美編人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找美編人員的工作,共計17226筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 安秀綜合長照機構-住宿型機構社工人員

    月薪 32000~37000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.個案管理:含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 。 3.長期照顧資源連結 。 4.社區工作:社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務:評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務:查核、所需之各項報表及服務紀錄登打。 7.申請補助款核銷作業。 8.其他主管交辦事項。
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  • 燈光-視訊-結構-技術人員【無經驗可會培訓】

    月薪 32000~60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    結構工程\燈光架設\視訊系統安裝 在公司工作:器材設備整理,器材保養,技術培訓。 器材都有一定重量,需學習搬運。 在現場工作:團隊模式工作,依照演出設計架設器材設備。 參與培訓與演出幕後技術執行。 專案內容多樣,充滿技術與挑戰。 全台灣各大小活動場館,都有我們的足跡。 歡迎跨領域或對藝術文化有興趣者,皆可交流面試。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒
  • 【無經驗可培訓】JINS_門市銷售人員(新竹地區)

    月薪 36000元 新竹市 工作經歷不拘
    ★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1.顧客接待:主動接待、並協助挑選搭配,讓顧客選購到合適的眼鏡 2.包裝陳列:賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列抓住顧客目光 3.加工調整:提供眼鏡加工的服務,並為顧客客製化調整鏡框 4.進出貨及上架:確保商品不缺貨,以提供顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧ 月薪 36,000元 (含北區津貼2000元) ‧ 通過顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧ 不定期業績獎金發放 ‧ 國定假日出勤加給 ‧ 三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧ 門市月休9-11 日,國定假日調移排休 ‧ 符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行評價考核,表現優良者皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧ 提供完整訓練,透過學習接待、專業知識及管理能力,向上晉升儲備幹部/店主管。 ‧ 顧客服務員、教育訓練員等多元領域的學習方案,增加技能同時拓展職涯。 ‧ 針對個人能力特質,提供不同部門的工作挑戰,進入總部工作不是夢! ★快快投遞履歷吧!★
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  • 系統廚櫃。廚具業務人員★具經驗者優先★

    月薪 32000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.產品銷售 2.顧客服務 3.開發客戶 4.接洽業務 5.處理訂單 6.3D製圖協助(識圖) ☆具系統櫃、廚具…相關經驗優先☆
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  • 📢 室內設計人員|32K~50K+案件獎金|穩定案源|週休二日

    月薪 32000~50000元 彰化縣員林市 1~2年工作經驗
    📢 室內設計人員|32K~50K+案件獎金|穩定案源|週休二日 🏠 有案源、有固定薪資,讓你專心把設計做好! 奎輔建研坊正在尋找對室內設計有熱忱、具備實務能力的夥伴。 我們有穩定案件來源,不用每天煩惱去哪裡找客戶,讓你可以把更多時間放在設計、圖面與實際工程執行。 如果你希望不只是畫圖,而是能完整參與一個案件從規劃到完成的過程,歡迎加入我們! 🎨【工作內容】 📐 室內空間規劃 住宅/商業空間設計與規劃 依客戶需求進行空間配置及設計提案 協助完成設計方案與相關圖面 🖥️ 圖面繪製 AutoCAD/SketchUp 圖面繪製 平面圖、立面圖、施工圖製作 依現場需求進行圖面調整 🤝 客戶溝通 了解客戶需求及設計方向 協助說明設計方案 將客戶需求轉化為實際設計內容 👷 工程現場 協助現場丈量 掌握工程進度 協助現場施工協調 與工班及相關人員溝通 協助確認設計與現場施工狀況 👉 從設計發想、圖面繪製到現場執行,完整累積室內設計實務經驗! 💰【薪資待遇】 月薪 32,000~50,000 元 + 案件獎金/績效獎金 ✔ 依經驗及能力核薪 ✔ 固定薪資+案件獎金 ✔ 表現良好有調薪機會 ✔ 年終獎金/工作獎金 讓你的專業能力與案件成果,都能反映在收入上! 🔥【這份工作的優勢】 ⭐ 穩定案源 公司提供案件來源,不需要自行陌生開發。 ⭐ 設計+工程都能接觸 不只畫圖,也能實際了解施工與工程執行。 ⭐ 累積實務作品 透過實際住宅及商業空間案件,持續累積作品與經驗。 ⭐ 固定薪+案件獎金 除了固定月薪,另有案件/績效獎金。 ⭐ 週休二日 工作與生活兼顧,保有穩定休假。 👤【我們希望你具備】 ✔ 具 1 年以上室內設計相關經驗 ✔ 熟悉 AutoCAD/SketchUp 基本操作 ✔ 能獨立完成基本設計及圖面作業 ✔ 對室內空間設計有想法 ✔ 具備溝通協調及問題處理能力 ✔ 細心、有責任感、願意學習 室內設計/建築相關科系畢業者尤佳。 ⏰【工作時間】 🕘 08:30~18:00 📅 週休二日 📍 工作地點:彰化縣員林市林森路305號 🎁 年終獎金/工作獎金/員工旅遊/聚餐/供餐 🚀【我們想找的不是只會畫圖的人】 如果你希望: ✔ 有穩定案件可以發揮 ✔ 不必自己花大量時間找客戶 ✔ 能持續累積室內設計作品 ✔ 同時了解設計與工程現場 ✔ 固定薪資之外還有案件獎金 那麼,這份工作值得你來了解。 📩 歡迎投遞履歷,讓我們認識你的設計經驗與作品!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 自動化設備零件加工廠CAD/CAM工程師/技術人員

    月薪 40000~60000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    • 負責 CNC 加工零件之 CAD/CAM程式設計與製作 • 依照 2D/3D 圖面進行零件建模、刀路規劃及加工程式編寫 • CNC 銑削加工製程規劃、刀具選用及加工條件設定 • 3軸/4軸 CNC 加工程式製作 • 協助 CNC 現場試作、程式修改及加工問題改善 • 依產品需求進行加工製程、治具及工法規劃 • 協助解決加工異常、尺寸問題及加工效率改善 • 與現場 CNC 操作人員、品管及製程人員協同作業 • 協助建立及優化 CNC 加工標準與製程資料
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 高雄科學園區配電人員(日薪)【無經驗14個月起】

    日薪 1800元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    高雄科學園區配電人員(日薪) 🌟 你準備好加入我們了嗎? 芷晟科技有限公司正在熱情招募對電機工程充滿興趣的夥伴~我們是一支專注於管線╱管道工程的專業團隊,提供高品質的電纜裝修與機電裝置服務,並致力於安全、高效的工程標準!現在就加入我們,展開你的技術旅程吧! 💼 你的每日挑戰: 1. 根據設計圖紙或技術說明進行管線╱管道相關電機設備的組裝與安裝。 2. 熟練操作專業工具,確保所有管線連接與現場施工符合安全標準。 🎉 加入我們,你將享有: - 全面保障的保險制度:勞保、健保、職災保險,貼心守護你的未來! - 人性化假期規劃:週休二日、育嬰假、家庭照顧假,工作與生活同樣精彩! - 豐厚福袋:年終獎金、激勵獎金、員工生日禮金,輕鬆擁有滿滿的心意! - 🚐 通勤無煩惱:提供宿舍與上下班接駁車,生活便利更美好! - 團隊凝聚力活動:一起歡笑的聚餐、旅遊、尾牙活動,讓你在工作中找到歸屬感! 🚀 準備好與我們一同成長、突破極限,實現更卓越的工程成果了嗎? 歡迎挑戰,期待你的加入,一起為未來奮鬥!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 台南科學園區配電人員(日薪)【無經驗14個月起】

    日薪 1800元 台南市新市區 工作經歷不拘
    高雄科學園區配電人員(日薪) 🌟 你準備好加入我們了嗎? 芷晟科技有限公司正在熱情招募對電機工程充滿興趣的夥伴~我們是一支專注於管線╱管道工程的專業團隊,提供高品質的電纜裝修與機電裝置服務,並致力於安全、高效的工程標準!現在就加入我們,展開你的技術旅程吧! 💼 你的每日挑戰: 1. 根據設計圖紙或技術說明進行管線╱管道相關電機設備的組裝與安裝。 2. 熟練操作專業工具,確保所有管線連接與現場施工符合安全標準。 🎉 加入我們,你將享有: - 全面保障的保險制度:勞保、健保、職災保險,貼心守護你的未來! - 人性化假期規劃:週休二日、育嬰假、家庭照顧假,工作與生活同樣精彩! - 豐厚福袋:年終獎金、激勵獎金、員工生日禮金,輕鬆擁有滿滿的心意! - 🚐 通勤無煩惱:提供宿舍與上下班接駁車,生活便利更美好! - 團隊凝聚力活動:一起歡笑的聚餐、旅遊、尾牙活動,讓你在工作中找到歸屬感! 🚀 準備好與我們一同成長、突破極限,實現更卓越的工程成果了嗎? 歡迎挑戰,期待你的加入,一起為未來奮鬥!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 高雄科學園區配電人員(月薪)【無經驗13個月起】

    月薪 36000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    ⚡ 在高雄科學園區,打造穩定供電的專家! 想投身在電機設備的世界,並參與設備從無到有的完整過程嗎? 加入我們,用你的技術和專業守護每一度電! 🔧 你將會: 1. 依據設計圖和技術說明,安裝各類管線/管道相關電機設備 2. 熟練進行電路及管線連接作業,守護每一次安全啟動 3. 運用專業技能查閱電路圖和管線圖,完成線路施工舖設 🌟 我們需要你! 擁有實務經驗或對電機領域懷抱熱忱, 快來成為我們不可缺少的重要角色! 在這裡,每一份努力都為供電注入生命力!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 護理人員-新北市板橋稅捐處員工子女托嬰中心

    月薪 40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    (一)健康管理 1.辦理體位測量 2.蒐集嬰幼兒健康檢查資料及定期記錄與整理 3.辦理發展篩檢 4.宣導家長帶嬰幼兒接受健康檢查 5.異常個案紀錄與追蹤 (二)健康安全飲食 1.嬰幼兒餐點設計及餐點品質管理 (三)環境與衛生設備 1.整體環境衛生維護管理 2.保健用品與設備管理 (四)環境與設備安全 1.環境安全檢核 2.遊戲場地與設備安全管理 (五)健康與安全照護 1.藥品管理 2.感染管控 3.健康照顧 4.疾病防治 5.事故傷害預防與處理 6.安全健康教育 (六)行政 1.衛生保健相關行政 2.托育或行政支援 3.其他交辦事項 共40位幼兒
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐