轉職熱搜工作

1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協調，確保資料準確且通報即時。 2. 法令規範之教育訓練制度設計與流程規劃 根據法規調整與公司策略，規劃內部訓練規範並優化執行流程。 3. 業務員培訓專案之規劃、推動與成效分析 負責專案目標設定、執行監督、成效追蹤與報表製作，提升培訓實效與學習動能。 4. 教育訓練系統開發與需求規劃 撰寫系統需求文件（如流程圖、規格書），與資訊單位合作開發並進行測試與維護。 5. 年度頒獎典禮等大型活動籌劃與預算控管 擔任主要執行窗口，負責進度排程、預算審核與協辦單位管理。 6. 部門行政與法令遵循作業支援 協助內稽內控報表、法令資料彙整、主管交辦任務等庶務性作業。

1. 教育訓練與證照作業管理 2. 教育訓練制度與作業流程設計 3. 業務員培訓專案規劃與成效分析 4. 教育訓練系統需求規劃與維運協調 5. 活動企劃與執行監督 6. 行政庶務與法遵作業支援 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1. 協助推動並執行科內各項政策及營運計畫 2. 協助規劃並設計各項理賠作業流程及系統 3. 製作各項理賠統計與管理分析報表 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.協助通訊處處理業務員訓練相關事宜 2.設計業務競賽、業績制度及激勵機制 3.向通訊處推廣公司政策 《若有相關工作經驗者薪資另議》