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1.負責店舖建設工程規劃(繪圖) 2.工程/設備品質管控、改善、設備測試評估 3.工程測量、設計、估價、監工、品管、驗收 4.裝潢設計規劃、營繕相關數據分析、問題解決等。

1. 負責工地環境的日常清潔與維護，確保現場整潔、無垃圾堆積或安全隱患 2. 協助進（出）工地設備和材料的整理與歸位 3. 操作並維護清潔設備及工具，確保工具處於良好可用的狀態 4. 按照施工進度合作清理相關區域，準備下階段施工需求 5. 確認和分類廢棄物，處理工地環保相關的廢棄物回收 6. 定期報告工地清潔狀況及維護事項，配合工地管理人員完成清潔計劃 7. 確保清潔作業過程遵守安全規範及公司制定標準流程 8. 在施工過程中支援臨時突發的現場清潔及雜務需求 ***本職務為定期契約依工程進度至完工即止***

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1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.規劃、指導與協調所有與員工相關的問題，並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 6.※計薪作業(包含薪資所得扣繳、健保補充保費計算、本籍及外籍員工薪資所得申報)。 7.※勞退金計算、執行命令之代扣款處理 8.※年度薪資、各類所得扣繳稅額及福委會扣繳 9*※具財會稅務經驗優先任用 10*※熟104eHRM系統尤佳。

1.計價請款及網路申報作業 2.清運車輛調度 3.協助業務作業(例如:報價/投標等) 4.主管交辦事項 ※正式任用另有績效獎金(視全廠每月廢棄物處理量)

下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.廠商開發、評估及資料庫分類建立 2.建案造價分析、統計 3.建立各項材料採購標準規範 4.工程採購發包時程編列及執行 5.工程預算審核、管控及成本統計分析 6.發包及詢、比、議價作業及進度追蹤 7.工程加減帳及結算差異比較 8.其它行政事務及主管交辦事項。

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