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配電盤裝配技術––學徒
月薪 30000~34000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘非本科系、無經驗可 歡迎願意學習專業技術者優先錄取。 工作內容: 1.高低壓/控制箱等相關設備之設計、規劃、配線。 2.匯流排製作與安裝。 3.產品測試與成品出貨。展開 2日回覆 -
機電(副)主任(平鎮/新北)
月薪 60000~75000元 桃園市平鎮區 7~8年工作經驗1.熟悉機電五大系統作業程序及送審文件。 2.臨水臨電規劃。 3.機電設備、材料進場及施工查驗。 4.工地機電進度控管。 5.圖面檢討與審核 6.與工地檢討進度及規劃 7.參與各項協調會議。展開 -
液冷工程師 (新竹/桃園/海外)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 3~4年工作經驗1.液冷系統的設計,包括冷卻液路徑、散熱器、泵等元件的選擇和配置。 2.進行熱力學分析和模擬,以確保系統的高效運行。 3.建立測試平台,進行液冷系統的性能測試。 4.分析測試數據,驗證系統的冷卻效果和穩定性。 5.液冷系統的製造工藝設計和優化。 6.組裝液冷系統,確保各元件的正確安裝和連接。 7.提供液冷系統的技術支持和維護服務。 8.液冷產品的市場調研和需求分析。展開 -
工研院綠能所_冷凍空調熱流熱傳工程師(J200)
月薪 50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.冷凍空調與熱流相關實驗設計與架設 2.計算流體力學(CFD)分析與熱傳模型建立 3.研讀與彙整冷凍空調與熱流相關技術文獻與專利展開 -
工研院量測中心_職業安全衛生工程師(B200)
月薪 50000元 新竹市 3~4年工作經驗1. 主導及執行職安衛作業場所巡檢,並監督缺失改善之落實情況 2. 規劃並整合職安衛相關會議資料,提供決策分析與專業建議 3. 負責ISO 45001、ISO 14001管理系統之推動、查核與持續改善 4. 擬定年度職業安全衛生管理計畫並監督執行進度 5. 規劃、主導及執行年度職安衛專案及內部稽核,提出改善建議報告 6. 評估與監督工作場所危害風險,設計並落實預防與改善措施 7. 建立、審查並優化安全衛生作業標準,並進行現場稽核與督導 8. 主導組織自動檢查計畫、作業環境監測計畫與緊急應變計畫之規劃與演練 9. 其他主管交辦事項展開 -
【空調空質】家電開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.各產品別性能設計開發與試作 2.專案確認商品機種之能源功效與散熱效能實驗 3.設計開發符合或超越國際標準節能減碳之產品 4.冷凍空調系統及節能系統開發 ※歡迎相關科系 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入展開 -
專案客戶經理 Key Account Manager (大型半導體客戶)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗1. 以專業技術內容與客戶端設計團隊討論設備改善方向,達有效能方向進行。 2. 具備議價與商業談判能力,能獨立與客戶方採購進行商談。 3. 掌握客戶專案發包細節與要點,包含熟悉發包範圍以及成本掌握。 4. 會同客戶與原廠進行三方溝通需求。 5. 負責相關事務的報表整理與執行請款作業。 6. 執行部門工作目標與完成主管交辦事項。展開
