轉職熱搜工作

1.專案設計進度、品質及成本管控、呈報。 2.複核量體評估、坪效檢討、法規檢討、評估建案產品符合開發條件。 3.整合並檢核建築、結構、機電、景觀、燈光、室內裝修圖面，確保產品力。 4.設計方案檢討與決策建議。 5.建築師、各專業顧問及協力廠商合約作業執行及履約管理。 6.都更、都審及建管相關審查作業流程管控及進度跟催。 7.對內作業協商：開發部、業務部、工務部。 8.對外專業溝通：建築師、專業顧問(結構、都更顧問、估價師)、代銷公司。 9.熟悉垂直整合與橫向聯結之協調專案工作；專案管理工作流程改善建議。

公司簡介： 創立於1985年，源自歐洲，作為世界新型環保材料生產商，本公司一直致力於技術與美學的不斷創新，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位，業務遍及全球80多個國家和地區，超過4000名員工，年產量超過6000萬平方米，共擁有超過6000家銷售網點，服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區))，並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活，成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 ：石晶板材，可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材， 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間，且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1. 營運策略與營業計畫管理 • 協助高階主管擬定年度、季度及月度營業策略與營運計畫 • 將營運目標進行階段性拆解，並追蹤各部門執行進度 • 與業務部門協作，進行市場趨勢與競爭對手情報蒐集與分析 • 製作營運分析報表，提供決策參考 2. 營業數據分析與績效管理 • 蒐集並分析銷售相關數據（如營收、毛利、KPI 等） • 建立與維護銷售與營運報表系統 • 協助制定業務績效指標，並定期追蹤與檢視達成狀況 • 依據數據分析結果提出優化與改善建議 3. 專案管理與跨部門協調 • 參與公司營運相關專案之規劃、執行與進度追蹤 • 追蹤專案成果並進行成效檢討與優化建議 • 協助高階主管在經營策略、採購策略、生產運作、產品研發與品質管理等面向提供整合建議 • 參與並記錄高階主管主持之重要會議，追蹤各項決議事項與專案執行進度 [需求條件] •大學以上學歷，企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具2年以上營運管理、專案管理或業務分析相關工作經驗。 •具建材、地材或相關產業背景者佳。 •具良好數據分析與報表製作能力，熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力，能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力，能協助高階主管進行營運決策分析。 •工作態度積極負責，具良好抗壓性與執行力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】

【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、協助維修部處理維修）。 3.傳達產品精神與特色。 4.客戶服務與客訴處理。 5.完成團隊與個人的業績目標。 【福利】 -優於勞基法的休假制度 -提供勞健保，並依法提撥勞退金 -舒適及極具設計感的辦公空間 -定期員工體檢 -林口長庚A8站接駁車 -定期人文、健康講座 -定期特色活動

【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、協助維修部處理維修）。 3.傳達產品精神與特色。 4.客戶服務與客訴處理。 5.完成團隊與個人的業績目標。 【福利】 -優於勞基法的休假制度 -提供勞健保，並依法提撥勞退金 -舒適及極具設計感的辦公空間 -定期員工體檢 -林口長庚A8站接駁車 -定期人文、健康講座 -定期特色活動

【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、協助維修部處理維修）。 3.傳達產品精神與特色。 4.客戶服務與客訴處理。 5.完成團隊與個人的業績目標。 【福利】 -優於勞基法的休假制度 -提供勞健保，並依法提撥勞退金 -舒適及極具設計感的辦公空間 -定期員工體檢 -林口長庚A8站接駁車 -定期人文、健康講座 -定期特色活動

★工作內容★ ・菜單設計、菜色研發及協助 OEM ・菜單成本計算、替代食材運用 ・商品照拍攝協助 ・標準食譜、作業流程(SOP)設定與教學技轉 ・店鋪商品品質抽檢 ★MUST★ ・ 5 年以上日本料理餐飲技術工作經驗 ・具連鎖餐飲經驗者 ・具日料冷台、熱烹之研發開創能力 ・具 3 年以上產品研發上市經驗 ・食材知識豐富，熟悉食材特性及烹飪方式 ★BETTER★ ・日文 2 級以上尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・員工餐飲折扣 ・結婚禮金 ・生育津貼 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

⭐️全世界五百強大企業上市公司 ⭐️榮獲國家級 + 世界級人才發展肯定 ⭐️友善工作環境 + 健康快樂生活 ⭐️全球筆記型電腦專業研發設計製造的領導廠商 ⚡任職滿三個月~久任獎金$10000【領取不限次數!!】 ⚡加碼首月全勤獎金$5000 (發放條件以現場面試說明為主) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ❣️工作簡單上手/免穿無塵衣 ❣️夜班隔天下夜 ❣️公司提供APP 線上訂購團膳 ❣️附設汽機車停車場 ❣️五號發薪 ═════════【職缺介紹】═════════ ➤【工作地點】華亞科學園區(龜山區文化二路) ➤【休假方式】 週休六日 ➤【工作內容】操作機台/ 組裝包裝/品檢品管 ➤【上班時間】(含津貼/績效獎金) 日班 08:00-17:00，約$45,100~$59,100 (加班配合 17:30-20:00) 夜班 23:00-08:00，約$51,000~$67,700 (加班配合 往前20:00-22:30；往後08:00-09:00) ═════════【交通方式】═════════ ✨日班免費交通車✨ ⇨台北地區3條交通車路線【士林/內湖/公館】 ⇨新北地區6條交通車路線【蘆洲/永和/板橋/新海/樹林/新泰】 ⇨大桃園地區6條交通車路線【大湳/桃園/北桃園/龍岡/平鎮/中壢】 ✨夜班免費交通車✨ ⇨新北地區交通車路線【板橋】 ⇨大桃園地區交通車路線【桃園/大湳/中壢】 ▬▬▬▬▬▬▬【✅快速報名✅】▬▬▬▬▬▬▬ 預約方式––來電詢問【留下姓名+電話，立即為您安排好工作】 ⚠【快可立】粉絲團按讚➤http://t.cn/RFLIL5P 截圖✚ʟɪɴᴇ報名：0965-585-880 來電預約☎️ 0965-585-880【咪咪專員】 連結快速加友：https://line.me/ti/p/hyn8eCPRa2 ⭕享有勞、健保、團保勞退6％⭕ ⭕有實體門市、非詐騙請安心求職⭕ ❌免費報名不收取任何費用請放心❌ ⭕專員親自詳細解說工作內容⭕

公司成立於1990年，提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作說明 工作內容 監督現場作業,並確保施工狀況與海外設計圖及要求一致 施工巡視與施工完成後檢驗 協調現場作業流程,包含與其他合作單位協調 確保安裝作業合乎安裝規範與流程 依照原始設計安排施工作業程序與安裝程序書,差異處與安裝經理及設計團隊討論 確保施工安排符合安全法令之要求與特殊作業規範 定期回報進度給安裝經理,若有任何特殊狀況或任何安裝作業不合乎規範之狀態,須及確保安裝工程依照時程作業並符合品質需求 確保安裝作業之流程能順利移交現場測試團隊與業主 持續必要的改進作業,並確保相關經驗被具體紀錄 務必遵守環安衛設立的安全規範,並監督下包單位遵守同樣安全規範進行作業 薪資：70,000-100,000 (依經歷核薪) 【此為派遣職務，合約一年一簽，視工作狀況續約】 條件： 具號誌系統現場安裝經驗 具安裝工法之經驗與知識 具熟悉AutoCad與相關安裝圖說

▲職缺一 工作地點: 南投 職位名稱: 塑膠模具主管 (課級) 產 業: 金屬手工具 工作內容： 3D模具分析軟體、CNC銑床加工能力、放電加工、線切割、模具標準五金零配件應用 需求條件： 1. 模具設計製造經驗 2. 工廠主管三年以上經驗 3. 務實、團隊合作、執行力、樂觀，積極，善於溝通 4. 抗壓性高 ▲職缺二 工作地點: 南投 職位名稱: 塑膠射出主管 (課級) 產 業: 金屬手工具 工作內容： 1. 塑膠射出生產相關經驗 2. 生產線派工及人員調配。 3. 課內生產排程、交期及產量協調控管。 4. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 5. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 6. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 需求條件： 1. 塑膠射出生產及管理相關經驗 2. 務實、團隊合作、執行力、樂觀，積極，善於溝通 3. 抗壓性高 ▲職缺三 工作地點: 南投 職位名稱: 生產管理主管 (課級) 產 業: 金屬手工具 工作內容： 1. 研擬營運計畫及年度規劃，執行與追蹤各項營運績效管目標 2. 生產事務管理(製程改善、設備評估、效能提升、品質改善、成本降低...等) 3. 產銷跨部門溝通協調、資源整合等規劃執行 4. 生產進度跟催及異常排解 需求條件： 1. 工業工程管理、機械相關科系畢業佳 2. 具有傳統產業生產主管3年以上工作經驗者 3. 具有精實管理推動經驗者佳

工作內容 1️⃣ 消費性電子產品應用技術支援 負責公司材料/解決方案於消費性電子產品之應用導入，協助客戶進行產品設計評估與技術整合。 2️⃣ 客戶技術合作與設計驗證 與客戶（如全球PC品牌與ODM/OEM廠）合作，進行設計驗證（Design Verification）與測試，確保產品符合性能與品質需求。 3️⃣ Field Design Testing & Application Development 執行產品應用測試、性能評估及問題分析，並提出優化建議。 4️⃣ 跨部門技術協作 與全球研發、產品管理及業務團隊合作，提供技術解決方案並支援客戶專案。 5️⃣ 技術文件與專案報告 整理測試結果與技術報告，並與客戶及內部團隊進行技術溝通。