轉職熱搜工作

€誠徵國小課輔老師｜用教育熱忱點亮孩子的未來 我們正在尋找對教育充滿熱情、善於溝通的你！ 如果你喜歡與孩子互動、享受教學帶來的成就感，歡迎加入我們的團隊，一起陪伴孩子成長、創造優異學習成果！ ––- €職位說明 · 職稱：國小課輔老師 · 工作內容： 1. 輔導國小學生課業，解答學習疑難。 2. 與家長保持密切溝通，定期回饋學習狀況。 3. 協助課程招生與續班推廣，維護學生學習動機。 4. 設計與調整輔導計畫，提升學生學業表現。 5. 參與教學會議，持續精進教學品質。 ––- €薪酬福利 · 固定月薪：保障收入穩定，享有勞健保與福利制度。 · 績效獎金：根據以下指標額外發放獎金，多勞多得！ · 續班獎金：學生持續參與課程，每學期頒發獎勵。 · 招生獎金：推薦新生報名，按人數發放。 · 成績獎金：班級成績優異額外給予獎勵。 · 成長空間：定期培訓、教學資源支持，提供職涯晉升管道。 · 團隊氛圍：友善協作環境，資深教師引導，共同成長。 ––- €我們希望你 · 對教育有熱忱，喜歡與國小階段的孩子相處。 · 具備良好溝通能力，能與家長建立信任關係。 · 有責任感與耐心，願意陪伴學生克服學習挑戰。 · 具教學、輔導或客服相關經驗者優先，無經驗可培訓。 · 基本電腦操作能力，能使用基本軟體。 ––- €應徵方式：人力銀行應聘或來電，我們將儘快與您聯繫！ ––- €加入我們，你將獲得 · 一份結合教學成就與薪酬回報的暖心工作。 · 看見孩子進步時無可替代的成就感。 · 持續成長的教學職涯與團隊支持。 讓我們一起為孩子鋪墊學習的每一步，成為他們成長路上的重要夥伴！

【對數字敏感且對數位行銷感興趣？歡迎加入我們，與我們一同推動品牌成長！你將主導跨平台廣告策略，利用數據驅動策略來提升轉換及品牌知名度】 【工作內容】 規劃並執行各渠道線上廣告策略，透過數據分析持續優化成效，達成品牌及業績目標。 1. 廣告投放與優化：Meta、Google、LAP 等廣告投放、文案撰寫、預算配置、策略調整 2. 數據監測與分析：追蹤 CPL、CPA、ROAS 等重要指標，提出具體優化建議，提升轉換成效 3. 廣告素材企劃：與設計團隊協作，提供創意方向，優化廣告素材吸引力及轉換率 【應徵條件】 1. 具 2 年以上數位廣告投放經驗 2. 熟悉 Meta、Google、LAP 等主要廣告平台操作 3. 良好的邏輯分析能力，積極主動、細心且具備快速學習力 4. 具數位媒體代理商或數位廣告公司經驗者佳 5. 能獨立完成手邊作業，同時也具備團隊合作的能力 但如果您對此職位充滿熱情，並且擁有快速學習的能力，我們也歡迎您的加入！ 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

☆一起打造高質感的旅宿體驗，從「接待第一線」開始！ 你熱愛與人互動、對旅宿業充滿熱情嗎？ 加入 CHECK inn 集團，走進一間融合自然景觀、設計品味與智能科技的嶄新飯店！ 在這裡，你不只是接待人員，而是旅客記憶中的第一位微笑夥伴。 在安全、舒適又快樂的環境中，不斷挑戰自己、學習成長，開啟你的專業櫃台職涯！ ◎ 工作內容包含： ．房客入住、退房接待，處理房帳及相關事務 ．提供旅遊諮詢、協助交通安排（接駁、租車等） ．回應住客需求，協助期間事宜與服務安排 ．具備良好的溝通協調能力、客訴處理與紀錄能力 ．操作櫃台系統、電話轉接與留言服務 ．熟悉客房配置與館內活動、優惠內容 ．輪班交接確實，掌握營運資訊與特殊紀錄 ．管理零用金、保險箱與重要鑰匙 ．協助主管交辦事項與支援團隊日常營運 ．若館內配有機台，須熟悉操作及簡易排除故障 ◇你會喜歡的理由： ．穩定排班制度，早晚班皆有彈性安排 ．提供 健康美味的員工餐 ．外縣市同仁享有 超優惠員工宿舍補助 ．與來自不同國家的旅客交流，提升語言與應變能力 ．多元職涯發展，有機會晉升儲備幹部或轉職跨部門 ．創新、溫暖、沒有官僚文化的工作團隊 ○ 工作時間： ．輪班制（07:00–15:30／14:30–23:00） ．假日排班制，休假依公司制度 §我們希望你具備： 專科以上學歷 一年以上櫃台或旅宿接待經驗（具資深櫃台經驗尤佳） 熟悉 Word、Excel、Outlook 等基本電腦操作 具備良好的應對、紀錄、客訴與危機處理能力 能獨立作業並配合團隊協作

加入我們，用創意推廣台灣茶之美！ 我們正在尋找一位充滿熱情、富有創意的網路行銷企劃。 如果你熟悉網路行銷、熱愛茶文化，並擅長將傳統的美好與現代創意結合， 歡迎加入我們的團隊，一同將茶的美好傳遞給更多人。 主要工作內容： 社群內容規劃與經營： 負責 Facebook、Instagram等社群平台的內容企劃、文案撰寫與視覺設計發想，提升品牌互動與黏著度。 數位廣告投放與優化： 執行 Facebook、Instagram 等廣告投放，追蹤數據成效並進行分析與優化，以達成行銷目標。 官網與電商平台管理： 維護官網內容更新，並協助產品上架與電商活動規劃，提升網站流量與轉換率。 行銷專案執行： 協助規劃並執行各式線上線下行銷活動，並進行活動成效追蹤與報告。 市場趨勢研究： 關注產業動態與網路流行趨勢，提出創新行銷策略與建議。 日常行政： 協助辦公室事務、資料整理，並維持辦公室環境整潔。 我們期待的你： 相關經驗： 具備網路行銷或活動企劃相關工作經驗。 專業技能： 熟悉社群媒體經營，具備獨立企劃與文案撰寫能力。 個人特質： 對茶文化有濃厚興趣，具備良好的應變、溝通協調與團隊合作能力，能配合主管需求處理臨時性任務。 加入我們，你將有機會： 沉浸式茶文化體驗： 不只是銷售，深入學習並品嚐各種高品質茶葉，從產地、製程到沖泡技巧，成為真正的茶葉專家。 多元活動參與機會： 實際參與並協助策劃各種茶會、跨界合作活動，你的工作將充滿變化與樂趣。 充滿茶香藝術環境： 辦公室隨時備有各式好茶，讓你能在最放鬆的氛圍中工作。

虎山雷所需要的是「長期協作夥伴」 應徵需求： 1.虎山雷是甜點店，希望您用心對待每一個製作的甜點，認真、負責、有耐心才能製作出色的甜點。 2.虎山雷是團隊，我們注重每一位共同協作的夥伴，良好的溝通、舒適的氛圍才能讓團隊走得長久，有更大的發展。 3.虎山雷想找的是「夥伴」，我們有遠大的目標，希望能夠一起走得長久，如果您願意相信虎山雷， 就讓我們一起向未來前行! 工作職位： 兼職 長期協作夥伴 ※前三個月為評估期；若不適合請提前告知， 本職務需長時間站立、搬運重物，並操作高溫設備， 需能獨立判斷產品顏色變化與設備安全警示， 請應徵者評估自身狀況是否適任。 如工作考核表現良好，視狀況按工作能力調整薪資。 工作內容： 虎山雷尊重每位夥伴既有的職能，但僅憑過去經歷並不能作為完全的參考。 在我們團隊中，每一位夥伴所負責的項目可以是多樣性的，也可以是單一的，我們期待全方位的夥伴也承認人並不是萬能的，所以我們接受任何的可能性，也期望能遇見勇於挑戰的夥伴! 以下為各區域所負責的工作項目，行有餘力可學習多區域的工作項目，除非您有多重影分身之術，不然同一時間您只會在一個區域工作。 1.門市─門市接待、銷售，現場、電話、線上訂單接洽，活動執行、環境清潔維護。 2.烤焙─成品烤焙安排與規劃、物料盤點、包裝出貨、器具洗滌、環境清潔維護。 3.調製─內餡調製安排與規劃、物料盤點、調料製備、器具洗滌、環境清潔維護。 4.製備─塔皮製作安排與規劃、物料盤點、機器維護、器具洗滌、環境清潔維護。 5.研發─開發新口味或新型態商品，簡化製程，評估其銷售可能性。 6.行銷─規劃、設計、執行 門市和網路的行銷活動。

會計 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 人力資源 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

我們是專業專注於鋁板模建築工程的公司，致力於提供高品質的建築板模解決方案，服務對象涵蓋國內多家大型建築工程公司，以技術專長和嚴謹態度協助建築設計與施工。 |工作地點| 目前案場：台中北屯區、霧峰區 |工作內容| 鋁板模技術人員的主要職責包括： 1. 熟練操作鋁合金系統模板，執行模板的組裝與拆卸，嚴格遵守作業標準，確保施工品質。 2. 解讀並應用施工圖，檢查模板的安裝位置，確保施工準確性。 3. 根據技術手冊或標準操作程序，完成施工作業，並及時向工地主管匯報工作進展。 4. 與工地組長及團隊保持密切協作，確保施工流程順暢。 5. 定期巡檢模板及相關設備，進行基礎保養提升使用壽命，保障施工安全。 6. 持續參與內訓，掌握最新材料與技術進展，提升技術能力。 7. 如擔任幹部角色需管理現場人員，合理分配資源，協助團隊如期完成施工任務。 8. 彈性至不同案場執行工作，適應不同工作環境挑戰。 💪|上班時間| 08:00~17:00 (中午休息12:00~13:00) 提供免費午餐與涼水。 ⭐️|薪資待遇（全職｜日薪制）| 起薪：$1,800／日~$3,500/日，根據表現和學習成果，薪資逐步調整提升！我們提供全面升遷管道，讓你從基礎技能開始，逐步成為建築鋁模專業領域的佼佼者。 |員工福利| 🎁 每季發放激勵獎金 *⸜( •ᴗ• )⸝*肯拚就領得多 🎓 無經驗者公司全程提供系統化專業訓練，確保順利上手。 📈 內部創業輔導，為具潛力員工提供事業發展支持。 🍴 定期舉行員工聚餐活動，助您打造穩固的人際網絡和歸屬感。 📖公司提供補助台灣職安卡課程費用。 🌈年終尾牙聚餐犒賞員工。 💖｜社會保險｜ 勞保、健保、勞退，為您的未來提供全面保障。 歡迎熱愛建築工程、勇於接受挑戰的您加入我們！如果您對技術精進滿懷興趣，並期待在高端鋁板模技術領域一展所長，我們誠摯歡迎您立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，攜手共創建築美好未來！

儲備主管、美甲師、美甲助理 ✅免簽約 ✅免費流行彩繪進修課程 ✅免費行銷課程培育 ✅免費教學、免負擔材料耗材 多元化學習（蜜蠟除毛、美睫） ✅2-3月培育上手獨立操作客人 ✅技術高抽成 ✅銷售產品抽成 ✅每月美甲師福利競賽 ✅表現獎金 ✅考核獎金 ✅不定期員工聚餐 ✅透明化升遷制度 （內部講師、主管） ✅客源穩定 誠 徵🤩 美甲師/美甲助理 （有上過課佳） 無經驗也可 只要0想學 有問必答！ 讓0快速上手 培訓專業 我們要找能夠一起打拼的夥伴 歡迎0也願意教0所有技術 來就送8萬塊的課程 快速學習 ⭐️每月公司固定安排教育培訓課程 ⭐️來合作 不簽約 ⭐️學習 我負責教 ⭐️創業 我出資 ⭐️客量充足 ⭐️升遷制度完整 上班地點：高雄市苓雅區廣州一街163號 上班時段：09:45/下班時段: 20:00 休假制度 依公司規定 職務類別 美甲彩繪師 暸解詳情請和我聯絡預約面試： LINE： janu30678 聯絡人： 0900602373 –––––––––––––––––––––––– 儲備主管、美甲師、美甲助理 0來創業！ 投資資金我們準備！ 全台夥伴🔥招募中！！ 準備好要當老闆了嗎？ 🌟一個月培訓期 🌟地點A+等級！ 🌟設計裝潢免煩惱 🌟美甲材料免費提供 🌟給夥伴每月提供行銷+技術課程讓0學習更完善。 免加盟金☑️ 免課程費☑️ 免簽合約☑️ 給0一個機會！開創0的事業！ ––––––––––––––––––––––––- 想學美甲當美甲師嗎? 歡迎踏入美業行列 我們在找願意學美甲的學生! 報到就送8萬元課程還能邊學邊賺錢 儲備主管、美甲師、美甲助理 （無經驗可） ‼️‼️‼️‼️‼️美甲徵才 ‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️ 地點：高雄市苓雅區廣州一街163號 若有興趣再麻煩you加我Line 電話：07-2236773 帳號：janu30678 (店長：Ann) 聯絡窗口 聯絡電話：0900602373 ––––––––––––––––––––––––––––- ●詢問度爆表再爆表的斯朵利美甲概念館● 敢闖 敢夢 敢挑戰自我 斯朵利美甲概念館 即將就是0的大大舞台 千萬不要錯過 超人氣美甲師強勢登場 誠徵●美甲助理●美甲師●美甲店主管 『加入斯朵利三大優勢』 ————————————— ◎免費提供完善教育、培訓 ◎提供免費資金發展 ◎年展12家店以上機會 ————————————— ●客量充足 ●高抽成 月入70K不是夢，歡迎一起加入我們的大家庭~~~~~ 全省87家據點！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-. 歡迎剛踏入美業的0們 跟著我們一起努力創業 我們擁有專業免費培訓的制度 絕不讓0成為美業孤兒 培養項目 1️⃣多重技能收入 2️⃣紅牌高收入美甲師 3️⃣經營管理大師主管 4️⃣專業知識領域講師 讓0在未來生活決不吃悶虧 聯繫我讓0瞭解更多自己的才能發展 ––––––––––––‐––––––––––––––––––––––––- 斯朵利美甲招募新血 我們在找U！ 儲備主管免出資培訓展店 參與分紅買車買房不是夢 擁有充足穩定客源 多項技能學習 除毛.美睫.霧眉 美甲師業績4-6抽 收入水準可預見 免收材料費 免費國內知名外師課程 零經驗也可以 業界首創2個月 免費系統教育訓練課程 快速晉升美甲師 從提升專業到助員工創業 打造全台最幸福連鎖美甲品牌

在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 會洗澡？會開車？ 這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用？ 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需，如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動，如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者，在需求及事件發生時，能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛等

在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 會洗澡？會開車？ 這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用？ 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 ☎️直接電洽(06)2517-695/0985259779李先生 - ♥公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊♥ 1. 協助支長者日常生活所需 2. 帶領長輩進行課程活動 3. 供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚主動回報 6. 維護環境舒適與清潔等服務及完成主管交辦事項 7. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導等) 8. 多元族群招募中(原住民、新住民等)歡迎洽談(需懂中文) - ❣️薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談 ❣️公司官網: www.LOVEJOYTW.com ❣️公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW ❣️特殊才藝者-例如:烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 ❣️強烈意願招募特殊身份者如原住民/特殊族群/新住民多元文化融入團隊(需懂中文) ❣️具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 ❣️能力經認可者公司優先安排重點培養。 ❣️薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 - ✔執照: 護理師、社工師等 ✔證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 ✔津貼: 兼任駕駛等 - 福利如下: 🧧員工旅遊🧧供餐🧧年終獎金🧧進修補助🧧彈性上下班 🧧休閒設施🧧春酒貨尾牙🧧年薪12個月🧧下午茶🧧員工聚餐🧧定期調整薪水