轉職熱搜工作

行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊，與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理，包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程，教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表，並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標，監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程，提高作業效率並持續改進問題，監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率，並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料，包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員，確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶，提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI)，進行績效檢討與規劃(PRP)。

1.績效目標分配與人員KPI指標規劃與計算 2.各項績效例行性管理日報/週報/月報資料彙整與製作 3.績效分析:設計追蹤報表/簡報內容 4.獎金、專案活動獎勵結算 5.年節採買 6.前線業務單位人員問題支援與溝通 7.系統需求統籌與流程管理 8.專案執行與制度規劃 9.庶務管理規範與統籌 10.主管交辦事項與專案執行

一、 學歷科系：土木、建築、營建管理相關科系畢 。 二、 工作經驗：具公共工程專案土木工程（橋梁、道路）或建築工程專案、排程、現場管理、品管作業、計畫書撰寫等1年以上經驗。 三、 相關證照：具品管人員證照。 四、 其他條件： (1) 具測量人員含計算能獨立作業者尤佳。 (2) 具AutoCAD繪圖軟體熟悉操作者尤佳。 (3) 具簡報軟體熟悉操作者尤佳。 (4) 具小型車駕照 。 五、 工作地點：本國境內(雲林縣斗南鎮)，隨專案工程調派。(工地提供住宿)

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.有獨立操作能力。

1.協助工務進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.需會看圖清圖繪圖丈量現場。 4.品管/勞安相關證照會加薪

1.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。

1. 連續沖壓生產及連續模具組立、維修、試模 2. 獨立處理連續模異常、沖壓生產異常及模具維修 3. 悉協易沖床操作、架模、調模及沖壓生產條件設定 4. 現場人員管理、生產排程、機台稼動及異常處理 5. 問題分析、溝通協調及現場管理

定義可行的標準（設計、生產、實施） 在開發過程中與生產團隊緊密工作 參與及指導現場應用工程師的工作 在技術方面培訓及指導銷售及應用人員 監督及指導工作團隊 具備設備研發及維修的技術知識（同等重要）

《職務說明》 １、工程管理和監督：規劃、執行施工計劃，確保工程進度符合預期，並符合品質標準。 ２、人員管理：協調和管理工地上的所有人員，包括工人、分包商等。 ３、溝通協調：與業主、設計師、政府部門、供應商等進行溝通協調。 ４、安全衛生：確保工地符合安全衛生規範，並進行相關檢查。 ５、成本控制：負責工程預算，並對成本進行控制。 ６、施工檢討與審查：依據施工圖進行工程檢討與審查，確保施工符合規範。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《相關福利》 1. 三節獎金、生日禮金。 2. 國內或國外員工旅遊。 3. 基本勞保、健保、團保。 4. 績效獎金、職務獎金、專案獎金。 5. 久任獎金。 6. 伙食津貼。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＊須具備使用AUTOCAD、SketchUP軟體能力！ ＊有建設相關、營造相關之工地現場經驗者佳！