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【契約期程】 114年10月01日~115年12月31日，採一年一聘 【工作地點】 WaCare_吉樂健康科技：台中市西屯區工業區一路 【您將協助我們進行以下項目】 1. 負責串接李綜合與WaCare APP新功能及既有功能的API開發與維護 2. 確保李綜合服務平台品質，進行整合測試，與WaCare團隊溝通協作 3. 開發完成專案上架到Kubernetes（K8s） 【應徵條件】 1. 熟練於使用 Java、Kotlin 進行軟體開發，具備良好的程式設計和編碼能力 2. 熟悉Docker 和 Kubernetes（K8s） 3. 熟悉常用的 Java 開發框架， Spring Boot 和 Hibernate 4. 後端技術：Spring Boot、MySQL 和 Hibernate 5. 熟悉 MySQL 資料庫管理系統，具備良好的 SQL 語法和性能優化能力 6. 熟悉使用 Gradle 使用設定 7. 支援出差：需配合不定期國內出差，如大甲李綜合、苑裡李綜合或其他縣市。 【加分條件】 1. 有Python相關開發經驗 2. 有 Dataflow、Pub/Sub、Bigtable 和 BigQuery 相關經驗 3. 有 Redis、RabbitMQ 和 Apache Kafka 相關經驗 其他條件 此為定期人員，一年一聘。 (至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘或可優先討論轉為醫院正職人員)

【工作內容】 1.協助研發打樣及配方設計。 2.審閱客戶產品外盒與包裝稿件。 3.營養標示及成分展開計算。 4.熟練運用電腦軟體進行統整歸檔、資料登錄與主管交辦事項。 5.具備基礎電腦文書操作及良好的溝通與表達能力。 6.能配合公司生產排程彈性加班（依法給予加班費）。 #工作經驗：無經驗可！具備完善 1 對 1 帶教制度，歡迎社會新鮮人或轉職者投遞。 【加分條件】 具「營養或食品相關背景者」優。 【薪酬與獎金制度】 定期調整：定期進行績效評估調整薪水。 各類獎金：年終獎金、績效季獎金 / 營運分紅（視年度營運與個人績效發放）、三節獎金（開工紅包、中秋節、端午節）。 【健全保障與安心職場】 法定保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 安薪防護：團體保險 / 職災保險。 健康關懷：定期員工健檢、職場安全維護與完善的防護裝備。 【職涯成長與培訓】 新進引導：資深同仁 1 對 1 帶領，加速熟悉研發流程。 專業培訓：提供相關外部訓練補貼或內部內訓。 透明晉升：升遷考核機制。 【工作環境與樂活福利】 團隊氛圍融洽：工作氣氛和樂、同事親切好相處，互助合作無壓力。 員工優惠：自家保健商品享超值員工優惠價。 休閒活動：尾牙 / 春酒、不定期部門聚餐、中秋團體烤肉 、零食點心櫃。

1.針對新產品啟動後流程規劃、樣品確認、治具驗收、標準文件建立 2.開發階段的設計驗證與製程穩定性確認 3.產線試作的教導與重點指摘 4.參與評估會議與檢討 5.協助檢討治具需求及功能 6.其他主管交辦事項

※ 月薪會依學、經歷與能力調加 ※ 提供【宿舍】 或 【租屋補貼】 1. 協助分項工程現場指揮。 2. 協助分包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 協助控管施工進度。 5. 協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 6. 協調工程事務與勞務。 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 8. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 9. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 10.處理工務人員及主管交辦其他事項。 11.具備AutoCAD操作者佳 12.主管交辦事項處理

1.電路板開發、 產品電路設計、產品測試除錯 2.與試產人員溝通，協助順利產出設計之電子產品，並於生產中指導確保零件組裝過程與設計相同 3.攝影機組裝.測試.QC

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務，維繫客戶售後服務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.可獨立完成與客戶端之溝通事宜，包含線上客服、門市產品介紹。 8.一般文書類處理。(excel為重) 9.跨部門支援性需求。 10..主管交辦事項。 11.跨各部門雙向溝通作業。 12.有客服相關經驗尤佳。 我們希望您具備以下的人格特質： 1.良好的溝通表達能力，跨部門橫向溝通非常重要！ 2.抗壓性強，懂得舉一反三，可以專注在工作本質上 3.謹慎細心、積極主動、領悟力高、有責任感＆上進心 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

1. 設計及製作電子、電源的相關系統與設備。 2. 建立管制標準與程序，以確保電子、電源系統之有效運轉及安全。 3. 操作測試設備，並評估部件、裝置或系統的性能。 4. 與軟韌體工程師和其他人員合作、鑑定、確認及解決相關研發的問題。 5. 撰寫電子裝置的製作說明和操作說明。 6. 評估工程的費用和工作時間。

1. 現場人員及環境管控/工程進度監控 2. 工作時間 AM 8:30~PM5:30 配合一例一休 配合加班, 有加班費/ 有補助油資/ 配給手機門號,無需負擔電話費. 3. 電機/機電/機械/冷凍空調 希望相關科系佳 4. 需備汽機車駕照,自備交通工具. 5. 有工作經驗者佳.無經驗可. 6. AutoCAD繪圖.(專人指導無須擔心) 7. 本公司提供培訓,歡迎負責.有責任感之有志者主動投擲履歷.

＊工作地點依案場而定 工作範圍-高雄全區 1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4.與所有人.承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序和建築問題等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.具證照佳，無證照可 8.需負責交屋、驗屋及維修。

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