美編設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找美編設計的工作,共計29286筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 職能治療生/職能治療師

    月薪 38000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1.評估病患身心功能及障礙程度 2.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 3.從事感覺統合測驗及治療 4.副木、輔具及環境改裝之設計及使用指導 5.職前評鑑、諮詢及輔導 6.參與職能治療教育、行政、研究、顧問等工作
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  • 【薇森幼兒園】教師 (薪資:35000~45000)

    月薪 35000~40000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 魚氏湯麵(清大店)煮麵人員

    月薪 47000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. 餐廳或廚房助手,協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 2. 廚房內負責設計中式料理的菜單,並負責準備、處理、烹調相關食材 3. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
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    年終獎金工作獎金
    2日回覆
  • 幼教師(新竹市滿竹園教保中心)

    月薪 38011~41420元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。
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  • 打樣副技師

    月薪 33000~36000元 嘉義縣民雄鄉 1~2年工作經驗
    1. 製作鈑金家俱樣品,進行CO2焊接作業並保證焊接品質。 2. 根據設計需求,協助樣品的組裝及後續修改作業。 3. 操作車床、銑床、鑽床、磨床進行基本加工與打樣相關製程。 4. 解讀技術圖紙,確保加工過程符合技術要求與精度標準。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 教保員

    月薪 33000~35000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘
    1.需具備大學或專科幼教相關科系畢業 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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    員工旅遊進修補助住宿福利員工聚餐康樂活動
  • 業務開發儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    1. 執行鞋類產品的前段設計與開發流程,確保符合市場需求與品質標準。 2. 協助品牌客戶完成鞋類產品開發專案,包含材料挑選與樣品製作追蹤。 3. 與國內外客戶及供應商保持良好溝通,確保開發進度按計劃進行。
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  • 教保員

    月薪 32000~40000元 台中市潭子區 2~3年工作經驗
    1.專任教保員 2.具愛心、耐心暨帶幼兒經驗 1.輔導孩子的成長學習及照顧幼兒之生活作息 2.活動課程設計與執行 3.參與園內活動、參與活動規劃及執行 4.班級經營保育工作輔導孩子的成長學習及照顧幼兒之生活作息。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 助理規劃師

    月薪 30000~32000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    土地管理、地政、都市計畫科系佳 擔任地政(區段徵收,市地重劃、都市計畫擬定)相關工作 【工作內容】 1.都市規劃、國土計畫案進行調查、資料分析與進度掌握。 2.撰寫相關都市規劃報告書。 3.圖說設計及製作簡報。 4.從事電腦繪圖、資料調查整理分析。 5.行政業務及臨時交辦事項。 需配合出差,有駕駛執照者佳。
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  • 裝修工地主任 (生技醫療工程)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    1. 指揮並監督現場工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、管道衝突等事務。 4. 確實填寫施工日報表,以留下詳實工程記錄資料。 5. 負責進場材料點收、存放、品質查驗及結算。 6. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 7. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 8. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 9. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※公司也會提供1位專案助理協助文書作業。
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