轉職熱搜工作
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機電主任【林口區】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘工作內容: 1、建築水電工地之現場監督執行。 2、建築水電工程之預算編列。 3、建築水電之工程及材料發包作業、訂約。 4、建築水電五大管線進度推展。 5、建築水電之工程整合、協調。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日,如遇加班日,加班費另計★展開 -
煉鋼機維-機械維護技術員(113年度不含加班費之年薪79萬以上)
月薪 52000~56000元 台中市后里區 工作經歷不拘1. 煉鋼廠[設備維護-機維]技術員 主要職務: ※ 煉鋼【機械設備巡檢整備、維修保養】。 ※ 巡檢【異常反應及排除、臨時故障檢修】。 ※ 備品請購、驗收及存控。 ※ 小型設備維護工程發包與監工。 ※ 需熟電腦文書作業、有基礎機械繪圖識圖能力。 2. 涵蓋機械加工、拆裝組立、空油壓、配管...等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 訓練期滿,需配合[輪班排休],3班3輪,每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。展開 -
機電工程師-(雙北工區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗1.機電工程圖面繪圖及識圖。 2.負責辦理水電/消防施工圖規劃及現場施工進度管理。 3.依據機電圖面進行工程檢討。 4.各種機電工程數量之計算及核對督導。 5.工地現場機電查驗作業。 6.主動積極學習,具企圖心且願配合公司雙北市區輪調。 7.具建築工地經驗佳,無工地現場經歷者可培訓(公司提供完整訓練)。 8.具有機電或營建相關證照佳。 ~歡迎外縣市機電菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***展開 -
設備工程師
月薪 35000~40000元 彰化縣埤頭鄉 2~3年工作經驗**為配合公司擴大營運需求,廣招各界人才** 1.負責生產設備異常維修。 2.負責生產設備原因分析與結構改善。 3.具備Autocad2D/3D繪圖軟體佳。 4.具機械維修、設備組立安裝經驗佳。 5.新設備開發評估。 ~~~需填寫中文自傳,敬請配合~~~ *升遷管道順暢 *舉辦免費在職訓練 *備員工宿舍 /員工餐廳 *實施員工子女教育獎學金 *享勞保、健保及每年定期健康檢查 *每年提撥盈餘15-20% 提列為員工績效獎金 *每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品展開 -
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【久云雙北案場擴編急徵】工地主任/營造工程師(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5~6年工作經驗1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及各種業務處理。 2. 施工圖檢討與施工計劃擬定。 3. 控管工程的執行進度與施工品質監督、施工進度工程檢討與改善。 4. 具圖說審查、數量計算核對、計算及執行能力。 5. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 6. 協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜及其他主管交辦事務。 7. 協助丈量尺寸、繪圖、核對圖面資料,並負責圖檔管理。 8. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 9. 請款計價作業。 10.確實填寫監工日報表。展開 -
製程工程師(燕巢廠)
月薪 35000~49000元 高雄市燕巢區 2~3年工作經驗1.製程作業標準訂定及維護。 2.分析和解決生產過程中的品質問題、異常排除。 3.建立生產標準、執行可靠度測試、產品問題分析報告。 4.專案承接與執行(製程優化/成本控制/良率改善) 5.跨部門溝通與協調。 6.其他主管交辦事項。展開
