轉職熱搜工作

1. 案件評估:採購案件需求對焦、規格確認、效益分析，需跨單位溝通協調。 2. 能源管理:碳排與電力/瓦斯用量數據彙整。 3. 文件處理:廠房、設備圖與驗收資料檔案建置彙整等。 4. 主管交辦事項。 ※無經驗可，歡迎剛畢業來學習唷!

1.機電監造、查驗等工作。 2.具工地監造能閱讀機電圖說經驗。 3.備重型機車駕照、小型車以上駕照。具工作熱忱、做事細心有條理及能與團隊合作。擅溝通協調並具應變力。 4.曾任機電或空調相關工作一年以上，具相關證照或工地管理經驗者尤佳。 5.熟WINDOWS作業系統、OFFICE文書處理軟體。

1. 品牌行銷規劃執行：所屬品牌&產品行銷規劃與廣宣策略執行。 2. 通路活動提案執行：嬰幼兒通路之促銷活動洽談、活動成效追蹤。 3. POSM及輔銷品規劃：贈品與設計物溝通協調，確保符合品牌調性。 4. 社群媒體操作：協助品牌內容提案與小編動執行。 5. 新品上市專案支援：活動包裝、KOL配合、會員溝通。 婦幼食品網站 :baby.mastermi.tw/

1..模組建置與資料管理 2.新品推廣 3.協助產品開發專案之規劃、執行 4.完成主管交辦事項，協調溝通跨部門問題 5.熟Autocad繪圖軟體尤佳

1.園藝部門各區總調度、管理與工作安排 2.客戶經營、供應商管理、業務開發 3.依照設計圖進行工程規畫及監工巡廠 4.配合度高者優先錄取 應徵專線：06-5852571

把對的服務，帶到真正需要的地方。 這不是一般業務工作， 而是站在「長照 × 居家安全 × 高齡社會」第一線的關鍵角色。 你會負責的工作 1️⃣ B2B 客戶開發與專業拜訪 主動開發潛在企業與機構客戶，進行專業拜訪與合作洽談 建立穩定的合作通路網絡 2️⃣ 長照與社福通路合作拓展 開發並經營居服單位、長照機構、社福團體等合作夥伴 建立轉介與長期合作機制 3️⃣ 服務介紹與需求分析 清楚說明居家安全服務內容與合作模式 了解對方實際需求，規劃合適的合作方案 4️⃣ 商務談判與合作推進 進行報價、合約條件討論與專案合作推動 協助專案順利落地執行 5️⃣ 客戶關係經營與案件追蹤 維繫長期合作關係 持續追蹤案件進度與服務品質 我們特別歡迎這樣的你，來自： 長照產業 房仲產業 社福或相關服務業 把你的人脈與溝通能力，轉成更穩定、也更有成就感的職涯。 為什麼這份工作值得你選擇？ ✔ 剛性需求市場，長期穩定發展 ✔ 專業完整教育訓練，新手也能快速上手 ✔ 不再只是硬推銷，而是提供真正被需要的解決方案 ✔ 時間彈性高，兼顧工作與生活品質 ✔ 收入結構透明，績效看得到、拿得到 ✔ 可培養「居家安全 × 長照服務」的專業一技之長 薪酬與激勵 1.底薪 + 高業績獎金 2.多元激勵制度（依績效另行設計） 讓努力，確實反映在收入上。

1.操作與經營社群媒體平台 2.運用Microsoft Office完成行銷資料整理與文書作業 3.具備 Photoshop、Illustrator、InDesign 等基本美編軟體操作能力，能獨立完成簡單的設計任務。 4.Line官方客服業務相關之行政作業

1.負責工地現場監造、人員調派、工程分包安排及相關業務處理。 2.核對及協助修正圖面資料。 3.聯繫廠商並追蹤修繕進度。 4.協助工地物料管理。 5.協助各項行政庶務工作。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7.薪資、獎金結算及申報(含外籍勞工)作業。(擅分析統計數據、EXCEL函數運用) 8.負責規劃/統籌/管理公司行政總務、人力資源各領域工作執行。 9.規劃、建立及優化公司管理制度。 *依能力、職能核定職位及敘薪。

1. 案件評估:設備與工程採購案需求對焦、規格確認、效益分析，需跨單位溝通協調。 2. 能源管理:廠區電力、瓦斯等每月用量數據彙整。 3. 圖面與文件處理:廠房圖面整理，設備圖與驗收資料檔案建置彙整等。 4. 主管交辦事項。 ※無經驗可，歡迎有興趣的新人來學習唷! ※初期須駐點於台北廠。(暫定3-6個月)