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月薪 30000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘我們是一家專注在土木工程與其他營造領域的專業公司,提供多元化的建設服務,客群包含各政府機關、企業及個人客戶,致力於提供高品質的工程解決方案,確保工地管理與施工品質符合業界標準。 享有福利:勞保、健保、團體保險。 需會開小貨車。 工作內容: 1. 負責依照施工圖紙以及相關公共工程標準進行施工,確保符合設計要求及法規。 2. 規劃及推進各工程階段進度,制定工期計劃,確保專案按時完成。 3. 監控工程全程的施工品質,執行品質檢查,確保施工符合標準及規範。 4. 嚴格遵循安全規範,落實施工現場安全管理,確保施工人員與設備的安全。 5. 負責工地材料及設備管理,進行施工所需資源的分配與確認。 6. 監督並管理施工團隊及包商的作業行為,協調解決現場施工問題。 7. 檢視並完成工程相關的文件及報表,如施工日誌、進度報告等。 8. 主動與業主及相關單位進行溝通協調,確保項目順暢執行。 我們正在尋找專注嚴謹、熱愛挑戰的工地主任來加入我們的團隊。如果你對土木工程具備熱情,並希望展開一段結合專業與責任感的職業旅程,歡迎加入我們,立即投遞履歷!期待與您一同打造卓越的工程建設案例。展開 -
業務代表(南區)
月薪 41000~90000元 台北市松山區 1~2年工作經驗負責地區:雲林、嘉義、台南、北高雄 工作內容: 1. 新品上市推廣與專業話術運用: (1)產品知識內化: 具備高度學習力,能快速熟讀新品成分、機轉優勢及競品分析,將生硬的產品知識轉化為專業且具說服力的銷售語言。 (2)精準溝通話術: 針對藥師與專業人員設計並運用銷售話術(Sales Pitch),精準傳遞產品賣點(Selling Points),有效提升新品進貨意願與店家主推意願。 2. 通路經營與客情維繫: (1)負責自有品牌(保健食品、奶粉等)在藥局、藥妝店、診所等通路的巡補貨與陳列優化。 (2)維持既有客戶關係,並積極開發新通路,擴大市場覆蓋率。 3. 營運事務處理: 解決顧客與店家問題(客訴處理)、處理訂單、協調出貨、定期對帳及貨款回收,確保帳務與物流順暢。 4. 業績目標管理: 定期參與業務會議,根據公司策略回報市場動態與競品資訊,並透過有效的銷售策略達成個人與團隊業績目標。 5.需具有1~2年藥局業務的經驗。 6.需具有OTC藥品或保健食品推廣經驗。 7.能基礎操作Office (Word、Excel、 Powerpoint) 8.主管交辦事項 加分項目: *具有淺貨操作經驗 *具應收帳款收回經驗 *具營養學相關知識 *具有南區藥局客戶關係是加分項(高雄市等地區)。 *個性樂觀開朗、具獨立思考與作業能力。展開 -
敦品窗簾-嘉義店 誠徵外務業務 無需業務經驗 免費受訓行銷技能 為自己努力積極挑戰高薪
論件計酬 -50000元 嘉義市西區 工作經歷不拘***對本職缺有興趣請先撥打0916-482068 (05)2282211(黃店長)預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您*** 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你!我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會!在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發,最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間,最少的金錢,學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆,而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會,投下履歷,立即加入敦品的大家庭!!!” ***當你正在想我們這行市場有多大的時候,想想你家有沒有窗戶?窗戶上有沒有窗簾?那恭喜你,你就是我們的客戶!而且窗簾就像是衣服,是需要汰換的!可見這個市場有多大吧?*** 工作內容: 1.協助店長開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法! 4.協助店長丈量、估價。 當然,你有意願,願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多!我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ***努力加班12個小時,一個月才領快4萬?不覺得很沒意義嗎?*** 製造業: 無薪假頻傳加班加到死領22k,還要擔心隨時被裁員..........!除此之外每天一成不變的工作,馬上快速上手又如何?不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎? 汽車銷售業: 一台車雖然幾十萬,但真正賣一台能賺多少???每天找客戶買車,台灣到底有多少人當下想買車?路上遇到的10個人有1個嗎??? 保險業: 不斷的叫新人從親朋好友下手,人脈用完後呢???陌生開發嗎?難道現在”保險市佔率226%”是假的嗎?平均你在路上看到會走路會呼吸的人,都有兩張以上的保單了!你還要他買嗎? 房仲業: 三年不冒泡,冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了?? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎?您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎?您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 如果你看到本篇文章,並且願意放手嘗試,歡迎你!我們就是你要的伯樂! 加入我們!你會擁有更多! 全為直營店 擁有眾多福利: 油資補助,員工制服, 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳、各節獎金 我們擁有快速完整的培訓教育,讓你擁有專業更能擁有自己的事業! 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業!不妨給我們彼此1小時前往了解! ***請注意,本職缺需在外開發,並非屬於待在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話,請勿嘗試喔*** ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單!!!展開 7日回覆 -
【技術展開部】生產製造工程師 (品保、供應商管理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗提供高品質泵浦,讓使用者可以穩定用水無虞是木川的品牌堅持,而零部件的品質與製程的優化在此環節具關鍵影響力。 身為生產製造工程師,您將負責管理和優化生產製造流程,確保新產品順利導入生產並達到高品質標準。您將與供應商緊密合作,進行技術驗證與改進,並設計和製造生產輔助工具。 木川工業以務實為根基追求卓越,我們歡迎擅長溝通協調,具備機械裝配之相關知識與產業經驗的人才加入我們的團隊。公司注重個人發展,將在各階段提供協助。 具備條件 熟悉加工技術 (車削居多) 熟悉機械沖壓與板金成形 熟悉射出成形、鑄造成形、品質工程其中一項 工作內容 *供應商管理 *新產品製造流程開發 *新產品導入生產 *製造流程優化與管理 *供應商技術驗證與改進 *生產輔、治具設計、製造 *協助生產失效鑑識,執行改善計畫 *協助新產品開發 *其他主管交辦事項展開 -
工務助理(台北內湖區、台北中山區)
月薪 32000~40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1. 負責施工計畫編制及專案進度控制,包括編撰施工計畫書及監控進度是否依據排程執行。 2. 熟悉工程設計與繪圖技術,能操作AutoCAD進行施工圖說審查及SketchUp 3D建模。 3. 協助施工現場管理,包括工地現場監工、材料控管與工程進度協調與記錄。 4. 熟悉工程投標文件準備流程,負責相關文件之整理與準備。 5. 熟悉工程合約撰寫及審核,並協助掌控專案工程預算與成本控制。 6. 負責竣工報告撰寫及施工過程相關文件管理,包含會議記錄之整理。 7. 運用Microsoft Office處理行政文書工作,並協助各類工程資料的管理與存檔。 歡迎加入我們的工作團隊,期待你帶著熱情與專業與我們共同努力,立即投遞履歷吧!展開 -
★誠徵★ 想達成人生目標的你 歡迎新手業務 |無經驗可|高獎金制|福利佳
論件計酬 -3000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘✦我們是新的千家團隊 雖然是新團隊但學長姐都是業績競賽常勝軍 加上千萬經紀人手把手教學,只要肯努力絕對學得會!! ✦完善教育訓練 -學長姊一對一教學,不僅理論上的指導,更親自帶著你跑! -店長主管親自輔導,立即解決問題,累積更多實戰經驗! ✦公司宗旨 -重視員工福利,工作要快樂才有動力 -團隊氣氛融洽,不用怕有可怕的輩分制度 -不藏私全部教給你,追求同仁一起成長 ✦福利制度 -月休8天,休假自由安排 -每月聚餐,每年國內外旅遊,重視身心平衡 -公司提供591刊登,降低行銷負擔 -免費提供房地系統,調閱資料迅速方便 -每月開發獎金,只要肯開發,獎金無上限! -豐厚的業績獎金,成交再加薪 -年終獎金、三節獎金、生日禮金 -提供各類平面設計行銷資源 ✦打造正向、有愛、良性競爭的環境 只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活 歡迎加入我們團隊,一起成長,達成願望清單展開 -
★誠徵超級業務★北屯房仲菁英|轉職首選|不藏私教學|邁向千萬經紀人
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【總公司】品保主任(林口)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1. 追蹤 GMP/GDP/ISO/QMS 相關法規與標準更新,彙整差異並向經理提出制度調整或改善建議 2. 指導轄下品保專員執行日常品管作業,協調跨部門配合並檢核成果,確保作業依規定落實 3. 準備內外部稽核所需資料,彙整稽核缺失項目,並輔導責任單位草擬CAPA報告, 交由專員-偏差與稽核執行後續追蹤 4. 檢核專員-偏差與稽核完成之偏差案件根因分析與相關紀錄,確認CAPA報告之合適性與完整性 5. 規劃並執行SOP增修訂流程,召開會議整合跨單位意見,管控專員-文管之文件變更辦理進度,並追蹤各單位落實成效 6. 擬訂訓練教材草稿,提供專員-文管製作正式教材,協助訓練推行與出勤/成效紀錄追蹤,並推動相關單位落實完訓 7. 統整品質 KPI、客訴、偏差案件等品質管理指標,設計客戶品質報表,指導專員-偏差與稽核蒐集相關資料並分析數據,供品質改善決策參考 8. 協助經理應對委託商稽核作業,擔任聯絡窗口,撰寫改善報告並定期向主管呈報改善進度。展開 -
