轉職熱搜工作
您正在找美編設計的工作,共計31095筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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托嬰中心主任(大安區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘1. 設計撰寫多元課程教案,規劃並執行適合幼兒發展的學習活動 2. 設計並安排戶外學習活動,培養幼兒的觀察力與探索能力 3. 規劃與管理托嬰中心環境,確保環境美觀且符合幼兒安全需求 4. 領導並管理托嬰中心教保團隊,制定與推行中心運作計劃 5. 與家長進行有效的溝通與合作,提供專業的育兒建議與支持 6. 觀察、記錄幼兒的身心發展,並根據需求調整教育策略 7. 熟悉並遵守相關教育及安全法規,進行財務管理與預算規劃 歡迎熱愛幼兒教育,具備專業技能與領導能力的您加入我們,共同打造最優質的托育環境,期待您的到來!展開 -
助理教保員
月薪 29500元 台北市北投區 工作經歷不拘1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長展開 -
《漾客日式料理》師父
月薪 50000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗1、對餐飲業具高度熱忱及企圖心 2、掌控菜餚的出菜品質與順序。 3、準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 4、協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 5、進行廚房內衛生管理工作。 6、主管交辦事項展開 -
工地主任(高雄)
月薪 60000~80000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗1. 營建工程經驗5年以上(含至少公共工程經驗3年以上)。 2. 具工地主任證照。 3. 需有工程進度、成本、品質、職安衛管控能力。 4. 具備與業主、設計、監造、工程師、協力廠商良好溝通能力。 5. 可配合派遣外地。展開 -
機電-機電系統工程師(高雄路竹科學園區)#新廠擴編徵才
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 2~3年工作經驗1.電氣設備含高低壓運轉與維護保養 2.可配合輪班作業(作四休二) 3.廠務系統運轉維護 4.改善工程與專案工程 5.設計規劃電機系統整合 6.機電系統設備的測試、穩定操作控制、故障分析、維修等工作展開 -
台灣電池中心- 材料研發工程師(苗栗) 2025 RD001
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 3~4年工作經驗1. 鋰電池正、負極材料、電解液材料開發、評估與配方優化 2. 新材料評估方法建立 3. 實驗設計、數據分析 4. 失效模式分析與性能改善 5. 新材料導入試產驗證與製程問題解決 6. 研發專案規劃與執行展開 -
光模塊製程研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘1. 光學組裝技術設備及封裝製程評估 2. 實驗設計及製程參數測試 3. 製程故障排除以及異常原因分析 4. 外部單位及廠商合作聯繫 5. 光學及電子構裝機台操作 6. 建立標準作業流程及訂定生產規範展開 -
高雄軟體園區-LLM模型效能分析工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1. 在世界級的分散式高效能運算環境當中,執行LLM訓練、推論等實驗。 2. 設計並導入不同方式的模型訓練方式,分析訓練效能並進行優化。 3. 理解現有主流模型訓練框架,發掘效能不佳的改進方式。展開 -
儲備經理
月薪 38000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 產品介紹與銷售 2. 客戶開發與維護 3. 市場調研 4. 訂單管理 5. 售後服務 6. 銷售目標達成 7. 參加展會和促銷活動 8. 產品陳列與擺設 9. 與設計師及生產部門溝通 10. 品牌推廣與社交媒體運營展開
