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商務開發儲備主管
月薪 60000元 台北市松山區 2~3年工作經驗**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊，與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理，包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程，教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表，並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標，監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程，提高作業效率並持續改進問題，監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率，並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料，包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員，確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶，提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI)，進行績效檢討與規劃(PRP)。展開 -
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社區復健中心負責人-仁武
月薪 45000~55000元 高雄市仁武區 3~4年工作經驗1. 工作的安排 2. 安排開案及結案服 3. 監督工作人員的工作 4. 處理一般行政作業 5. 負責協調整合各科的工作人員 6. 教育各種醫藥常識、提供學員家屬治療建議 7. 輔助與安撫學員在治療過程中所產生心理上的不適，給予學員和家屬情感上適時援助 9. 活動團體的設計、引導、訓練學員恢復社區及日常生活功能 訓練展開 -
招牌製作-技師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 3~4年工作經驗我們的這項職務，負責的工作內容有： ．對於工廠或外場負責專業技能，並指導非正式技術人員或尚處訓練階段人員。 ．處理該行業最基礎的工作,並發揮專業的工作技能 ．處理招牌製作安裝各項雜事 ．負責製作招牌細項工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作 ．檢查安裝完成的招牌，確保其符合設計和設備規格以及施作的安全標準展開 -
品管工程師(工地提供住宿)
月薪 40000~70000元 雲林縣斗南鎮 1~2年工作經驗一、 學歷科系：土木、建築、營建管理相關科系畢 。 二、 工作經驗：具公共工程專案土木工程（橋梁、道路）或建築工程專案、排程、現場管理、品管作業、計畫書撰寫等1年以上經驗。 三、 相關證照：具品管人員證照。 四、 其他條件： (1) 具測量人員含計算能獨立作業者尤佳。 (2) 具AutoCAD繪圖軟體熟悉操作者尤佳。 (3) 具簡報軟體熟悉操作者尤佳。 (4) 具小型車駕照 。 五、 工作地點：本國境內(雲林縣斗南鎮)，隨專案工程調派。(工地提供住宿)展開 -
【洲際碼頭】品管工程師◎
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘1.建立工地建造品保及品管計畫，並回報、處理品質事件，製作及審核與執行各相關檢查表、品質檢驗與紀錄。 2.處理缺失改善通知單（DND）、不符合報告（NCR）及矯正措施報告（CAR）之開立、列管、追蹤與分析，督導工程人員做好品質規劃、品質保證及品質控制。 3.督導所屬執行品管文件及品質記錄之管理。 （一）依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫 製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施機電品管。 （二）執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否 詳實記錄等。 （三）品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 （四）品質文件、紀錄之管理。 （五）其他提升工程品質事宜。展開 -
資深設備應用工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗1.將外購、自製的自動化設備，依NPI需求導入工廠應用 2.制定自動化設備之操作標準、SOP，使設備可正常運作並符合相關效率標準。 3.評估並選擇自動化設備，與設備商合作以確保設備的技術規格、效益符合要求標準 4.了解並分析研發與工程需求，設計並制定合適的自動化解決方案 5.對PE人員和ME人員進行培訓，使其掌握設備操作和基本故障處理技能 6.負責設備專案各階段狀況提報展開
