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業務秘書
月薪 34000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗【職務需求】 1. 個性活潑、談吐大方、喜歡與人接觸。 2. 具備機動性、善於溝通,擁有獨立思考與解決問題的能力。 3. 對房地產行業具有基本認識且有足夠興趣。 4. 對服務有熱忱。 5. 具建設公司及房地產相關經驗尤佳。 6. 具公司內部行政經驗尤佳。 7. 擅長使用 Google Drive、Excel、Word、PowerPoint 。 【工作描述】 1. 協助接待看屋客戶及已購客戶服務事宜。 2. 處理銷售業務、客服相關之行政文書作業。 3. 維護接待現場環境。 4. 協助看屋客戶電話預約。 5. 非經常性銀行業務(領零用金.廠商匯款.領取支票.刷摺.繳交各項稅捐.規費.保費.轉帳) 6. 其他主管交辦事項及公司行政事務分擔 【開富力建設】https://www.keyfree.com.tw/ 開富力建設成立於2011年,集結開務聯合建築師事務所、艾波學院、生產力建設,對於建築懷抱相同熾熱信念的夥伴們,共同創建夢想! 從開發、設計、到施工、客服維管,開富力建設開創完整建築模式,能夠真正實踐建築初衷,延續以建築本身為出發點的的邏輯思維,塑造開富力建築文化,在「建築」的每個環節不斷創新、為居住者體貼設想,為鄰里共享共好,致力創造新世代的建築價值。 建築工作是一種高意識的思想實踐,開富力建設的建築核心價值是「人」,在實用性與經濟性概念上,不斷創新五感建築美學,創造美好生活環境,營造真心幸福感。展開 -
【深耕計畫辦公室】研究助理(事業發展部)
月薪 36300~50000元 新北市中和區 1~2年工作經驗一、 工作內容: 1. 智慧醫療專案執行與管理 2. 資料整理彙整、專案進度與成果報告 3. 專案經費管理、請購核銷作業 4. 與醫院內各部門及外部合作單位之溝通協調 5. 建置及維護專案資料管理平台 6. 辦理教育訓練課程與活動 7. 辦理相關會議、會議記錄撰寫及追蹤 8. 管理各類文件檔案 9. 其他主管交辦事項 其他特殊備註: 1. 工作積極、熱忱、抗壓性高,具有細心與耐心 2. 熟悉醫療行政作業 3. 擅長溝通協調與時程控管之獨立作業能力 4. 抗壓性強、有責任心及細心 5. 具良好的書寫撰文、簡報製作能力 6. 可有條理的打理行政庶務展開 -
弱電工程師
月薪 38000元 台南市新市區 工作經歷不拘工作內容 1. 網路線路、監控設備、佈線配管工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※ 需具備有工程相關經驗者 ※ 享勞健保+6%提撥、三節禮金、年終獎金 ※ 依能力調薪 ※ 需配合公司加班 ※ 部分廠區,需穿無塵衣 1. 認真負責、謹慎謙和、有耐心、積極學習 2. 需具備網路配線,監視,門禁,電話,電力等工程相關經驗者 3. 管理以及連絡現場相關事宜 歡迎所有求職者,與應屆畢業生展開 -
智慧牧場專案助理/技術業務培訓
月薪 38000~50000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘本職務為培訓型職缺,公司將提供產品、場域、專案與技術溝通訓練,協助新人逐步熟悉智慧養豬與智慧牧場相關解決方案,培養成為未來可獨立執行客戶服務、專案管理或技術業務之人才。 協助智慧養豬與智慧牧場相關專案執行,包括資料蒐集、現場訪查、需求整理、進度追蹤與文件彙整。 協助業務或顧問人員進行客戶拜訪、簡報準備、會議紀錄與需求訪談,逐步學習解決方案提案流程。 協助整理養豬場整場規劃所需資訊,學習畜舍配置、生物安全動線、智慧化餵飼、智慧化環控通風與設備整合等基本概念。 協助現場技術服務與客戶關係維護,逐步學習繁殖管理、營養管理、生物安全、疾病風險與動物福利等基礎知識。 協助客戶了解設備系統、資料記錄與基本應用方式,並將現場問題回饋給內部團隊。 協助與工程設計、機電安裝、售後服務及國外原廠進行基本溝通與資訊傳遞。 協助處理產品技術資料、基礎英文 Email 往來與進度追蹤。 主動學習設備系統機電原理、材料應用、飼養管理與動物福利之關聯,作為未來獨立作業基礎。 完成培訓後,依能力逐步承接產品介紹、客戶服務、專案執行與技術業務開發任務。展開 3日回覆 -
彰化二林廠-建廠工程師
月薪 61000元 台中市烏日區 5~6年工作經驗新廠開拓 至彰化二林園區,擔任建廠監督工程師 會密切與總部公司來回勘查,油資另議。 對政府主管單位、設計、施工等相關部門之工程監督,回報、溝通協調。 工作內容 ➊審查監造及施工計畫 ➋品質與材料管制 ➌施工過程監督與查驗 ➍工程介面協調與變更處理 ➎進度處理、承商計價審核 ➏召開工地相關會議與紀錄 ➐配合政府單位作業、溝通協調施工單位及設計單位、及時回報公司相關訊息 ➑處理工地例行性及突發性事務 ➒製作工地所之需相關報表 須具備,在工地年滿五年以上經歷,擔任過工地主任,有品管工程師執照,職安相關證照展開 -
人資課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 2~3年工作經驗1.負責招募,確保企業能在時效內吸引並任用適合人才 2.發展多元招募渠道(線上平台、社群媒體、內部推薦、校園合作、社群曝光) 3.規劃及落實教育訓練及分析 4.優化各項人力資源項目 5.專案執行展開
