轉職熱搜工作

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.擬定教學課程計劃，包括六大領域：身體動作與健康、認知、語文、社會領域、情緒、美感等課程。 3.幼兒教保活動規劃與執行。 4.配合課程進行教學情境佈置。 5.運用及設計幼兒教具與教材之能力。 6.具有幼兒健康及安全維護的能力。 7.整合多元文化，創新學習數學、科學、音樂等方面的知識。 8.幼兒行為觀察與輔導的能力，鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展。 9.能與家長進行良性互動與溝通，提倡親職教育。 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置……)、活動執行及機動支援。 備註：具專業帶班能力之幼教老師或教保員，薪可議。

1. 食材準備與烹飪作業 🔹每日負責幼生餐點的備料與出餐工作 🔹設計每月幼兒餐點菜單，考量營養均衡與季節食材。 🔹準備、清洗、切配及烹調每日所需食材，製作符合菜單的餐點。 🔹協助預估食材數量與採購等廠商。 2 確保廚房工作環境的清潔及衛生維護 🔸每日清洗與消毒餐具、廚具、地面、流理台等，維護廚房整潔與安全。 🔹餐後執行餐具清洗與廚餘分類處理，保持作業區域之衛生標準 🔺依據衛生局公告之檢核項目，落實廚房清潔與食品安全管理。 3.表單記錄與留樣管理 🔺每月定期填寫廚房衛生管理檢查表及相關記錄表單。 🔺每日依規定進行餐點留樣作業： 4.遵循食品安全規範操作，定期參與教育 研習課程與規範遵守

【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結合鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-5名 (11:30~15:00 及 17:30~22:00) ◎ 早班-3名 (11:30~15:30) ◎ 晚班-5名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：全勤獎金、月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.規劃工程預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 2.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求，召集工人並且準備材料、工具進行施工 3.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 4.監督工程進行，以確保建築物符合結構設計 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 6.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 7.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 8.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形9.整理完工後之相關資料並且建檔備查

1.預防性教育，對一般無病症或有病症趨向的人士作出教育，糾正其錯誤的生活模式，防止疼痛及症狀的產生(如頸背腰痛的預防教育及老人運動等)。 2.治療和矯正，對已有疼痛、功能障礙及慢性病患者，儘量減輕其症狀的質和量，並同時教育患者，防止症狀復發或惡化。 3.教育和再訓練，針對傷殘人士,當殘障無法恢復時，治療師藉著教導和訓練，使患者運用其剩餘的功能，在適當的輔具協助之下適應日常生活，讓患者重返社會。 4.評估、會談，了解案主生理、心理及社會三方面的功能。 5.設計活動，讓案主可從中學習、練習或加強、改善各種生活技能及心態。 6.透過各式輔具、義肢等設備來改善或代償案主失能部分，以確保案主生活或就業能力。

1. 現場營運管理工作及內外場人員工作協調。 2. 班表編制與依現場情況適度調整人力。 3. 負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜。 4. 廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。 5. 規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論、菜單設計。 6. 具親和力，對餐飲有濃厚.興趣且具服務熱忱者。 7. 提昇顧客服務滿意度，各工作部門作業管理。 8. 原物料使用量及成本控管。 9. 營業利潤率提升。 10. 人員招募、管理及訓練。 11. 現場所有突發狀況排除。 12. 具責任感且管理店鋪大小事務。 ＊儲備訓練期間為1~3個月，受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 ＊須具備大型餐飲集團３年以上服務經驗者佳＊ ※如有團隊願意進駐，薪資及營業利潤分紅另議

水天使游泳學校 精緻、專業、高品質的教學團隊 跟一般泳池服務的對象不同，主要以嬰幼兒為主。年齡比較小，不限科系，不會游泳也可以，喜歡跟孩子互動即可，游泳及教學能力公司會培養。 工作內容 1. 執行幼兒游泳教學，透過專業訓練教授基本泳技與水中適應。 2. 設計個性化游泳課程，依據幼兒年齡與能力調整教學內容。 3. 維護學員安全，熟悉水上急救流程及相關設備操作。 4. 協助幼兒建立水中自信心和基本自救方式。 5. 管理泳池活動秩序，定期檢查泳池設備與環境安全。 6. 與家長保持良好溝通，提供幼兒學習進度與意見回饋。 7. 積極參與公司安排的教學培訓與考照進修。 8. 其他行政支援或主管交辦事項，確保教學流程順暢。

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