轉職熱搜工作

1.依據施工圖進行工程檢討與審查及製作施工進度表單。 2.具有現場工程監工實務經驗，需負責現場工安督導及控管工程進度與施工品質。 3.能獨立作業並善於溝通，需負責業主與工務介面協調。 4.需具有預算及物料管控、工程分包管理與工作日報表製作能力。 5.需具大型商空及大型住家經驗尤佳。

1.擔任事業單位人資夥伴，協同事業經營策略對齊人力資源發展策略。 2.提供選、用、育、留各項人力資源日常服務，協助並參與事業單位組織設計/人員發展/績效管理/人才盤點/員工關係相關事務 3.提供事業單位主管在人力資源方面的洞察與建議。 4.人力資源功能性專案規劃與執行 5.組織及人才發展專案規劃與執行 6.協助事業單位主管對公司願景的推動與企業文化的傳承。 ＊薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

1.設計師需有2年以上設計經驗 2.熟平面.立面.大樣施工圖.3D圖.sketch up.渲染圖 3.底薪+高獎金年薪可達百萬 4.需自備交通工具.具備汽.機車駕照 5.請自備履歷.筆電及作品集 6.週休二日免值班 7.【福利】中秋.端午.員工聚餐.員工旅遊等 8.【員工獎勵】我們提供穩定客源.更有高額獎勵制度.期望每個員工在愛菲爾團隊不只荷包 滿.更能挑戰自我.提升專業能力.不斷學習 9.上班地點: 南屯.豐原.北屯.西屯

1.LINE官方帳號活動企劃、訊息主題規劃。 2.品牌形象面相的媒體企劃，如：DM、社群、口碑...等。 3.擅長活動企劃與執行，熱愛活動融入生活。 4.具社群經營經驗(網站、Facebook、Instagram等) 。 5.熱愛熱門議題與新趨勢以及AI工具應用。 6.具短影音、Adobe Photoshop、Illustrator等平面設計經驗者佳。 ＊面試請攜帶作品集，及可現場使用之AI工具。

一、提出計畫並執行品牌與市場影響力 • 品牌曝光量（Impressions / Reach）：官網、社群、媒體報導的執行以達成觸及數增加。 • 品牌搜尋成長率：品牌關鍵字在 Google/百度及社群軟體的搜尋趨勢。 • 市占或聲量占比（Share of Voice）：相對競品分析及在市場討論度的比例提升。 二、流量與內容成效 • 官網流量（Sessions / Users）：整體與活動導流表現規劃及執行。 • 內容轉換率（CTR / Engagement Rate）：社群操作、部落格、官網產品頁的點擊與互動提升。 • SEO 關鍵字排名成長：規劃核心產品關鍵字進入前 10 名的計畫及執行。 三、商機與銷售支持（B2B 尤其重要） • 潛在客戶數（Leads / MQL）：表單、試用、下載等有效名單提升會員數。 • 商機轉換率（MQL → SQL）：行銷名單轉為銷售可跟進商機的比例提升。 • 單一商機成本（CPL / CAC）：取得一筆有效商機的平均成本分析。 四、活動與專案成效 • 活動達成率：實體展會參展、線上研討會、發表會的報名與出席率。 • 專案準時交付率：行銷專案是否依時程完成提交通過後執行。 • 活動 ROI：活動帶來的商機或營收 ÷ 成本。 五、成長與留存（SaaS 常見） • 試用轉付費率提升，拓增業績收入。 • 客戶留存率 / 流失率分析。 • 用戶活躍度（DAU / MAU）提案舉辦活動。

我們正在尋找一位具有熱情與創意的數位行銷專員，您將在公司執行數位行銷策略、平台維運及跨境電商業務拓展中扮演重要角色。 1、制定數位行銷策略：依據公司目標，設計並執行有效的數位行銷計劃，涵蓋社群媒體、搜尋引擎行銷(SEM)、搜尋引擎最佳化(SEO)、內銷行銷、電子郵件行銷等。 2、社群媒體管理：維護並管理各大社群平台的公司帳號，策劃創意內容，吸引並與目標受眾互動(增加粉絲黏著度與互動率)，提升品牌形象與影響力，規劃發文時間與主題（內容行銷）。 3、圖文與素材製作：製作圖片、簡單影片或限時動態，有時需要拍照或剪輯短影片。 4、廣告投放與優化：負責數位廣告的投放與管理，包括Google Ads、Facebook Ads等平台，並持續優化廣告效果，確保達成預期的ROI。 5、網站及內容管理：監控並分析網站流量與使用者行為，協助改善用戶體驗(UX)，確保網站內容的即時性與相關性。 6、數據分析與報告：使用各種分析工具(如Google Analytics)，追蹤行銷活動效果，提供定期報告並提出優化建議。觀察貼文成效(按讚、分享、點擊率)，調整內容策略。 7、市場趨勢研究：持續關注數位行銷的最新趨勢與工具，並將新技術應用於行銷策略中。 8、行銷活動支援：配合活動或促銷發文，協助企劃社群活動。 9、其他主管交辦事項。

📢挑戰自己，開發潛能，有企圖心有機會邁向挑戰主管職與更高抽成 –––––– 📋 【工作內容】 ▸開發設計公司,建商,木工工班,建材行等合作對象 ▸提供客戶專業銷售服務與問題協助，打造信賴感。 ▸持續追蹤區域客戶狀況，建立穩固關係。 ▸提供報價、處理訂單、安排出貨，確保服務品質。 ▸定期更新與維護客戶資料庫。 ▸表現優異者將有機會培育為公司儲備幹部！ ▸主管交辦之其他任務。 –––––– 💰【薪資與獎金】 • 實際薪資依能力與經驗調整,績效佳者上看NT$80000 • 保底薪資NT$35000起(依能力可議至NT$42000↑) • 高獎金制度,業績獎金每月分發，努力 = 收入！ • 能力強者半年內有機會挑戰主管職與更高抽成方案 –––––– 🔍【應徵條件】 ✓有企圖心與溝通能力者優先 ✓能接受外勤拜訪,有汽機車駕照佳 ✓具建材,裝潢,五金,設計,櫥櫃/系統櫃業務經驗者優先錄取 ✓會LINE/FB商務經營,社群導客或影音推廣者可加分 ✓熱愛挑戰、積極主動、願意接受新知與成長 –––––– 💖【我們提供】 ✦三節獎金、生日禮金,績效獎勵制度 ✦勞保/健保/團保/勞退金皆依規定辦理 ✦交通補助,手機費補助,油資補助 ✦員工專屬商品折扣與內部培訓課程 ✦業務話術訓練+潛在客戶名單資源 ✦協助參加設計展,裝潢通路交流會,建立人脈與曝光 –––––– 🌿【升遷發展】 如果你想突破現狀、打造自己的舞台， 我們誠摯邀請你，一起前進、一起成長、一起成功！