轉職熱搜工作

【職務內容】 1-負責供應商管理作業，包含廠商資料建置、ISO供應商評鑑及績效考核。 2-執行採購相關作業，包含詢比議價、文件管理，以及請款作業（ERP／EIP系統）。 3-持續檢視採購作業流程，主動發現問題並提出改善方案，以提升作業效率與品質。 4-追蹤採購計畫與執行進度，包含供應商交期控管、對帳作業、資金預估及品質異常處理與分析，必要時進行出差驗貨。 5-進出口及報關作業。 6-支援部門日常營運與行政作業。 7-跨部門溝通協調，與產品開發（服裝設計／商品）、資材品管、財會及資訊單位密切合作，確保採購流程順暢。 8-配合主管指示，執行專案及其他交辦事項。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1.配合土地開發作業，執行建築草圖規劃設計。 2.初步建築法規分析、都更各項獎勵值評估與彙整。 3.建築容積核算與檢覆核對，銷售圖面資料事前準備及核對。 4.規劃設計進度排程掌握及協助都審、建照、使照相關建管作業。 5.主管交辦事項。

1.負責店舖建設工程規劃(繪圖) 2.工程/設備品質管控、改善、設備測試評估 3.工程測量、設計、估價、監工、品管、驗收 4.裝潢設計規劃、營繕相關數據分析、問題解決等。

工作內容: 本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告上下架，編輯與維護 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約)

【職務定位】 本職位為成鼎工程部之工程專案管理核心角色，負責協助工程專案從施工前協調、施工執行到驗收交付之資訊整合與進度推進。 我們正在建立一套更透明、可追蹤、可驗證的工程管理方式，因此期待您不只是完成工作，而是能協助團隊讓專案運作更穩定、更清晰。 【核心工作內容】 1. 工程專案資訊整合與追蹤 • 整理施工進度、現場狀況與跨單位資訊 • 建立並維護專案紀錄、行動事項與問題追蹤 2. 專案節奏推進與協作 • 協助追蹤工班、廠商、設計與工務間之協作進度 • 協助確認重要節點、待辦事項與缺失改善進度 3. 工程文件與資料管理 • 協助整理施工圖面、估價、驗收、送審與施工相關文件 • 維持專案資料可查詢、可追溯與版本一致性 4. 現場與內部協調 • 視專案需求參與現場協調與會議 • 協助將現場資訊整理並回饋至公司內部系統 5. 數位工具與流程協作 • 使用 Google Workspace、雲端工具與 AI 協助資訊整理 • 協助建立工程部標準化協作流程 【我們期待您具備】 • 具工程、室內裝修、建築、機電或相關產業經驗尤佳 • 具備良好資訊整理與邏輯能力 • 能同時處理多項任務並維持清晰節奏 • 不排斥現場環境與跨單位溝通 • 對流程優化與數位工具應用具興趣 【加分條件】 • 曾參與工程專案管理或工務協調 • 熟悉施工圖面與工程基本流程 • 具 Google Workspace、ERP 或 AI 工具使用經驗 • 具會議紀錄、行動追蹤與文件管理能力 【工作環境與發展】 • 使用 Google Workspace、AI 工具與雲端協作系統 • 可接觸真實工程專案管理流程與跨模組協作 • 表現穩定者，未來將有機會參與更高層級之專案管理與制度建置 【成鼎重視的工作方式】 我們相信： 好的工程管理，不是依賴少數人的經驗硬撐， 而是建立一套能被團隊共同運作、持續優化的系統。 如果您喜歡整理資訊、推進事情、優化流程， 並希望參與一個持續成長中的工程團隊， 歡迎加入成鼎。

加入三商美福 3大理由 ★完整健保、勞保與另加保團保，諸多保障維護工作安全權益。 ★職前教育訓練制度，學習系統櫃專業知識，養成一技之長。 ★擁有順暢的升遷管道。 ★加工廠享免費美味午餐！ ◎ 工作內容 : 1. 核對設計圖圖面資料與訂單內容 2. 與設計師溝通協調相關事宜 3. 其他主管交辦事項 4. 具備良好空間概念佳 • 無經驗亦可，公司有職前教育訓練制度，有經驗者薪資另議。

💼【活動執行企劃專員 (板橋)】等著你的加入！ 你喜歡充滿活力的活動現場嗎？願意與人互動、快速應對突發狀況，並希望透過執行磨練活動企劃與專案管理的能力嗎？ 🎉 我們正在召集對活動執行充滿熱情的人才！ 這是一個讓你從執行協助到獨立承擔專案的成長機會，在穩定又支持的節奏中，讓你大放光彩！✨ 🎯【主要工作內容】 1. 齊心協力完成政府專案計畫的執行工作 2. 策劃和落實職涯講座、名人講座等精彩活動 3. 擔任聯繫重要合作單位、企業、講師的窗口，協調活動細節與時間安排 4. 撰寫活動成果報告，為每次專案留下紀錄 5. 支援其他活動計畫，讓每一個細節都盡善盡美 🌟【加入我們你將收穫】 1. 一個活力滿滿的工作環境，還有不斷學習與進步的機會，和熱情又專業的夥伴一同成長，我們不會放生你！ 2. 從0到1參與多樣化活動類型：職涯課程、徵才活動、講座等，讓你的經歷更加豐富！ 3. 學習專案規劃、時程管理與外部溝通的核心技巧，讓技能更上一層樓！ 心動不如行動！歡迎你的加入，讓我們一起創造難忘的活動體驗，期待你的熱情為團隊注入更多能量！💪❤

1.課程設計與開發：運用ADDIE模組設計、開發培訓課程，部分課程要能由內部講師授課，故課程內容須詳細規劃(包含教學內容/教學法…等)，並移轉成不同語言版本。 2.體系化培訓實施：遵循PDDRO品質管理標準，與各部門合作進行「需求診斷」，將業務痛點轉化為具體的培訓方案，確保學習成果與組織績效目標掛鉤。 3.顧問資源管理：能尋找適切的培訓顧問公司，詳細說明需求並要求提案，能根據培訓預算與策略需求，對提案進行深度評估與成效管控。 4.維護學習環境：負責培訓場域規劃與軟硬體設備操作，確保學習環境之專業性與流暢度。若能掌握數位學習趨勢（如混成教學、微課程）則更加分。 5.成效評估與改善：運用新柯氏學習評估模式分析培訓成效，定期產出分析報告，並根據學員反饋與業務單位建議，進行課程迭代優化與 PDCA 管理。 6.其他主管指示：能提供專業建議並完成主管指示。