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FAE工程師 (新興產業)
月薪 80000~130000元 新北市中和區 3~4年工作經驗崗位職責: 1.核心技術支援 提供液冷、風冷等散熱產品的技術諮詢、應用方案建議及現場問題排解。 2.解決方案開發 協助客戶進行產品選型、系統設計;依據客戶需求參與或規劃客製化散熱解決方案。 3.產品測試驗證 執行產品的功能、性能及可靠性測試,進行故障根因分析,並撰寫測試報告與技術文件。 4.客戶協同與培訓 為客戶及內部銷售團隊提供產品技術培訓;編寫技術手冊、操作指引等文件。 5.市場趨勢分析 蒐集市場動向、競品資訊及技術發展趨勢,並回饋給研發部門以協助產品優化。 6.跨部門溝通協調 作為客戶、銷售與研發(RD)之間的技術橋樑,推動問題解決並確保項目順利交付。 任職資格要求: 1.學歷與專業 學歷:本科及以上學歷 專業:機械設計、熱能工程與動力工程、材料學、電子工程等相關專業背景。 2.工作經驗 年限:三年以上相關領域工作經驗。 領域:具備散熱模組(如 VC/熱管、風冷/液冷)的研發、FAE 或售前技術支持經驗。有伺服器、資料中心、人工智慧或新能源汽車行業經驗者極具優勢。 3.專業技能 技術知識:深刻理解熱傳導原理,熟悉散熱模組結構(風扇、熱管、均溫板、液冷系統)與製造工藝(沖壓、焊接等)。 軟體工具:能使用熱模擬軟體(如 FloTHERM、FloEFD、ANSYS 等)進行熱性能或結構應力分析;熟練使用 CAD 設計軟體(如 AutoCAD、Creo)。 語言能力:具備中等英文溝通與報告撰寫能力。 4.綜合素養 問題解決:具備優秀的邏輯分析能力,能獨立處理複雜技術問題。 溝通協作:具備出色的溝通協調及跨部門合作能力,能清晰向客戶解釋技術方案,並將客戶需求準確傳達給內部團隊。 客戶導向:具備良好的客戶服務意識,能適應高頻率的客戶拜訪與技術交流。 抗壓與適應:抗壓性強,能適應高強度、快節奏的工作環境。展開 -
打色員【月薪30,000~45,000】
月薪 30000~45000元 桃園市桃園區 0~1年工作經驗1. 具經驗 2. 熟悉Datacolor系統操作,進行準確且高效的色差分析與匹配。 3. 負責化驗室染料、助劑的打色測試及調色操作,確保打色結果準確。 4. 配合研發與設計團隊進行新色彩方案開發與技術支持。 5. 維護及校正打色儀器設備,確保其性能穩定與準確。 6. 整理與維護化驗室調色記錄,定期分析色彩數據做成報告。 7. 依據品質標準對打色結果進行校驗,改善並提高打色準確度。 8. 具備抗壓能力,能快速應對打色過程中的各類問題與挑戰。展開 -
助理教保員
月薪 34200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援展開 3日回覆 -
網路行銷企劃人員
月薪 31000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗1.協助更新及管理公司網站內容,確保資訊即時且完整。 2.撰寫電子報文案及設計行銷素材,提升品牌曝光率。 3.執行網路廣告投放,包括關鍵字與社群廣告設定。 4.分析網路行銷數據並產出報表,提供優化建議。 5.協助規劃與執行數位行銷活動,促進服務推廣。 6.管理社群平台帳號內容發布,維護粉絲互動關係。 7.定期關注市場動態,探索新媒體資源與行銷工具。 8.網路訂單管理。 9.機動協助包裝。 10.主管交辦事項。 11.活動跟拍。展開 -
人力資源策略夥伴 ( HRBP)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗1.擔任各部門之策略夥伴,深入了解業務運作,提供人力資源專業建議與解決方案。 2.協助部門規劃與執行人才發展、績效管理、組織設計及變革管理。 3. 進行人力規劃、招募策略及關鍵人才盤點,確保人才供應鏈完整。 4.推動員工關係與組織氛圍改善,支持企業文化落地,提升員工敬業度。 5.跨部門協調,推動公司人資專案 (如績效制度優化、人才發展計畫、繼任者計畫等)。 6.作為 HR 與各部門溝通橋樑,確保策略有效落地執行。展開 -
軟體開發工程師 (MES/ERP 系統整合與智慧製造)_台南
月薪 42000元 台南市仁德區 工作經歷不拘【職務說明】 1.規劃、導入與優化智慧製造系統,提升自動化與數據化程度 2.設計與維護生產監控儀表板 3.協助設備聯網、資料整合與系統測試,確保系統穩定運行 【核心開發能力】 1. 語言與框架: 精通 C# / .NET 開發,熟悉多執行緒(Multi-threading)、非同步編程(Async/Await),具備 Windows Forms 或 WPF 開發經驗。 2. 網路協議: 熟悉 TCP/IP、UDP、RESTful API 3. 資料庫: 熟悉任一關聯式資料庫,並具備資料庫效能優化能力(MS SQL, MySQL 尤佳)。 4. AI 協作開發: 習慣使用 GitHub Copilot、ChatGPT 或 Cursor 等 AI 工具輔助開發、Debug 與撰寫單元測試。展開 -
工地主任(桃園市大園區)
月薪 75000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.共同商量,討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 3. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 5. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 6. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 7. 完成工程之驗收與結算。 8.廠商請款計價。展開 -
團膳中餐正職/廚師-宜蘭冬山
月薪 45000~60000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘【廚師】 工作內容: 🔺食材準備、料理烹調 🔺擺盤設計及菜單研發 🔺食材成本控管能力 🔺廚房環境整潔與衛生 🔺條件規範: 具備1年以上中式料理實務經驗 🔺熟悉廚房基本作業流程與安全衛生規範 🔺喜歡研究新菜色,有創意並重視自我成長。 🔺細心、有責任感、具團隊合作精神。 🔸薪資待遇: 月薪範圍: NT$45000~60000(依經驗與技能面議) 🔸工時: 工作8小時(不含休息)。 週休二日(採排班輪休制) 享勞健、保、勞退提撥依法辦理。 上班時間: 宜蘭(冬山)展開 -
MIS經理 (資訊部主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗1.負責公司 ERP / MES / Portal等核心系統規劃、導入與日常維護 2.管理伺服器、網路、防火牆等 IT架構設計與日常維護(含虛擬化、備援與備份) 3.規劃並執行資訊安全政策(含資安稽核、AD 權限控管、資安事件應變) 4.領導並管理 MIS 團隊(含 Helpdesk、工程師),建立 SOP 與培訓計畫 5.負責與各部門溝通資訊需求,跨部門專案推動與資源分配 6.建立 IT 預算、設備汰換與年度資訊資產規劃 7.協助評估並導入新技術(如 AI、BI 工具、自動化系統)展開 -
工研院機械所-機器人視覺軟體工程師(Q500)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.開發機器人與視覺整合之專案及應用。 2.依專案需求整合軟硬體之通訊與控制。 3.運用適當的深度學習、機器學習算法及傳統算法(物件辨識/分割,瑕疵檢測/量測等)。 4.2/3D視覺模組整合,應用於機器人(如手臂/足型/專用形等)。 5.AI視覺自動化模擬器開發。 6.AI視覺相關客製化功能與應用開發及整合。 7.根據專案需求,與團隊、客戶及供應商討論並執行客製化設計和製造規格討論。 *技術影片與技術簡介* https://www.youtube.com/watch?v=BuUc_1zTrrg&t=1s https://www.youtube.com/watch?v=XwTZacLUkdY&t=2s展開
