轉職熱搜工作

１、工務助理： - 廠商請款作業。 - 收發公文並處理會簽文件 - 相關報表製作暨文書檔案建檔及管理。 - 總務相關及處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買..等) - 主管交辦事項。 - 需熟悉Word、Excel、Powerpoint等文書處理能力。 ２、駐府人員： - 大專以上學歷土木、營建、水利、環工或景觀等相關科系畢業。 - 具3年以上土木、結構、建築工程、設計、施工或監造之工作經歷。 - 擔任駐府窗口負責聯繫相關業務及行政文書處理工作、執行主管交辦之事項等行政作業。 - 需熟悉Word、Excel、Powerpoint等文書處理能力。

1、身心障礙者日間照顧服務與作業活動支持。 2、身心障礙者生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3、擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4、與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※到職滿一年，依方案實施計畫發給12,500元獎勵金。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。

1. ICT弱電系統整合工程(網路、門禁、監視、中央監控...等) 2. 規劃工程現場的進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。 3. 從事專案工程計畫之規劃與執行，並執行品管監造、現場進度等工程管理工作。 4. 協助在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準。 5. 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。 6. 執行主管交辦事項。 7. 具公共工程品管人員認証或安衛業務主管為佳。 備註：實際工作地點視工務所而定，可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)

我們是開立五年的慢性病管理高齡醫學科診所，因應業務量提升，招募新護理師 目前診所內有3名正職護理師 3名兼職兼職護理師 一名行政人員 一名計時工作人員負責文書作業 護理師業務相對單純專注在護理事務與個案管理 業務都有明確分工 診所更會定時招開會議討論目前各人員工作困難 團隊工作氣氛愉快 診所更是不斷在成長 這些都能從我們的網路評價中略知一二 我們期待新進護理師對門診護理業務有熱情 我們也能夠提供相對應的完整的職涯發展規劃與訓練 期待對門診護理業務有熱情的護理師可以加入我們的團隊，我們能夠提供完整的職涯發展規劃與訓練，使得薪資與發展成正比。 工作內容: 1.提供一般健康檢查包括打針、抽血、協助服藥與衛生教育等護理工作。 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議。 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析。 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療。 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形。 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 8.醫材管理 需要定期清點醫療器材 9.主要負責〝新陳代謝疾病管理〝相關事項 10.排班彈性自由。各自有業務負責範圍也有職務代理人設計 11.進修學習軌道暢通 榮總實習見習也都可以安排 有志門診護理師職涯可以考慮 12.慢性病個案管理 【工作時間】 彈性工時制度 周一至五 早 0900-1200 午 1430-1730 晚 1800-2100 周六 早 0800-1200 午 1430-1730 （兼職亦可） 按排班時間上班 【月休】 彈性工時制，符合勞基法 特休絕對不會放不到 【公司福利】 勞健保勞退提撥， 護理師公會費用補助， 特休， 三節獎金， 生日獎金， 制服， 部門聚餐 ， 員工福利購買健康產品優惠， 醫療責任險， 防疫隔離險， 定期健康檢查， 證照教育訓練補助， 不定時飲料點心小福利 進修獎金，證照加給(糖尿病共照網、慢性腎病共照網、骨鬆個管師、氣喘共照網、戒菸共照網、慢性肺阻塞共照網)

品牌= MOMO親子台(MOMOKids) 1. 品牌管理 制定並執行品牌行銷策略，提升品牌形象及市場認知度。 確保品牌定位與公司願景一致，並監控品牌在市場中的表現。 2. 行銷規劃與執行 設計並實施全年行銷計劃，包括線上與線下活動（如車展、試駕活動、促銷活動等）。 協調社群媒體、內容行銷與CRM行銷的整體策略。 管理行銷預算，確保資源使用效率最大化。 3. 公關策略與執行 建立並維護與媒體、合作夥伴的良好關係。 新聞稿、專訪稿及其他公關材料撰寫、審核與發稿。 處理品牌的公關事件，維護公司與品牌聲譽。 4. 市場研究與競爭分析 進行市場調查，了解消費者需求及行為，並根據數據調整行銷策略。 分析競爭對手行銷活動，提出差異化建議。 5. 跨部門協作 與行銷業務、節目、社群、CRM部門緊密協作，確保行銷策略與整體業務目標一致。 6. 其他主管交辦事項 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!

作為系統工程師，您將參與企業的IT基礎架構設計和運維，將有機會與其他技術人員合作，開發和實施新的解決方案，同時不斷學習和提高自己的技能。 1.維護伺服器主機軟硬體 2.建置/管理/維護虛擬化平臺 3.安裝/管理/維護/監控虛擬主機作業系統(Centos、Ubuntu、Windows Server) 4.應用程式主機環境建置與維護(Tomcat、Nginx、HAproxy、Mail Server、DNS) 5.管理/維護SQL Server 6.管理/維護儲存設備 7.系統架構規劃與設計 8.應用程式更新 9.各項系統相關文件維護 10.其它交辦事項 如果您對這個職位感興趣並符合要求，請盡快提交申請表。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

菜單規劃與營養控管 • 設計符合幼兒發展的菜單（低鹽、低油、均衡） • 配合節慶、主題教學設計餐點 • 控制熱量與營養比例（蛋白質、蔬菜、澱粉） 食材管理與成本控制 • 食材採購規劃與驗收（新鮮度、來源） • 控管庫存與保存期限 • 預算與成本控管 餐點製作與品質把關 • 指導烹調流程與出餐標準 • 確保餐點色香味與安全性 • 特殊飲食（過敏、素食）調整 廚房衛生與安全管理 • 落實食品安全規範（如HACCP概念） • 廚房清潔與消毒流程管理 • 食安稽核與文件紀錄 人員管理與協調 • 分配助廚工作 • 教育訓練與工作指導 • 與教師、行政溝通供餐需求 主管交辦事項

我們正在建置「智慧派車調度系統」，透過 LINE 官方帳號收集客戶用車需求，由 AI 模型解析自然語言內容，轉為結構化資料並整合至營運排程表（Google Sheets），協助調度人員提升效率與準確度。 本職務將負責 AI 與營運系統的整合開發，是實際落地的 AI 應用專案，而非單純聊天機器人建置。 主要工作項目： 串接 LINE Official Account Messaging API，處理 webhook 訊息流程 整合 Gemini 或其他 LLM API，將自然語言轉為固定 JSON 結構 設計後端 API，負責資料驗證、缺值追問與流程邏輯 串接 Google Sheets API，實作排程資料寫入 建立 AI 解析信心機制與錯誤處理流程 系統部署與維運（Cloud Run / Serverless 架構）

本分院徵才~專科護理師！年薪近百萬！白班，不輪三班及夜班。 三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「專科護理師」招募 一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【專科護理師】 （一）學歷：護理學校畢業。 （二）具備證照：護理師證照、專科護理師證書。 （三）經歷：無。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要負責在醫師指示之下，輔助傷口換藥、各項管路之拔除或更換(如鼻胃管、胸管、導尿管、氣切管、傷口之引流管等…)，並且協助開立入院許可單、治療處置醫囑、辦理病人出入院、檢驗檢查申請單、會診單、診斷證明、非管制藥品處方醫囑及藥物處方醫囑、住院病人的換藥等臨床處置等項目，進行病人身體檢查初步評估及健康問題之鑑別診斷、處置及評值，並提供病患健康促進及維護、疾病預防的教導與護理諮詢，協調醫療照護團隊之醫事人員，提供病人及其家屬相關照護諮詢。 （二）職務內容： 1.上級交辦事項（為必須明列項目）。 2.按班表完成科內分配之工作及教學活動。 3.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為，並協助書寫病程紀錄、開立醫囑等。 4.醫師交班記錄。 5.參與醫療照護團隊討論會及科會。 6.病人及家屬諮詢及衛教指導。 (1)陪同醫師查房及相關臨床業務。 (2)提供病人及家屬相關衛教諮詢。 (3)提供住院與出院醫囑指導。 7.臨床教學研究 (1)協助學生教學。 (2)協助並參與相關人員在職教育。 (3)參與醫療品質管理提昇事宜。 (4)參與醫學研究發展事宜。 8.行政管理業務 (1)協助行政管理事宜，例如收集病室各項業務指標之相關資料（包括：人次、時數、工時管控系統、感染率等）。 (2)參與財產及醫材管理。如有需要時，特殊耗材申報及申覆。 (3)參與各項政策及工作細則之制定與推行。 (4)協助各項電腦設計及資料輸入。 (5)協助處理評鑑等行政事宜。 六、薪資與福利：試用期及正式晉用為聘三等一級53,920元起薪（含地域加給）。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）術科口試及面試。 （二）命題範圍：專科護理師通論。 八、錄取標準：術科口試50％、面試50％，術科口試、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

#需完成兒童及少年福利機構主管人員訓練合格資格。 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件