轉職熱搜工作

防疫期間，採取線上與電話面試~第一波先以電話做溝通篩選，符合者再另約現場面試時間。 蕾特科技在軟體資訊業界已經經營23年，主要產品為電腦3D/2D繪圖軟體， 合作客戶主要為國內上市櫃製造業、營建業、建築業之公司行號為主，銷售區域含括全台。 此職務同仁需使用電話與通訊軟體向客戶端進行一般日常關懷、訪談軟體使用狀態與客戶端人員異動資訊，並隨時更新本公司之資料庫、製作word報價單等等。 平日與節日需保持良好廠商互動熱度，增加蕾特科技之能見度。 也需協助文書建檔與行政相關文件表格製作及一般庶務類。 相關工作經驗若具電訪、客服從業經驗者尤佳，有同行工作經驗者優先錄取。 無相關經驗者與應屆畢業生若肯用心學習，若俱備一般電腦文書操作經驗也歡迎加入。 本公司經營項目為電腦繪圖軟體(cad/cam) 供應給台灣製造業廠商，比如:奇美科技，統一企業，可成科技，日月光半導體，台灣櫻花廚具等等上市櫃廠商工業設計使用，所以助理需要關懷顧客售後使用狀態與代辦事項登錄，並非一般流水號之個人陌生電訪，客戶名單來源均為公司現有客戶資料庫，助理職不需背負任何業績銷售壓力，單純為售後服務與協助文書之人員。 許多求職者會誤解為須背負銷售業績，特此聲明此職務為行政文書類，無扣本薪與背負業績壓力之情形。 1.工時、休假比照行政院人事行政局規定，準時上下班(8:15~17:45)每日8小時工時，午休90分鐘，周休二日，特殊條款為補班日或颱風假則不須額外加班，(當日無薪)(均以現行法令為主) 2.此職務隸屬於業務客服部，工作內容主要是透過電話與電子信件，先行了解並掌握客戶需求並同步更新資料庫，也將有商機客戶提報區域專員做深入開發。 3.以電話或郵件追蹤、關懷現有的客戶，建立、記錄並更新維護顧客資料。 4.接聽來電客戶產品諮詢服務、產品解說，適時進行產品推廣及行銷。 5.大量客戶名單搜尋比對及資料文書建檔及一般庶務完成。 6.就職後有完整職前給薪教育訓練，前端無須具備相關產學知識，唯需說話咬字清晰、個性活潑樂觀，適應長時間使用電話與人溝通者。 需熟悉電腦文書操作及資料輸入，中打30字以上，Office文書系統為Excel(僅文字輸入)、word，Outlook。

👉🏻托嬰中心主教薪資待遇：40000元 【底薪(含)】 0~2歲助教：34000元 0~2歲主教：34000元◀◀◀ 2~3歲助教：35000元 2~3歲主教：36000元 3~5歲主教：36000元 3~5歲幼教師：39000元 【帶班津貼(含)】 依學生人數最高可領到6000元(兩歲以下班：一班10生配2師) 【年資、證照、全校學生數(另計)】 另再加計2000~10000元不等 【值班/加班費(另計)】 另依實際時數再加計千元不等 👉🏻職務說明 我們是位在台南市的幼兒教育機構 在安平區、北區、東區各有一間幼兒園暨托嬰中心 目前三間學校正在增開新班擴大徵才 成立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 保母證可有可無 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 非幼保相關科系者，必須為護理系或具備保母證 👉🏻工作內容 【教保員】 1. 教育幼兒的學前能力，並保護其安全 2. 進行教學活動與設計 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 【托育人員】 1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 👉🏻工作福利 1. 年終獎金 (基本一個月薪，依考核正負調整，表現越好領越多) 2. 三節獎金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 (每年都有的生日禮金，祝你生日快樂) 4. 環境整理及備課日 (學期轉換時另依園方公告) 5. 員工旅遊 (我們疫情前的那年暑假才去完東京玩回來呢) 👉🏻分校地址 【東區校】台南市東區中華東路三段44巷41號 【安平校】台南市安平區怡平路390號 【湖美校】台南市北區中華北路一段53巷56號

👉🏻幼兒園主教薪資待遇：46000元 【底薪(含)】 0~2歲助教：34000元 0~2歲主教：34000元 2~3歲助教：35000元 2~3歲主教：36000元 3~5歲主教：36000元◀◀◀ 3~5歲幼教師：39000元 【帶班津貼(含)】 依學生人數最高可領到10000元(小/中/大班：一班15生配1師) 【年資、證照、全校學生數(另計)】 另再加計2000~10000元不等 【值班/加班費(另計)】 另依實際時數再加計千元不等 👉🏻職務說明 我們是位在台南市的幼兒教育機構 在安平區、北區、東區各有一間幼兒園暨托嬰中心 目前三間學校正在增開新班擴大徵才 成立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 保母證可有可無 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 非幼保相關科系者，必須為護理系或具備保母證 👉🏻工作內容 【教保員】 1. 教育幼兒的學前能力，並保護其安全 2. 進行教學活動與設計 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動 【托育人員】 1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動 👉🏻工作福利 1. 年終獎金 (基本一個月薪，依考核正負調整，表現越好領越多) 2. 三節獎金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 (每年都有的生日禮金，祝你生日快樂) 4. 環境整理及備課日 (學期轉換時另依園方公告) 5. 員工旅遊 (我們疫情前的那年暑假才去完東京玩回來呢) 👉🏻分校地址 【東區校】台南市東區中華東路三段44巷41號 【安平校】台南市安平區怡平路390號 【湖美校】台南市北區中華北路一段53巷56號

👉🏻幼兒園主教薪資待遇：46000元 【底薪(含)】 0~2歲助教：34000元 0~2歲主教：34000元 2~3歲助教：35000元 2~3歲主教：36000元 3~5歲主教：36000元◀◀◀ 3~5歲幼教師：39000元 【帶班津貼(含)】 依學生人數最高可領到10000元(小/中/大班：一班15生配1師) 【年資、證照、全校學生數(另計)】 另再加計2000~10000元不等 【值班/加班費(另計)】 另依實際時數再加計千元不等 👉🏻職務說明 我們是位在台南市的幼兒教育機構 在安平區、北區、東區各有一間幼兒園暨托嬰中心 目前三間學校正在增開新班擴大徵才 成立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 保母證可有可無 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 非幼保相關科系者，必須為護理系或具備保母證 👉🏻工作內容 【教保員】 1. 教育幼兒的學前能力，並保護其安全 2. 進行教學活動與設計 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動 【托育人員】 1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動 👉🏻工作福利 1. 年終獎金 (基本一個月薪，依考核正負調整，表現越好領越多) 2. 三節獎金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 (每年都有的生日禮金，祝你生日快樂) 4. 環境整理及備課日 (學期轉換時另依園方公告) 5. 員工旅遊 (我們疫情前的那年暑假才去完東京玩回來呢) 👉🏻分校地址 【東區校】台南市東區中華東路三段44巷41號 【安平校】台南市安平區怡平路390號 【湖美校】台南市北區中華北路一段53巷56號

想參與職涯專案規劃與執行，接觸不同產業的企業領袖、人力資源主管及專業人士，深入瞭解第一線產業與人才發展趨勢嗎？ 國立臺灣大學學生職業生涯發展中心誠徵校聘行政組員(職務代理人)1名，歡迎具備專案企劃、數位內容與活動執行能力，並對學生職涯發展工作懷有熱忱的夥伴加入我們。 在這份工作中，你將有機會參與多元職涯專案與大型活動，拓展產業視野、累積專案執行經驗，並與團隊共同陪伴學生探索職涯方向與未來可能。 【聘僱期間】自115年10月24日起至117年2月18日止。 【工作內容】 1. 企劃、推動及執行職涯中心專案與職輔課程 2. 各項職涯輔導內容數位化與行銷 3. 協辦「產學共育：跨領域職涯培訓」專案 4. 協辦校園徵才系列活動 5. 其他行政與專案交辦事項 【我們希望你具備的條件】 1. 國內外學士以上學歷。 2. 具備數位內容製作及網路社群媒體經營能力，熟悉文案撰寫、圖文設計、影片剪輯或數位影音工具應用，能協助活動宣傳、網路行銷及成果呈現。 3. 具專案企劃、執行及進度管理能力，能配合團隊推動各項業務。 4. 具良好文書處理編輯能力，能協助撰寫、整理活動與行政相關文件。 5. 通過全民英檢中級以上或相關考試檢定，能進行基本書信往來與文件閱讀。 6. 主動積極、樂於溝通、團隊合作與分享，並配合專案推動。 7. 具學生輔導與職涯輔導經驗者尤佳。 【工作時間與福利】 1. 彈性上下班(上班時間 08:00～09:00，下班時間17:00～18:00；午休1小時)，週休二日。 2. 提供勞健保、勞退金及年終獎金(12/1仍在職者，依當年度在職月數比例計算)。 【薪資範圍】 依國立臺灣大學校聘人員薪級表敘薪，職前工作年資若符合相關規定，經審議後得辦理提敘。 【加入我們的方法】 1.請於115/9/30(週三)下午5時前，將履歷(附照片)、自傳、畢業證書及作品集等相關資料，依序排列後合併為一份PDF檔寄至：ccheinliao@ntu.edu.tw，信件標題請註明：「應徵行政組員(職務代理人)_姓名」。 2.資格審查合格者，我們將安排職涯適性測驗、提案簡報及面試，未錄取者恕不另行通知及退件。 職涯中心是一個溫暖及效率並重的團隊，歡迎熱愛學習、樂於挑戰的你加入，一起陪伴學生探索職涯、遇見可能！ 【聯絡人/連絡方式】 廖小姐，電話：02-33662046 Email：career@ntu.edu.tw

【職務名稱 / Title】 碩士級專任研究助理: 2 【工作內容 / Responsibilities】 1. 設計與合成新穎奈米材料，RNA奈米製劑，生物材料，水凝膠，作為藥物控制釋放，應用於疾病治療。 2. 細胞培養與基礎分子生物學實驗或動物實驗。 【學歷或科系 / Qualification】 化學、生物化學、生物醫學工程、材料科學、醫學、生命科學、藥學、免疫學、化學工程學等相關領域，具碩士學位。 【徵求條件 / Qualification】 1. 能獨立操作奈米材料合成鑑定，藥物控制釋放與相關細胞實驗於疾病治療的應用。 2. 熟悉實驗室常規工作，對研究工作有熱忱、責任感，具團隊合作精神。 【工作地點 / Place】 11529 台北市南港區研究院路二段128號/基因體研究中心/陳緯老師實驗室 【待遇 / Salary】 依中央研究院標準，面議後依經歷資格敘薪：NT$44,968元起。 【應備資料 / Documents】 履歷、自傳、最高學歷畢業證書、經歷證明，請提供二~三位推薦人聯絡方式。 【注意事項 / remark】 資料審查合格者通知面試，不合者恕不函覆。 陳緯老師實驗室未來的研究方向主要聚焦於發展奈米醫學，藥物輸送，RNA奈米技術，水凝膠，生物醫學工程，工程化細胞製劑，生物材料等技術與方法用於治療癌症、心血管疾病、炎症相關疾病，並探索免疫調控、免疫療法、抗老化以及組織再生的應用。我們實驗室期望發展和應用跨領域的方法和策略，以解決目前疾病治療上的醫學瓶頸。除了研究助理外，實驗室目前積極招收與培養各領域 (化學，生物醫學工程，材料科學，醫學，生物化學，生命科學，藥學，免疫，化學工程等相關領域) 的專題生，碩士生，研究助理，博士生，老師極具教學熱忱，希望實驗室成員都能有好的發展，實驗室有好的研究資源，空間，研究環境與設備及舒適辦公空間，且實驗室氣氛佳！期待與大家一起努力！ 陳緯老師代表研究著作 (第一作者或通訊作者)： 1. Nature Nanotechnology 2024, 19, 1386–1398; 2. Nature Reviews Cardiology 2022, 19, 228-249; 3. Nature Communications, 2023, 14, 6973; 4. Nature Cardiovascular Research 2026, 5, 291-307 5. Nature Reviews Cardiology 2025, 22, 255–272; 6. Circulation 2025, 152, 1564-1581; 7. Cell Biomaterials 2025, 2, 100252; 8. Science Advances 2025, 11, eadw7191 9. Science Advances 2021, 7, abi9265; 10. J. Am. Chem. Soc. 2023, 145, 8375-8388; 11. J. Am. Chem. Soc. 2019, 141, 12475-12480; 12. J. Am. Chem. Soc. 2019, 141, 17670-17684; 13. Angew. Chem. Int. Ed. 2023, 62, e202308413, 14. Angew. Chem. Int. Ed. 2021, 60, 7155-7164; 15. Chemical Reviews 2024,124, 929–1033; 16. Chemical Reviews 2025, 125, 8835–8920; 17. Accounts of Chemical Research 2019, 52, 1531-1542; 18. ACS Nano 2026, 20, 8350–8371; 19. ACS Nano 2019, 13, 1292-1308; 20. Matter (Cell Press) 2024, 7, P3811-3844 21. Matter (Cell Press) 2022, 5, 2471-2473; 22. Matter (Cell Press) 2022, 5, 18-19; 23. Advanced Science 2023, 10, 2207439; 24. Advanced Science 2023, 10, 2207768, 【參考網址 / website】 https://www.weichenlab.com/ 【聯絡人 / 聯絡方式 Contact / Telephone or E-mail】 聯絡人：陳緯老師 E-mail：wchen123@as.edu.tw

集團正持續推動資料整合、BI 優化、流程數位化及 AI 應用，我們希望尋找一位具備財務／會計背景，同時具備資料分析能力的夥伴，協助公司將 ERP、總帳及各營運系統中的資料，轉化為可信任、可分析、可供經營決策使用的資訊。 這個職務不只是製作報表或 Dashboard。 我們更希望你能理解「數字背後的財務與營運邏輯」，能從 ERP、總帳及不同系統中找出資料之間的關聯，釐清數據差異，並協助建立一致的財務與管理分析口徑。 如果你同時對財務、系統、資料分析與 BI 有興趣，並希望參與集團資料平台與 AI 應用的發展，這會是一個能深入參與企業資料轉型的職務。 ________________________________________ 【主要工作內容】 1. ERP 與財務資料分析 • 分析 ERP、總帳（GL）、應收（AR）、應付（AP）及其他營運系統資料。 • 理解傳票、會計科目、成本中心、部門、客戶、供應商等資料之間的關係。 • 協助釐清 ERP、營運系統與總帳之間的數據差異。 • 進行財務數據勾稽、驗證及異常分析，確保分析資料的正確性與一致性。 • 將財務與營運需求轉換為可執行的資料分析邏輯。 2. 資料整理與 SQL 分析 • 使用 SQL 進行資料查詢、整理、Join、彙總及分析。 • 分析不同資料表、系統及資料來源之間的關聯。 • 協助建立 Revenue、Cost、Gross Profit、AR/AP 等財務及營運指標。 • 協助整理與定義公司重要資料欄位、指標及計算邏輯。 • 找出資料異常、缺漏、重複或定義不一致的問題，並提出改善方式。 3. BI 與管理報表 • 與財務及各營運單位合作，了解管理報表與分析需求。 • 使用 Power BI 或其他 BI 工具建立管理報表及 Dashboard。 • 協助建立一致的 KPI、財務指標及管理報表定義。 • 將大量 ERP 與財務資料轉化為管理階層容易理解的分析資訊。 • 持續改善現有 Excel、BI 及人工報表流程，提高資料取得與分析效率。 4. 集團資料整合與標準化 • 協助整合集團不同公司、海外站點及不同系統的資料。 • 協助建立跨公司的會計科目、部門、成本中心、客戶等資料對應關係。 • 面對組織架構、科目及營運模式調整時，協助規劃合理的歷史資料與分析架構。 • 與財務、營運及資訊團隊合作，建立一致且可追溯的資料定義。 5. 支援資料平台與 AI 應用 • 與資料工程師及資訊團隊合作，提供財務及營運資料需求與 Business Logic。 • 協助確認 Data Pipeline、Data Warehouse 及 BI 中的資料是否符合實際業務與財務6. 邏輯。 • 整理未來 AI、BI 及自動化應用所需要的資料與定義。 • 參與公司資料標準化、資料治理及 AI 應用相關專案。 【你將有機會參與】 • 集團 ERP 與財務資料整合 • 集團 BI 與管理報表優化 • Data Warehouse／Data Platform 建設 • 海外公司與跨系統資料標準化 • 財務與營運資料治理 • AI 所需企業資料基礎建設 • 流程自動化與 AI 應用專案 這個職務將會是連結財務、營運、資訊、資料與 AI的重要角色，也有機會深入了解集團各項營運流程與資料架構。

【新邦城租售招募優秀夥伴】 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。 ▶ 政府積極推動，立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進. 之路，予其迎戰能力。 ▶房屋管理夥伴工作內容： • 住戶退租後電表結算，點交房屋。 • 包租代管物件巡點，清潔打掃。 • 所有包租代管物件信件分發。 • 協助修繕聯繫以及部分監工。 • 報表製作，新住戶個人資料登錄，舊住戶租期更新及租約續約。 • 主管交代事項。 • 空房物件布置。 • 公司物件行銷，帶看。(假如帶看且簽約成功給予額外獎金，該戶服務費15％。 ＊兼職時間彈性，需要自動自發且能時間管理的自律人才。 工作時間及時長：１３：００～１８：００（一天５小時） ～工讀生自由調配週一至週五時間～ （工作日固定一周三天）週休二日 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 如果您有興趣想了解更多，歡迎直接致電我，或是跟我們約時間來公司面試聊聊看吧！ 新邦城租售管理有限公司 房務部經理 Eric 手機：0979-104-001 市話：07-9710-599 高雄市新興區八德一路161號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 ＊新邦城的七項核心優勢＊ 1. 房源充盈：擁有400件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。

1.工程文件收/發建檔及電腦繪圖作業。 2.工程請款文件整理及送件。 3.工程會議文件整理發送作業。 4.工程文件建檔更新管理。 5.工程文件管理系統填報(PMIS)。

1. 工程人力、物力管理 2. 工程監工、進度管控 3. 工程請、放款資料建立查核 4. 測試作業 5.一般行政作業 6.具備機械製圖能力或AutoCAD程式操作尤佳 7.主管交辦事項