展開
