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1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒戶外活動、主題教學及學習區規劃等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.親師聯絡維繫良好互動與溝通 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

工作園所：新北市私立布查花園幼兒園 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.環境保護與公害防治之綜合企劃、宣導及訓練

一、 組織治理與制度建設 (Organizational Governance & System Establishment) ● 組織與流程再造：全面負責審閱、規劃並重新訂立公司組織章程與人事管理流程，奠定公司治理基礎。 ● 薪酬與績效系統建立：設計、建立並執行包含固定薪資、績效獎金、員工分紅的薪酬與績效管理制度，確保內部公平性與外部競爭力。 ● 合規與福利管理：主導人事管理辦法（聘僱、考核、升遷、獎懲）、出勤與請假規則、勞安與職場規範的制定，並管理保險、勞健保與員工福利，確保所有實務操作完全符合台灣勞基法與稅法規定。 二、 人才獲取與雇主品牌 (Talent Acquisition & Employer Branding) ● 招募流程優化：規劃並優化整體招募流程，管理所有關鍵職缺的招募進度，確保用人需求能即時且高效地滿足。 ● 人才庫與管道拓展：建置並維護公司人才庫，拓展多元化人才來源與招募管道。 ● 全流程管理：負責招聘、錄用及新進員工報到等全流程管理，提升應徵者與新進員工體驗。 ● 雇主品牌建設：推動公司雇主品牌建設，強化公司作為「首選雇主」的市場形象。 三、任職要求 ●經驗要求：具備 5 年以上綜合 HR 實務經驗，其中須包含至少 3 年以上薪酬制度設計或專業人才招募經驗。 ● 專業知識：精通台灣勞動法規（勞基法、勞健保等）及稅務知識；具備 HR 制度從零到一設計或重塑的成功經驗。 ● 關鍵能力與特質： ○ 具備優秀的跨部門溝通協調能力、高效率的執行能力。 ○ 積極主動，勇於面對挑戰，具備高度的抗壓性與解決問題的韌性。 ○ 能適應快速變動的環境，並有能力在缺乏既有框架下（在模糊不清的環境中）快速建立秩序與管理制度。

1.協助移工行政及生活服務，包含文件處理、臨櫃服務與相關事務協調。 2.規劃宿舍團康及節慶活動，負責活動企劃、現場帶領、環境布置及文宣設計。 3.記錄活動精彩成果，協助拍攝及簡易影片剪輯。 4.完成主管交辦事項及協助專案執行。 5.固定日班/夜班，日班08:30~20:30，夜班20:30-08:30。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可

1. 教授國小兒童美語課程，設計互動式教學活動，提升學習興趣與參與度。 2. 規劃並執行聽說讀寫練習，針對英文理解進行強化指導與技巧訓練。 3. 提供課後輔導，補充教材，加強學生課堂學習效果與進度掌握。 4. 分析學生學習狀況，定期提供評估報告及個別學習建議。 5. 編寫教材與教案，創建適合不同能力層次的學習計畫。 此為第一文理補習班職缺

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1. 根據產品設計圖紙進行簡易模具開發及製作 2. 定期維護、修理磨耗和損壞的沖壓模具，確保模具的正常運行與生產品質。 3. 分析模具使用中出現的問題，提出改善方案以提高生產效率與產品品質。 4. 使用量測工具（如量錶、塊規等）檢查模具品質，確保符合生產標準。 5. 持續改進沖壓製程與模具性能，提升生產線穩定性與效率。 6.工件沖製和設備保養

1.指導學童英文作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.主題式課程教學，並協助活動規劃與執行 4.英文語言教學 5.設計相關課程及開發課程 6.配合補習班活動 7.學員成果評估 8.於學生上課前進行學生點名畫位 9.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 10.安排學生補課事宜 11.協助招生相關事項

1.負責訊息回覆（需配合排班，下班時段回覆至 21:00） 2.經營社群平台（留言互動、活動推廣） 3.撰寫文案與簡易製圖（品牌貼文、行銷素材） 4.協助行政作業（資料整理、文件處理等） 5.完成主管交辦事項 6.需支援其他部門 條件需求： •具備良好溝通能力與細心度 •熟悉社群平台操作（IG、FB 等） •會使用簡單設計工具（如 Canva、PhotoShop 佳） •有服務熱忱，抗壓性佳 •具備文案撰寫能力佳者尤佳 【加分條件】 1. 熟悉SHOPLINE和OMNICHAT 2. 良好的文書作業與溝通能力