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我們為電信與通訊相關工程服務團隊，主要承接弱電系統、網路通訊設備及相關工程之安裝、測試與維護，服務對象涵蓋企業、商辦、公共設施及各類建築場域，致力於提供穩定、安全且符合需求的通訊環境。 工作內容： 1. 依弱電工程設計圖、施工圖及線路圖，在資深工程人員指導下執行弱電配線、線槽敷設、配管及線材整理等基礎施工。 2. 協助監視系統、門禁系統、對講系統、廣播系統、網路設備及機櫃等設備之搬運、安裝、接線與固定。 3. 依施工規範進行線材標示、接線編號、設備標籤製作及線路整理，維持現場施工品質與機櫃內部整潔。 4. 協助進行弱電系統現場調試與功能測試，包括網路連線、影像畫質、門禁權限、對講功能及通訊參數確認，並配合客戶或監造單位進行驗收。 5. 協助使用萬用電表、網路測試儀及其他量測工具，進行線路檢查、設備測試與初步故障判斷，並依指示完成故障排除及設備維修作業。 6. 協助弱電與網路設備之基礎配置，包括交換器、集線器、UPS、機櫃及相關周邊設備，了解網路架構、線材規格與設備連接方式。 7. 依公司資訊安全及機房作業規範，協助執行設備權限設定、韌體更新、備份設備檢查及備援路徑確認，降低系統運作風險。 8. 依施工及維護流程建立與更新設備標籤、線路圖、測試紀錄、保養紀錄及驗收資料，使用Excel或相關工具製作基本工作報表，並定期回報施工進度與異常狀況。 歡迎對弱電工程、網路通訊及設備安裝維護工作具備學習意願的求職者加入我們。在資深工程人員帶領下，逐步累積弱電系統施工、測試、維護與故障排除經驗，建立完整的專業技能與職涯發展基礎。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您共同成長。

🌿 禮儀師｜30K～90K｜專業培訓・高獎金｜台中 我們正在尋找 有責任感、同理心與服務熱忱的你，加入我們的禮儀服務團隊。 禮儀師不只是協助完成一場告別式，更重要的是在家屬最需要支持的時候，提供專業、安心且有溫度的服務。 如果你擅長與人溝通、具備同理心，並希望投入一份 專業性高、發展性佳且收入與能力連動的工作，歡迎加入我們！ 💰 薪資福利 ✔ 月薪 30,000～90,000元 ✔ 依工作能力、經驗及績效 優渥調薪 ✔ 完整禮儀服務實務經驗累積 ✔ 有相關經驗／證照者，薪資可再議 ✔ 提供專業發展及升遷機會 💼 工作內容 ・協助臨終前關懷及往生後相關喪禮服務 ・依家屬需求及宗教信仰，協助規劃與安排喪禮流程 ・協助訃文設計、印製及相關文件作業 ・靈堂、奠禮堂等場地佈置與現場服務 ・提供家屬適當的悲傷關懷及後續服務 ・醫院往生室駐點輪值 ・其他主管交辦事項 📢我們希望你具備 ✔ 具備服務熱忱與同理心 ✔ 主動積極、細心負責，具良好溝通能力 ✔ 能與家屬建立良好互動及信任關係 ✔ 具3年以上相關工作經驗尤佳 ✔ 持有「丙級／乙級喪禮服務技術士」證照者優先 ✔ 具汽車駕照（自排／手排） ✔ 有禮儀師、殯葬相關經驗者歡迎加入 ❤️ 這份工作適合這樣的你 如果你希望的不只是一份工作，而是一份 能真正陪伴家屬走過人生重要時刻的專業工作，這裡將提供你累積專業、提升能力及拓展職涯的機會。 歡迎具備熱忱與責任感的你加入我們！ 📍工作地點：台中市 🕐工作時間：8:30～18:00 📅休假制度：排休 👥需求人數：3～6人 ※ 本職務不接受親洽，符合條件者將由公司主動聯繫安排面談；未符合者恕不另行通知。 ※ 建議履歷附上「照片」及「自傳」，將優先進行審閱。

執行長特助： ●專業管理：內場管理及廚藝指導sop撰寫及改善。(可面試洽談) ●職務薪資：面議 ●休假排班：8-10天 (只要您具備責任感、思路清晰，執行力強，工作穩定性高，抗壓能力好，積極樂觀，快來成為我們享受工作的夥伴吧！~) (一)工作內容： 1.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 2.協助執行長推展餐廳業務。 3.負責顧客事件的處理，並向執行報告。 4.餐廳整體運作及成本控制、維護顧客關係、控管餐點品質。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 6.協助人力調度與配置、人員教育訓練、行政業務執行。 7.協助營運管理工作及營運目標達成。 8.餐點創意設計或研發餐點之專業技能。(有想法亦可) 9.內場管理指導及餐點品質指導。 (二)員工福利： 1.休假制度：月排休8-10天(入職滿六個月享有特休假及3000元獎金) 2.勞工保障：依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 3.獎金：全勤獎金2000元-3000元、油資補助1000元、年終獎金(依照年營運頒發)、班別津貼600元-2000元、依照勞基法計算加班費、三節獎金3000元-12000元、生日禮金1000元、業績獎金6000元-8000元、績效獎金500元-1000元、特別獎金:1000元-10000元 4.福委：每月員工聚餐、員工免費停車、幹部聚餐、三節禮盒及禮品 5.其他福利：供膳2餐(如果有休假也可以到公司享用)、員工制服、員工消費折扣、員工休息室 6.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練、職能計畫培訓 7.晉升機制：每年度考核晉升 饌澤原發展願景 本品牌拓展規劃中，未來增加其他餐飲品牌，朝向集團發展，希望您可以一同加入我們，努力共創未來喔~

【如果你是】 會參與品牌合作、主題選品、商品組合與直播販售方向的形成，讓零散商品變成真正能上檔、能被看見、能被賣出的主題，如果你對生活選品、美感商品、品牌合作與商品企劃有敏感度，也喜歡把想法推進成實際可執行的結果，這個職位會很適合你。 【主要工作內容】 1. 商品與品牌開發 * 開發直播銷售之商品、品牌與供應商 * 建立並持續更新廠商 / 品牌資料庫 * 初步洽談合作條件、價格、供貨與檔期 2. 商品評估與選品規劃 * 評估商品是否符合客群、直播形式與價格帶 * 整理商品賣點、競品差異與銷售潛力 3. 每週直播主題與商品組合規劃 * 規劃每週直播主題：品牌專場、主題選品與合作檔期 * 整理主打商品、搭配商品、價格帶與檔期重點 * 設計商品組合邏輯與主題直播方向 4. 商品資料整理與跨部門對接 * 整理商品規格、價格、賣點與素材重點 * 與內容企劃部及直播團隊對接直播主題、商品素材與預熱方向 5. 合作進度追蹤與優化 * 持續追蹤合作品牌、供應商與樣品進度 * 定期回顧合作成效，優化品牌池與商品池 【協作工作內容】 * 配合直播前置準備 * 與內容企劃對接直播主題、商品素材與預熱方向 【具備特質】 * 對商品有敏感度，能判斷什麼適合直播賣 * 對生活選品、美感商品、品牌合作有興趣 * 有主動開發與推進事情的能力，不是等人交辦 * 能把零散商品整理成有主題、有節奏的直播販售方向 * 細節清楚，能整理資料，也能往前推進合作進度 【必要條件】 * 具備商品開發、品牌開發、選品、採購、業務開發或電商相關經驗 * 具備基本市場敏感度與商品判斷能力 * 能獨立整理商品資訊、比較條件與建立資料表 * 具備基本溝通協調能力，能與廠商及內部團隊對接 * 熟悉 Excel / Google Sheets 等基本表單工具

我們是一家專注於提供高品質汽車貼膜、鍍膜美容服務的專業公司，致力於為汽車和機車的車主提供全方位的車體美容、改色貼膜與車身彩繪服務。我們的客戶包括對汽車外觀有高標準需求的車主、重視個性化改裝的熱愛者以及專業車輛展示與改裝行業。 應徵者需特別注意： - 應徵時請提供完整的履歷、標準一吋或二吋的大頭照（避免生活照、側面照或無照片）。履歷完整度為應徵基本禮貌，資料未齊全者將不予考慮。 - 須提交自傳，供評估應徵者的背景與專業。 - 本職務僅正式職缺，短期、暑期打工或兼職者請勿申請。 工作內容： 1. 執行汽車及機車的全車改色貼膜操作，包括表面清潔、貼膜定位及材料檢查。 2. 進行車燈改色貼膜作業，確保貼膜後外觀均勻且符合客戶要求。 3. 為車輛提供彩繪與電腦割字輸出服務，完成客製化設計並確保呈現高品質效果。 4. 維護貼膜工具及設備，進行例行檢查與清潔以確保正常運作。 5. 與客戶進行有效溝通，了解需求，提供專業建議並傳遞服務流程信息。 6. 確保每階段作業過程的細節準確，避免出現任何不必要的瑕疵。 7. 參與團隊討論與專業技能學習，持續提升貼膜相關技術與車輛外觀知識。 8. 必須具備汽車及機車駕照，並有一定的手排車駕駛經驗以方便車輛移動過程。 我們期待每一位能高度細心、耐心及對車輛改裝服務充滿熱忱的您加入我們的團隊！如果您對汽機車貼膜、鍍膜美容技術擁有豐富經驗，請把握機會立即投遞履歷，讓我們共同創造精緻、專業的汽機車包膜服務！期待您的加入！

我們專注於其他金屬相關製造，主要提供各式半導體設備、機械設備、光電設備及運輸設備之鈑金機架設計、製造與組立服務，服務對象涵蓋機械製造、光電、運輸及相關設備產業，並依客戶需求提供金屬加工與客製化製造方案。 工作內容： 1. 依據工程圖面、焊接符號及施工規範，進行機械零組件、鈑金機架與金屬構件之CO2氣體保護焊接作業。 2. 獨立完成焊接前準備工作，包括確認工件材質、尺寸及組裝狀態，選用適當焊絲、氣體與焊接耗材，並完成焊接設備之設定與調整。 3. 依工件厚度、接合形式及產品規格，調整焊接電流、電壓、送線速度及氣體流量，確保焊道成形與焊接強度符合要求。 4. 執行金屬板材、機架及結構件之定位、點焊、組立與連續焊接，控制焊接變形並確保產品尺寸及組裝精度。 5. 完成焊接後處理，包括焊道清理、研磨、修整及缺陷修補，並透過目視及量測方式檢查焊道外觀、尺寸與品質。 6. 依生產圖面及製程需求，操作剪板機、折彎機、切割工具及其他金屬加工設備，協助完成鈑金構件加工與製作。 7. 執行焊接設備及相關機具之日常檢查、清潔與基本保養，發現異常時即時回報並配合故障排除及設備維修。 8. 遵守焊接作業、安全衛生及品質管理規範，正確穿戴個人防護具，維持作業區域整潔，並配合生產進度、工序調整及必要之加班安排。 歡迎具備CO2焊接實務經驗且能獨立作業的人員投遞履歷，加入我們的鈑金機架製造團隊。您將參與機械、光電及運輸設備相關產品的焊接與組立作業，運用專業技術共同完成符合客戶規格與品質要求的金屬製品，期待與您一同成長。

在立曜科技~ 我們不僅僅是在佈建線路，更是在打造未來數位生活的通訊藍圖。 無論您是具備專業背景的工程老手， 還是帶著滿腔熱血、準備踏入工程領域的新星，我們都為您準備好發光的舞台！ ––––––––––––––- 💼【職缺重點速覽】 ✓薪資待遇：月薪 34,000 至50,000 元（依資歷與能力敘薪/證照等，保障年薪 14個月 以上）。 ✓工作時間：日班 08:30 ~ 18:00 (中午休息1.5小時)。 ✓休假制度：週休二日（固定休六、日，假日若需配合專案加班另計）。 –––––––––––––––– 🛠️【您的核心任務】 在這裡，您不會只是枯燥地重複同一件事，而是能完整參與通訊工程的生命週期： ▸藍圖規劃與設計：參與電信、通訊系統與光電工程的先期規劃，將巧思化為實際的工程圖面。 ▸現場實作與把關：負責網路與電信線路設備的架設，並監督現場施工細節。若有跨縣市出差需求，公司將全額提供舒適住宿。 ▸專案與工務管理：協助調度工務行程、追蹤工程進度與各式表單整理。 –––––––––––––––––––– 🎁【專屬福利與照顧】 我們深知，有安心的後盾，團隊才能無後顧之憂地衝刺。 ✓穩定成長的財富：保底年薪 14 個月以上，搭配年終獎金與定期調薪機制，每一分努力都看得到實質回報。 ✓全面安心的防護：除法定勞健保與勞退提撥外，公司額外加保意外險，給在外奮鬥的您最完整的安全保障。 ✓工作與生活的平衡：確實落實週休二日與特休假，讓您充飽電再出發。 ✓有溫度的團隊文化：定期的員工聚餐與國內員工旅遊，我們不只是同事，更是能一起探索台灣、分享生活的好夥伴。 –––––––––––––– 🔍【徵才條件】 我們歡迎零經驗但充滿幹勁的您，若具備以下特質與條件，將會更快上手： ✓科系背景：電機、通信、電子、資訊、土木工程等相關科系畢業佳。 ✓必備駕照：具備輕型機車與普通小型車駕照（自排可），讓您在執行任務時機動無礙。 ✓加分技能：熟悉基礎電腦操作，若具備工程繪圖技能更是大加分。 ✓溝通能力：具備中等程度的台語溝通能力，能讓您在現場與各方夥伴協調得更順暢。 –––––––––––––––––––––––––– 💌 準備好與我們一起築夢了嗎？ • 聯絡窗口：蔡先生 • 聯絡專線：0919-213-246 │ (02) 2828-6500 • 應徵方式：請直接透過1111投遞履歷，或於平日上班時間來電預約面試。

我們正在招募廚房正職及領班，加入蔬食潮流，共創亞洲風味餐飲新體驗！ 我們餐廳以新鮮的在地食材，融合日本風味、台灣道地口味與亞洲各國文化，從料理到調酒，致力為顧客帶來創意蔬食饗宴。 在這裡，你將有機會： ・接觸多元亞洲蔬食文化與創意餐飲設計 ・參與展店規劃與品牌發展歷程 ・逐步累積管理與營運經驗，往領班／主管職發展 我們重視每一位夥伴的成長，讓願意投入的人，有機會從現場走向管理，甚至參與更高層的營運決策。 我們以新鮮在地食材為核心，融合日本風味、台灣道地口味與亞洲各國文化，從料理到調酒，持續為顧客帶來創意且有溫度的蔬食體驗。 立即應徵，加入我們，一起打造屬於亞洲的蔬食新風潮。 【廚房工作內容】 ．菜餚製作：負責日常料理製作，維持餐點品質與出餐效率。 ． 品質控管：確保負責範圍內的料理品質穩定，遵循餐廳標準作業流程（SOP）。 ． 廚房清潔：定期進行廚房環境清潔與器具保養，維持整潔衛生。 ． 倉儲管理：負責食材進貨、保存、盤點，確保庫存管理有序。 我們重視食材品質與料理細節，希望你能加入我們，與我們一同創造美味與健康兼具的蔬食佳餚！ 職缺資訊：廚房正職 薪資範圍：$41,000以上 輪班制，每日工作 9 小時，內含 1 小時休息 職缺資訊：廚房領班 (一年以上餐飲經驗，優先錄取) 薪資範圍：$41,000~$43,000元 輪班制，每日工作 9 小時，內含 1 小時休息 【排班時間：】 -早班：09:00-18:00 -中班：11:30-20:30 -晚班：13:00-22:00 我們提供的福利與職涯發展： ◆薪資獎金 年終獎金（正職夥伴） 全勤獎金：每月 $1,000 元 開工紅包 & 人才推薦獎金 ◆休假制度 月休 8~10 天（輪休） 春節團圓假：除夕至初四 特休與年假 ◆員工福利 員工餐券 & 美味員工餐 不定期新品試吃、聚餐活動、尾牙或春酒 教育訓練與加薪考核 完整保險制度：勞保、健保、勞退提撥 ◆工作環境與支持 提供員工制服、工作配備

🚀 【職缺招募】臺北醫學大學生醫加速器 🚀 ── 尋找熱愛生醫新創、擅長資源串聯的你！ 你是對生醫產業充滿熱情、喜歡與頂尖新創團隊共事的人嗎？ 臺北醫學大學生醫加速器正在尋找 【專案經理】 與 【專案副理】！ 我們作為新創的最佳夥伴，協助生醫新創團隊輔導培育、媒合關鍵資源、加速其成長發展。 如果你想深入生醫生態圈、鏈結醫院與產業資源、了解台灣生醫新創團隊，歡迎加入我們的行列！ 💼 職缺：專案經理 (Project Manager) 【工作項目】 政府計畫管理： 政府計畫之申請、統籌與執行。 新創輔導與媒合： 生醫新創團隊輔導與培育，協助資源媒合，促進其成長與發展。 醫療通路串聯： 協助新創團隊導入醫院端之協調與合作管理。 會員生態圈經營： 新創及企業會員招募、關係維護與媒合效益追蹤。 活動規劃與執行： 策劃並辦理投資媒合會、國內展覽、各類生醫社群活動、專業課程與商務會議。 負責加速器日常行政業務。 【必要條件】 至少 2 年以上新創團隊、生醫產業或執行政府計畫之經驗。 具備良好的中英文書寫與口語溝通能力。 主動性高、抗壓性強，具備獨立作業與解決問題的能力。 擅長簡報製作、商務書信與行政管理。 擁有各類課程、大型活動或會議之辦理經驗。 【加分項目】 曾撰寫過政府計畫書。 熟悉專案管理工具（如 Airtable、Trello）。 具備基本圖像設計能力（如 Adobe Illustrator）。 擅長運用 AI 工具（如 Gemini、Claude 等，團隊有提供付費帳號）優化工作流程與解決問題。 💰 薪資待遇： 月薪 46,000 ~72000以上（依工作經驗面議） 📅 職缺詳細資訊 工作地點： 臺北醫學大學雙和校區 生醫科技大樓 (新北市中和區圓通路301號) 工作時間： 週一至週五 09:00 - 18:00 招募期間： 即日起開放投遞，採隨到隨審制，適合者將主動信件通知。 ✉️ 投遞方式： 請將您的「個人履歷、自傳（及任何加分作品集）」寄至：zhiyulin13@tmu.edu.tw 郵件主旨請註明：【應徵生醫加速器＿職缺名稱＿您的姓名】 📞 聯絡諮詢： 若有任何職缺相關問題，歡迎撥打：(02) 6620-2589 轉 15509 林小姐

The key role of the Brand Manager is to grow product volume, builds brand equity, and manages marketing strategy. Key responsibilities include brand positioning, channel execution (on/off-premise), and budget/P&L management. Core Responsibilities •Strategy & Planning: Create annual brand plans, volume forecasts, and positioning strategies to hit market share and profit targets. •Trade & Channel Marketing: Drive performance across on-premise (bars, restaurants) and off-premise (retail, supermarkets) channels, including point-of-sale (POS) displays. •Events & Activations: Coordinate sponsorships, consumer tastings, and trade launch events. •Sales & Distributor Collaboration: Partner with sales teams and distributors to present brand initiatives and align on execution. •Data & Analytics: Track market trends, financial indicators, and syndicated data (like Nielsen/IRi) to spot growth opportunities. •Compliance & Agency Oversight: Manage external creative, PR, and digital agencies while ensuring compliance with local alcohol marketing and labeling laws. Key Personal Traits •Extroverted & High-Energy: Thrives in vibrant social settings, late-night industry events, and fast-paced environments typical of the alcoholic beverage industry. •Exceptional Social Skills: Builds rapport instantly with diverse groups, from local bartenders and distributors to corporate executives and agency partners. •Natural Leadership: Inspires cross-functional teams, drives alignment across departments, and takes bold ownership of the brand‘s market presence. 品牌經理（啤酒與烈酒）職位描述： 品牌經理（Brand Manager）的核心職責是帶動產品銷量增長、建立品牌權益並全面管理營銷策略。關鍵職責包括品牌定位、通路執行（即飲與非即飲通路）以及預算與損益（P&L）管理。 核心職責 •策略與規劃：制定年度品牌計劃、銷量預測及定位策略，以達成市場份額與利潤目標。 •通路行銷：提升即飲通路（酒吧、餐廳）與非即飲通路（零售、量販超市）的銷售表現，包含設計與管理店內文宣（POSM）。 •活動與推廣：統籌品牌贊助、消費者品酒體驗活動，以及通路新品上市發表會。 •業務與經銷商協作：與銷售團隊及經銷商緊密合作，簡報品牌企劃並確保雙方執行步調一致。 •數據與分析：追蹤市場趨勢、財務指標及市場調研數據（如尼爾森 Nielsen / IRi），以精準捕捉增長機會。 •合規與廣告公司管理：管理外部創意、公關與數位廣告公司，同時確保所有活動皆符合當地的酒精行銷與標籤法規。 關鍵特質 •外向且充滿活力：熱衷於活躍的社交場合、深夜的產業活動，並能適應酒類行業快速變動的工作環境。 •卓越的社交技巧：能與各類型群體迅速建立良好關係，溝通對象涵蓋在地調酒師、經銷商、企業高層及代理商夥伴。 •天生的領導力：激發跨部門團隊的向心力、推動各單位步調一致，並能展現對品牌市場表現的強烈責任感。