轉職熱搜工作
您正在找美編人員的工作,共計19660筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
行政教保員
月薪 32000~36000元 新北市三峽區 工作經歷不拘《簡介》 清福幼兒園為第一所長照機構附設的幼兒園。我們以愛為中心,結合教學方向,給於幼兒快樂成長的環境,自然吸收的課程以及主動學期的課程引導。 我們重視且尊重每一位夥伴,致力打造友善及優質的工作環境。除了一般園所會提供的年終獎金、三節獎金以外,我們還有生日禮金,員工專屬健身房,員工慶生會,尾牙餐敘,員工旅遊,家庭日及舒壓課程等福利,期待您加入我們這個大家庭!! 1.家長諮詢(EX:電話、LINE訊息、來園接待、招生及家長諮詢服務等) 2.園務行政,須基本Word、Excel(收費作業登、載公文資料彙整、報表填寫、補件追蹤等) 3.總務庶務(物品採購及申請、庫存管理、廠商聯繫、設備報修等) 4.協助各項活動辧理,海報文宣FB/IG等製作相關事項。 5.協助班級及配合班級人員支援調度(EX:進班) 6.校內生活環境整理 7.其他主管交辦事項 立即了解清福幼兒園:https://kid.hok.com.tw/展開 -
總部營運專員
月薪 35000~40000元 高雄市三民區 2~3年工作經驗★固定休六、日 ★免費供餐 ★上班時間 08:00~17:30 (午休1.5小時) ※工作內容: 1.連鎖餐飲年度檔期活動推動與曝光 2.各項活動文宣的編排規劃與美工排版溝通 3.門市菜單或檔期文宣品更新作業 4. FB/IG/THREAD等網路媒體的圖片文案編排 5.行銷與營運數據的收集統計分析 6.各項營運行銷活動文件作業 7. 辨公室庶物與主管交辨事項 加分項: 1.熟悉繪圖軟體 Illustrator、Photoshop者佳 2.具備電商平台作業經驗者佳 ★需熟悉Word、Excel ★面試須進行EXCEL、中打及排版測驗展開 -
機電專員/主管
月薪 80000元 台北市士林區 3~4年工作經驗【歡迎願意一起成長的你,加入富璟大家庭】 - 喜歡團隊合作 - 能獨立思考作業 - 認真負責,喜歡解決問題 - 肯多方學習,不斷增進能力 - 願意多溝通調整 - 找到自己的定位,發揮長才,創造最大價值 富璟重視團體的工作氣氛,願意給予每一個員工發揮長才與技能的機會,以團隊合作共同解決問題,也期待多方溝通來達到最大的調整與改變,歡迎願意一起成長的你,加入富璟大家庭。 工作內容 1. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2. 熟練Autocad電腦繪圖、EXCEL、WORD及使用POWERPOINT、PROJECT。 3. 機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4. 負責水電工程施工整體計畫,施工界面整合及協調作業 5. 廠商材料審查。. 6. 集合住宅機電工程現場施工品質管控、進度協調、安衛要求、廠商計價。 7. 熟悉政府各項機電審批作業流程,具有建設公司經驗尤佳。 8. 成本品質管控及技術進度管理,協調分包商 9. 主管交辦之事項展開 -
【總公司】軟體開發專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗一、需求分析與系統設計: • 進行需求訪談、撰寫需求規格書及使用者故事 (User Stories) 。 • 規劃系統功能清單、開發時程與版本變更紀錄 。 二、軟體研發與整合: • 負責系統架構設計、資料庫設計及程式開發 。 • 執行 BPM 與 SAP ERP 等系統之整合開發、串接與技術文件撰寫 。 • 開發並維運符合連鎖餐飲營運需求之軟體方案(如:門市 POS、訂單管理、會員行銷平台等)。 三、維運與優化: • 負責 SAP S/4 HANA 之日常維運、系統故障排除與改善報告 。 • 進行 Code Review、效能測試、程式碼重構與資安原則落實 。 • 編製使用者操作手冊與維運說明 。 四、技術研究: • 引進新技術(Microservices、雲端、API 等)進行評估報告與 PoC 實驗 。 五、具備條件: • 系統分析與設計 (SA&D)、物件導向分析與設計 (OOAD) 能力,能製作需求、架構、測試等技術文件。 • 具有與 BPM 或 SAP ERP 整合之經驗為佳,懂得企業流程管理、ERP 模組 (FI、CO、MM、SD) 的基本流程。 • 熟悉安全性考量(如:API 驗證與授權、資料加密),可在開發時落實資安原則。展開 -
[AI Server] 全球自動化系統開發高級專員 (桃園)
月薪 55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 大專理工相關科系畢業。 2. 開發自動化系統開發實務經驗5年以上。包含自動化設備使用、設計、機器視覺使用、3D機構設計等的相關經驗都能算在內。 3. 開發系統規格、設計、驗收、測試、分析問題、佈署監控、管理專案有興趣者。 4. 英文成績多益650分以上。 5. 有紀律、邏輯清晰、善於團隊溝通。 6. 能配合國外出差,時間三個月內。展開 -
基板課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗電子製造廠的關鍵基層主管,負責管理SMT(表面黏著技術)與DIP(插件)生產線, 確保PCBA組裝品質、提升生產效率、優化製程並維護機台運作。 需要具備PCB設計認知、豐富的SMT製程經驗與人員管理能力。 生產管理與調度: 規劃每日生產計畫,確保生產效率(產能利用率)達標,負責SMT及DIP線體日常運作。 製程優化與改善: 負責PCBA製程的分析、優化與異常處理,提高成品率。 人員訓練與管理: 負責部門同仁的教育訓練、考核、管理與跨部門協調。展開 -
機電工地主任
月薪 55000~80000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助公司辦理廠商計價、業主計價,回報公司工地狀況 6.工程現場管理與規劃、負責工地監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 7.工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求 8.協助相關資料送審、查驗資料統整、結算資料統整、填寫工程日報表 9.協助現場作業品質、進度督導、施工品質之查驗與驗收、整合工作 10.現場進度與勞工安全衛生管理 11.基本AutoCAD操作及修改展開 -
機電工地主任
月薪 55000~80000元 新竹市香山區 3~4年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助公司辦理廠商計價、業主計價,回報公司工地狀況 6.工程現場管理與規劃、負責工地監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 7.工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求 8.協助相關資料送審、查驗資料統整、結算資料統整、填寫工程日報表 9.協助現場作業品質、進度督導、施工品質之查驗與驗收、整合工作 10.現場進度與勞工安全衛生管理 11.基本AutoCAD操作及修改展開 -
行政工讀
月薪 29500元 新北市中和區 工作經歷不拘惟楷印刷有限公司,身為POP產品設計製作的佼佼者,以專業與創新的技術滿足每位客戶的需求,讓商品在賣場中脫穎而出。🌟我們深信,每一個細緻的展示都是創造價值的過程,期待您與我們一同為產品注入生命力,加入我們這個充滿活力的團隊吧!🎉 主要工作內容: 1. 協助正職同仁處理日常行政及專案事務 2. 維持辦公室環境的整潔與井然有序 3. 處理特定產業相關的事務協助,靈活應對不同挑戰 4. 親切回應顧客需求,協助解決問題 5. 登錄顧客反饋,並提出實質改善建議 6. 與主管定期檢討服務品質,優化團隊工作表現 公司福利與成長機會: - 提供全面性的社會保險與團體保險,呵護員工與家人健康 - 員工生日禮金及不定期慶生會,感受大家庭溫暖 - 良好升遷渠道,配合績效調薪,打造成長的舞台 - 國內外進修補助與年度旅遊計劃,丰富生活與視野 - 勞基法完善制度,含多樣假期與教育獎學金 您將在這裡獲得專業技能的提升,同時享受平衡且幸福的工作生活!💼💡 期待您踏入惟楷的大家庭,成為我們成功背後的重要夥伴!展開 -
[車用電子]產品售後服務主管(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 8~9年工作經驗1. 售後服務策略與流程管理 After-Sales Service Strategy & Process Management - 建立與維護車用電子產品售後服務體系,包括保固(Warranty)、退貨(RMA)、故障分析(FA)與更換流程(Exchange/Repair Process)。 - 規劃服務政策與標準作業程序(SOP),確保符合 OEM 與 IATF 16949、ISO 9001、VDA 6.3 等要求。 - 管理售後服務 KPI(如 FTQ、RMA Rate、TAT、Customer PPM)。 2. 客戶關係與技術支援 Customer Relation & Technical Support - 作為 OEM/Tier-1 客戶售後窗口,負責處理客訴、問題回覆與技術改善建議。 - 參與並協助 8D/5Why/Fishbone 等問題分析會議,整合研發、品質、製造與供應鏈單位,確保問題徹底解決。 3. 故障分析與回饋改善 Failure Analysis & Continuous Improvement - 管理返修產品(RMA)與現場故障分析(Field Failure Analysis),主導客戶現地支援活動。 - 將售後數據回饋至設計端(DFMEA、PFMEA、Lesson Learned)以促進設計改善。 4. 團隊管理與稽核應對 Team Leadership & Audit Readiness - 建立售後服務團隊訓練與技術能力矩陣。 - 準備並應對 OEM/第三方稽核(如 VDA 6.3、IATF Audit、ASPICE Support Audit)。展開
