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1.負責印刷機、塗佈機、貼合機等主力產品之機構設計、組裝配置與 SolidWorks 3D 圖面繪製。 2.進行機械零組件之干涉檢查與容許公差分析，並落實 DFM/DFA（可製造性/可裝配性）評估。 3.依據設計需求進行材料選用、加工條件（表面處理）與製造可行性評估，以優化加工效率與製造成本。 4.擬定機台基本驗證計畫，執行測試、異常原因分析，並針對量產與現場反饋執行設計改善至閉環。 5.展開並維護 ERP 系統之 BOM 表、工程圖面與技術移轉文件，確保版本一致性與技術交接準確度。 6.協調裝配、採購、生管與供應商，解決製程中的設計干涉、加工適配性與裝配異常問題。

[工作內容 Responsibilities] 1. 商品開發與供應商管理 •主動開發新廠商、挖掘具銷售潛力的商品來源。 •建立與維護供應商關係，進行商品提案、議價與合約洽談。 •監控商品品質與供應穩定性，確保上架商品具備競爭力與獲利空間。 2. 企劃與專案執行 •規劃年度及季度商品企劃，包括公益專案、年節禮盒、限時活動。 •與設計、行銷團隊合作，將公益精神融入活動提案與商品包裝。 •規劃並執行跨部門採購專案，掌握進度、成本與效益。 3. 成本與效益管理 •進行成本分析與毛利率評估，提出合理的售價策略。 •擬定議價策略，確保公司與公益回饋間取得平衡。 •定期檢視商品績效，提出改善與企劃策略。 4. B2B 禮盒與專案開發 •開發企業客戶合作機會，推廣年節禮盒與公益採購專案。 •提供專屬提案滿足企業 CSR（企業社會責任）需求，擴大公益參與 【薪資福利】 ●薪資：38,000起（$3,000伙食） ●三節+年終+服務績效獎金 ●完整專業教育訓練(無經驗/新鮮人安心培訓) ●升遷制度完善，職涯發展不受限 ★正職內勤環境好★進入金融業首選★ ★前進銀行★完整培訓★專業+高薪首選★ ★歡迎應屆畢業或無經驗者★ 歡迎加line配對工作：@382uicxh 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

🏨 【關於安縵東京（Aman Tokyo）】 「安縵東京（Aman Tokyo）坐落於東京千代田區核心地帶，為全球頂級奢華飯店品牌『安縵』旗下的首間城市型度假酒店。我們完美融合了日本傳統美學與現代摩登設計，在高空打造如世外桃源般的靜謐空間，致力於為全球尊榮賓客提供無與倫比的極致奢華服務體驗。」🗻✨ 💼 # 招募領域 飯店正職員工（綜合職） 📋 # 工作內容 以多工（Multi-task）方式深入學習，提供最頂級的奢華款待服務： 🧳 賓客接待、諮詢、引導及全面 VIP 客戶關係維護 🔑 辦理入住（Check-in）與退房（Check-out）相關手續 🍽️ 餐廳餐飲服務 / 行政酒廊業務 / 櫃檯接待與秘書服務 ※ 本職缺為綜合職，未來將配合公司營運進行跨部門輪調學習。🔄 ※ 其他飯店營運相關之附隨與交辦業務。 🎓 # 應徵資格 🗣️ 具備日語能力試驗（JLPT）N2 以上或同等商務日語流利程度。 📍 # 工作地點 🗺️ 東京都千代田區大手町（緊鄰商務核心區） 🚶 距離「東京站」步行僅 5 分鐘 🚇 東京地鐵（Tokyo Metro）「大手町站」地下通道直通，通勤免淋雨！ ⏰ # 工作時間 📅 基本排班制：06:00 ~ 22:00（每日排班內含 60 分鐘休息時間） ⏱️ 實際每日出勤工時約 8 小時。 🔄 本職缺原則上採「兩頭班（中斷班）」排班模式（主要配合飯店尖峰客流量時段出勤，例如：早餐與晚餐餐期、賓客密集辦理進退房之分段排班）。 📈 需配合加班及深夜勤務（超時皆依法發給加給津貼）。 ※ 每月總工時約 170 ~ 190 小時（出勤時間將依季節、當月營運及淡旺季狀況進行前後調整）。 📝 # 面試流程與應徵資料 📑 徵選流程：書面審查 ➡️ 企業諮詢面談 ➡️ 企業正式面試 ➡️ 錄取報到 📄 應徵資料：請準備日文履歷書及日文職務經歷書。 💰 # 薪資待遇 💵 月薪：22 萬 ～ 28 萬日圓（依經驗與能力彈性敘薪） ※ 試用期間內，薪資有可能改以時薪方式核算計酬。 🧧 獎金與調薪：年終獎金（賞與）年 1 回、薪資調整（昇給）年 1 回。 🎁 # 福利制度 🏖️ 休假制度：全年排休 108 天（具體休假天數及輪班制度依各所屬部門營運型態為準）。 🚌 交通補助：全額補助通勤交通費（每月上限達 30,000 日圓，隨每月薪資合併發放）。 🏠 住宅支援：提供住宅津貼（依公司內部規定發給）。 🏥 社會保險：日本社會保險完備（健康保險、厚生年金、雇用保險、職災保險）。 🔥 獨家尊榮福利：安縵集團（Aman Group）全球旗下奢華酒店免費住宿制度！ 🤩 🍱 員工膳食：免費提供高品質員工餐廳膳食。 ⏱️ 依法嚴格結算：超時加班津貼、深夜勤務加給。 🎓 培訓計畫：提供完善的各階段員工專業研習與進修培訓計畫。 🏆 表揚機制：設有資深員工長期服務表揚制度、半年度/年度優秀員工表揚機制。 🎉 員工活動：定期舉辦員工專屬聯歡派對（Staff Party）。 🏢 員工宿舍：備有員工宿舍（具體申請資格與床位配置需另行洽詢確認）。 👔 # 報到培訓攜帶物品與服裝規範 🕴️ 服裝要求：白色長袖襯衫、黑色標準西裝長褲、黑色皮革皮鞋或包鞋。 ✍️ 隨身物品：個人原子筆等文具工具、便簽記事本。 📢 【大歡迎！日本多元優質企業同步招募中】 🌟 除了頂級安縵東京（Aman Tokyo）的精選正職外，Carrivia 旗下還擁有非常多日本知名企業、上市大型集團、各行各業龍頭公司的優質案件正在同步熱烈招募中！ 我們隨時能因應您的日文能力、職涯規劃與期望居住的地區，為您量身引薦最合適的日本就職方案。😊 📥 【立即應徵 / 歡迎加 LINE 諮詢】 想為自己爭取進入世界頂級奢華品牌的門票，或是探索更多日本企業的就職機會嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 帳號聯絡我們吧！傳送任意訊息或貼圖，專業的人才專員將立即在線為您提供一對一的免費諮詢與專屬職缺引薦服務！✨🤗 💬 LINE ID： 📱 @811ixncg 📱 carrivia 請搜尋以上任一 LINE ID 加入好友後與我們聯繫，我們將盡快為您提供協助。

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1. 擬訂年度稽核計畫、按月執行內部稽核作業及底稿報告撰寫與呈核。 2. 協助各部門制訂管理辦法、制度規章與作業程序，並提供諮詢與建議。 3. 執行內部稽核及專案查核，呈報內控缺失及追蹤改善情形。 4. 年度內部控制制度自行評估作業。 5. 其他主管交辦事項。

班別 單位 工作內容 條件 二日 產品開發二部 1. Sample製作跟催/驗證批 1.良好溝通技巧 二夜 MAP02 2. 品質數據收集 2.熟悉Microsoft Office 3. 異常處理 4. 主管交辦事項 二日 製程開發二/三課 1.實驗跟催/品質數據收集 1. 良好溝通技巧 MAJ12/MAJ13 2.文件維護 2.熟悉Microsoft Office 3.異常處理 4.主管交辦事項 二日 進出口課G30 司機貨物運送作業 具責任感、服務熱忱遵守交通 二夜 規則之優良駕駛 需有大貨車駕照執照

1.進出口課:夜班((做4休2-12hr))/出貨、搬運貨物 2.工務課:四夜班((需在日班實習3~6個月)/機台保養、維修 3.產品設計組:日班/CAM、讀帶(需熟識officce文書處理及具備VB程式基礎) 4.產品設計組:夜班/Terminal產品設計、CAM(需熟識officce文書處理/對繪圖及程式有興趣) 5.產品導入組:夜班/1.Sample/驗證批 製作跟催、2.品質數據收集、3.異常處理(熟Office文書處理、優先有PCB相關工作經驗1年以上為佳) 6.良率改善管理組:日班((做4休2-12hr))/熟識officce文書處理技能(ex: Excel)，對數字有敏感度)

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工作內容: - 公用設備與設施管理 - 技術改善與系統優化 - 專案管理 - 外包商管理 - 確保設備與作業符合當地法規要求 - 維護與執行ISO系統(9001 / 14001 / 45001 / 50001) - EHS 環安衛管理