轉職熱搜工作
您正在找美編設計的工作,共計31051筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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設備工程師
月薪 35000~40000元 彰化縣埤頭鄉 2~3年工作經驗**為配合公司擴大營運需求,廣招各界人才** 1.負責生產設備異常維修。 2.負責生產設備原因分析與結構改善。 3.具備Autocad2D/3D繪圖軟體佳。 4.具機械維修、設備組立安裝經驗佳。 5.新設備開發評估。 ~~~需填寫中文自傳,敬請配合~~~ *升遷管道順暢 *舉辦免費在職訓練 *備員工宿舍 /員工餐廳 *實施員工子女教育獎學金 *享勞保、健保及每年定期健康檢查 *每年提撥盈餘15-20% 提列為員工績效獎金 *每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品展開 -
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【久云雙北案場擴編急徵】工地主任/營造工程師(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5~6年工作經驗1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及各種業務處理。 2. 施工圖檢討與施工計劃擬定。 3. 控管工程的執行進度與施工品質監督、施工進度工程檢討與改善。 4. 具圖說審查、數量計算核對、計算及執行能力。 5. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 6. 協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜及其他主管交辦事務。 7. 協助丈量尺寸、繪圖、核對圖面資料,並負責圖檔管理。 8. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 9. 請款計價作業。 10.確實填寫監工日報表。展開 -
製程工程師(燕巢廠)
月薪 35000~49000元 高雄市燕巢區 2~3年工作經驗1.製程作業標準訂定及維護。 2.分析和解決生產過程中的品質問題、異常排除。 3.建立生產標準、執行可靠度測試、產品問題分析報告。 4.專案承接與執行(製程優化/成本控制/良率改善) 5.跨部門溝通與協調。 6.其他主管交辦事項。展開 -
助理工程師(行政助理)
月薪 32000~40000元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗科技廠廠商行政助理 1. 協助工地文件資料檢視、整理與管理,確保施工紀錄準確性和完整性。 2. 處理每日行政工作,包括行程安排和會議紀錄,提升工作效率。 3. 對接內外部單位,協助溝通與協調工地進度與問題。 4. 監控工程進度報表,提供主管及時決策支持數據。 5. 審核工地相關文件資料,確保符合公司標準與法規要求。 6. 使用辦公及繪圖軟體製作簡報、圖紙與相關技術文件。 7. 支援工程現場之人員調配及後勤保障事項。 8. 協助完成材料採購流程及供應商核對,確保資源充足及運用得當。展開 -
機電工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台南市歸仁區 2~3年工作經驗1. 有識圖經驗 2. 有大樓、工廠工地監造經驗1年以上. 3. 有工程送審經驗(計畫時程表、材料送審) 4.具備一定文書能力(表格,報告,簡報…) 5.會操作Autocad製圖軟體展開 -
兼職門市人員
時薪 196元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1.社群經營管理FB粉絲團、Instagrm、IG...等各大社群經營。 2.公司網站管理 3.具文案撰寫能力。撰寫各類文案、貼文,影片製作等。 4.製圖、修圖、影片剪輯的能力 5.熟拍攝技巧尤佳 6.具有小編工作經歷者佳。展開 -
業務助理秘書(假日工讀)
時薪 196元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.一般文書資料處理工作(key in 系統)、公司文件檔案的建立及整理 2.協助辦公室用品採購發放 3.協助維護辦公室環境與設備之整潔 4.會簡易製圖操作者佳 5.行政相關事務 6.手寫開發涵 7.FB經營與網路廣告上下架 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※ 此職缺為行政職缺<以假日可以上班為主> ※ 此職缺率取後,目前會先以學習作業為主展開 -
鋼構工程師(YWCA工地)
月薪 58000元 台北市中正區 工作經歷不拘※ 工作內容: 1.建築工地監造人員施工、機具及材料管理。 2.與業主、建築師及協力廠商討論溝通,解決相關問題。 3.孰悉鋼結構施工作業程序、計畫書圖整理、材料送審......等。 4.控管施工進度,按日填報施工日誌。 5.其他主管交辦事項。管交辦事項。 ※ 工作經歷: 1.具備建築工程現場實務經驗者。 2.對建築營造工程充滿興趣者。 3.能積極參與各項營建業證照培訓(費用由公司全額支付)並取得資格者。 ※ 學歷要求:專科、大學(非本科系須有2年以上工地經驗) ※ 科系要求:建築、土木工程相關科系為佳 ※ 工作技能:具電腦繪圖、工程監造相關證照者優先任用。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給(具主任、機電、勞安、品管...等證照)。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度(月休六天)及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。展開
