轉職熱搜工作

1. 總部/門店人力相關數據， 員工績效管理規劃.執行有效管理人力。 2. 審核規劃企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 管理辦法、工作規則、工作說明書、績效考核規劃.執行.面談。 4. 行政管理單位招募面談甄選。 5. 企業政府各專案計畫及執行。 6. 審核總務採購相關工作。 7. 人資管理部門資料審核統籌執行。 8. 薪資福利規劃。

1.國小學童的課業輔導：包括檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷等。 2.教授生活常規：協助學童學習生活技能和行為規範等。 3.寒暑假課程的規劃與執行：負責製作課程講義及考卷，設計有趣的課程活動，提高學童學習動機。 4.協調學生的衝突：協助解決學生之間的問題，維護安全和秩序。 5.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通，協助學生制定學習計劃和目標。 6.協助櫃檯事務及招生宣傳：協助管理班級和學生的資料，協助推廣和宣傳安親班的課程 7.基本帶班人數：16人 在應徵全職補習班老師的過程中，除了擁有對孩子的熱愛和耐心外，還需要具備良好的溝通能力、組織能力和教學能力等。

【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天9.5小時 B. 月薪：42,000～52,000(含加班費)

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