轉職熱搜工作

✔新人首年保15個月,第二年開始年薪保障18~20個月 ✔直接『正職』招募,錄取就是『正職』員工 【公司簡介】 公司創立於2001年，專注於發展半導體測試治具與探針卡設計，產品技術居市場領先地位，在全球前20大半導體龍頭大廠中，近9成都是公司的客戶。 全球排名第一的Socket供應商。全球Test Socket前20大排名中，是台灣唯一進榜且名列前茅之廠商。 公司年度營收甚至屢屢改寫歷史新高，且大幅拓展事業版圖，陸續於上海、蘇州、歐洲、新加坡、北美、韓國等設立工廠及據點，積極佈局全球。為全力支援高雄總部擴張計劃，已於2023年啟用高雄楠梓科技園區(第一園區)新廠，持續擴充產能並位居技術領先優勢。 【徵才項目】：半導體測試介面整合應用與研發&半導體測試治具與關鍵組件設計 【薪資待遇】：NT$31500(依學經歷核薪)(加班費另計) 【上班地點】：高雄楠梓加工區 (捷運站步行只需3分鐘) 【工作內容】：1、負責產品精密組立與檢驗。 2、每日填寫生產報表，確認生產目標。 3、使用顯微鏡執行檢查作業。 【上班時間】：日班8:30~17:30 【休假制度】：週休二日(排休) 【聯絡電話】：因應徵者多 請私訊加LINE ID:ksd.ks 預約。 【基本條件】：空調冷氣房工作環境,會有噪音 【優質福利】 ⦿公司有團膳(自付30元) 在職員工享有以下優渥福利： 01. 彈性上下班時間(不含製造單位) 02. 正式員工三節獎金2個月 03. 績效獎金 04. 每年績效調薪 05. 每年依盈餘提撥分紅 06. 專利提案獎金與認證獎金 07. 創新及改善提案獎金 08. 三節/五一/生日禮券及圖書禮券 09. 免費加班餐盒 10. 免費咖啡/茶/點心 11. 午餐餐費補助 12. 每月部門聚餐補助 13. 員工旅遊及補助 14. 社團活動補助 15. 外縣市同仁租屋補助 16. 定期主管/員工健康檢查補助 17. 結婚/生育/住院慰問補助 18. 員工在職進修學費補助與獎學金 19. 員工子女獎學金 20. 團險及出差旅平險 21. 總公司設置撞球室/桌球室/健身房/哺乳室/休息室 =================================== 【報名方式】 1..請用LINE搜尋ID:ksd.ks(亞太(長宏)派遣-黃專員)★★ (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) ►直接安排廠區面試(務必先加LINE報名,以免無法入廠面試) 2..假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ♡ 專員服務安心面試♡ ♡不收取任何費用 面試好安心 ♡ ===================================

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

✨以簡單自然的態度，創造美好生活✨ 你相信簡單就是美好嗎？無印良品堅持簡單、自然、功能性的理念，透過精心設計的產品，為每個人提供一個更輕鬆且可持續的生活方式。不只是銷售商品，而是希望你能成為門市的一員，與顧客一同探索這份自然與美學的生活態度！ 『為什麼無印良品是你的門市工作第一首選？！』 ＃核心理念學習：你將學習到無印良品提倡的「簡單、自然、功能性」，並深入了解色彩學、家居配置、肌膚保養等專業領域，這不僅僅是一份工作，更是一次完整的生活方式體驗。 ＃扎實培訓系統、透明升遷管道：每季考核標準公開透明，自己的調薪自己爭取！公司內訓課程系統完整，從月薪社員到門市銷售顧問/管理幹部，只要你願意學都不是問題！ 『工作內容』 ＃顧客服務：引導顧客了解無印良品的產品，並提供個性化的商品建議，幫助顧客找到最適合他們的簡約生活方案。 ＃商品管理：協助管理店內商品的進貨、補貨與展示，確保每一件產品都能融入無印的簡約空間，讓顧客感受美感與實用性的完美結合。 ＃店鋪形象維護：保持無印良品的整潔與簡約陳列，讓每一位顧客感受到品牌一貫的生活美學。 ＃門市行銷活動企劃與執行：根據在地需求提出活動創意，策劃和執行品牌的行銷活動，將品牌的生活風格傳遞給更多顧客。 『薪資福利』 ＃薪資結構：每月全薪37,300元，每季度依考核結果調薪。 ＃排班制度：紅字日數（國定假日、週末等）為可休假日數，平均每月休假8天。 ＃獎金：季達成獎金與活動激勵獎金，讓你的努力得到即時回報。 ＃升遷機會：第一年內有4次升遷調薪機會，無論是從基礎到專業，還是從顧問到管理者，無印良品都為你提供廣闊的成長空間。 ＃員工優惠：享有無印良品的員工購物、衣料與產品優惠，讓你在工作之餘也能輕鬆實踐品牌理念，體驗無印良品的簡約生活美學。 『工作性質與挑戰』 ＃活力與體力的挑戰：這是一份需要體力與熱情的工作，適合充滿活力與熱情的你！因門市工作服務顧客需求，需要久站與長時間走動；並在商品整理時搬運貨物。 ＃自備交通工具尤佳：自備交通工具能讓你更方便通勤～（若無自備交通工具也沒關係！） 『應徵注意事項』 1.履歷請確認已經填寫完整，包含照片、工作經歷與內容無誤與自傳內容完整等。 2.初步審查履歷後會主動聯繫，若未合格者恕無另行通知～ 3.若未畢業但想投遞時薪職位，請於應徵訊息中說明！ ＊此職缺為立福人事代徵

✨以簡單自然的態度，創造美好生活✨ 你相信簡單就是美好嗎？無印良品堅持簡單、自然、功能性的理念，透過精心設計的產品，為每個人提供一個更輕鬆且可持續的生活方式。不只是銷售商品，而是希望你能成為門市的一員，與顧客一同探索這份自然與美學的生活態度！ 『為什麼無印良品是你的門市工作第一首選？！』 ＃核心理念學習：你將學習到無印良品提倡的「簡單、自然、功能性」，並深入了解色彩學、家居配置、肌膚保養等專業領域，這不僅僅是一份工作，更是一次完整的生活方式體驗。 ＃扎實培訓系統、透明升遷管道：每季考核標準公開透明，自己的調薪自己爭取！公司內訓課程系統完整，從月薪社員到門市銷售顧問/管理幹部，只要你願意學都不是問題！ 『工作內容』 ＃顧客服務：引導顧客了解無印良品的產品，並提供個性化的商品建議，幫助顧客找到最適合他們的簡約生活方案。 ＃商品管理：協助管理店內商品的進貨、補貨與展示，確保每一件產品都能融入無印的簡約空間，讓顧客感受美感與實用性的完美結合。 ＃店鋪形象維護：保持無印良品的整潔與簡約陳列，讓每一位顧客感受到品牌一貫的生活美學。 ＃門市行銷活動企劃與執行：根據在地需求提出活動創意，策劃和執行品牌的行銷活動，將品牌的生活風格傳遞給更多顧客。 『薪資福利』 ＃薪資結構：新竹地區門市月薪37300元，每季度依考核結果調薪。 ＃排班制度：紅字日數（國定假日、週末等）為可休假日數，平均每月休假8天。 ＃獎金：季達成獎金與活動激勵獎金，讓你的努力得到即時回報。 ＃升遷機會：第一年內有4次升遷調薪機會，無論是從基礎到專業，還是從顧問到管理者，無印良品都為你提供廣闊的成長空間。 ＃員工優惠：享有無印良品的員工購物、衣料與產品優惠，讓你在工作之餘也能輕鬆實踐品牌理念，體驗無印良品的簡約生活美學。 『工作性質與挑戰』 ＃活力與體力的挑戰：這是一份需要體力與熱情的工作，適合充滿活力與熱情的你！因門市工作服務顧客需求，需要久站與長時間走動；並在商品整理時搬運貨物。 ＃自備交通工具尤佳：自備交通工具能讓你更方便通勤～（若無自備交通工具也沒關係！） 『應徵注意事項』 1.履歷請確認已經填寫完整，包含照片、工作經歷與內容無誤與自傳內容完整等。 2.初步審查履歷後會主動聯繫，若未合格者恕無另行通知～

公司成立於1990年，提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 Job Requirement: • 執行捷運之電聯車車輛(以下簡稱電聯車)問題排除之維修、校正、測試等作業 • 協助執行車隊測試檢查 • 紀錄與會報測試紀錄、未成功之紀錄及設備狀態/型態資料等於系統中 • 嚴謹遵守公司與執行公務廠區的工作安全要求 • 根據程序書執行測試與障礙排除測試，以驗證系統表現並分析失敗原因，以利後續維修作業 • 支援後續電聯車維修校正等工作 • 協助技術設計團隊執行所需之查驗 • 及時回報顧客意見、電聯車狀態或建議給維修管理團隊 • 及時及定時交接電聯車之維修資訊 • 確保維修後資料與經驗能有效紀錄與分享

🔰點選（我要應徵）投遞履歷，將有專員和您聯繫 －－－－－－ 也可加賴截圖詢問哦 連絡電話：0982-251-11 LINE ID : @wvn5914k ※加入後，記得傳〝截圖+名字〝才看得到您哦！ 工作內容 1. 負責現場充電機設備及電池組安裝、施工及定位，確保符合設計規範與客戶要求。 2. 維護與檢查電力控制盤，執行故障排除並進行修復，保障設備穩定、安全運行。 3.會跟公司團隊一起出差,有可能到外縣市出差,會有過夜津貼最少400~500一天 4.出差交通住宿公司都會處理 5.其他主管交辦事項 上班時間：08：00-17：00 休假制度：週休二日，見紅休 薪資：40000/元月 ⭐（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 🧧正職享有多項福利: 獎金制度 ： 勞動/端午/中秋禮金各1000、禮券 、年中+年終(依個人績效及營運發放0~5個月) 補助津貼 ： 職務補助 伙食津貼 交通津貼 休閒娛樂 ： 尾牙/不定期餐敘 其他福利 ： 員工健康檢查 員工制服 其他條件 1. 如遇訂單或工程需求時，需配合加班，外縣市出差支援，公司另提供津貼補助。 2. 面試時歡迎攜帶具加分效果之相關技術證照。

1.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 2.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 3.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 4.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 5.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)

1、協助機電主管進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2、協助主管工程發包及成本預算控制 3、協助分包商施工之監督與評估 4、會AUTOCAD繪圖，工料計算、請款，估價佳 5、將依工作經驗面試後敘薪

【公司介紹】 畜牧、飼料、知名電商，各大知名餐廳指定肉品品牌。 【工作職責】 人力資源策略規劃 1. 依集團擴張節奏，確保雇主品牌、人力資本與人力發展之全方位人資架構，將集團企業目標轉化為可執行的人資運作機制（涵蓋招募、發展、績效、薪酬、留任、員工關係等）。 2. 推行數位人資轉型與人資儀表板建置並持續優化員工體驗與決策品質。 3. 建立雇主品牌與人才庫機制，強化關鍵人才留任，提升主管領導力與團隊效能。 4. 確保具有市場競爭力的獎酬與績效連結機制。 5. 引領組織設計、變革管理與文化傳承，落實教練式領導與組織核心價值觀。 全方位人力資源管理 1. 主導招募與任用、員工關係、績效管理、薪酬福利及人資政策設計與執行。 2. 建立並完善人力資源相關制度與流程，確保合規性與維運效率。 3. 領導與培育人資團隊，提升專業能力與組織效能。 4. 跨部門協作，建立高效溝通與合作關係。 5. 推動企業文化，強化員工凝聚力與認同感。 6. 運用人力資源數據，進行分析與決策支持。 7. 即時掌握勞動法規變化，確保制度與實務操作符合法規，降低人資風險。

工作內容： •執行與製造自動化與流程機械系統有關的專案。需要與製造、控制系統、製程工程和其他相關部門的合作。提供製造技術支援、改進/解決方案，或者提供移轉成熟技術。專案性質多樣化。 •獨立設計機械設備並解決製造過程中遇到的問題。 •指導供應商製作原型機與量產設備，並進行測試與初步評估。 •負責專案相關的文件撰寫與資料紀錄。 •依據專案需求，需配合大量海外出差，包括：台灣/日本/中國/韓國/印度/歐洲/美國 【學經歷】 •學歷要求：機械工程或相關領域的學士以上學位。 •熟練使用 AutoCAD、SolidWorks 或 Inventor。 •能獨立作業 •具備良好的電腦技能與學習能力。 •能夠與他人有效合作並處理多項任務。 【薪資福利】 *月薪$75,000~$125,000 (依學經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職，派遣合約一年一簽】