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轉職熱搜工作

您正在找美編人員的工作,共計19661筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [后里廠] 機械管理員

    月薪 36000~42000元 台中市后里區 1~2年工作經驗
    1、對各機台之定期維修、保養確保運轉中設備正常。 2、制定及記錄各機台之詳細資料及保養維修表。 3、對經常性發生故障之設備擬定改善對策。 4、備品之請購及管理。 5、各類查檢用報表之設計與修訂。 6、零修單之開立及追蹤。 7、協助在職及新進人員之訓練。 8、執行臨時交辦事項。
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  • 【共創未來 X 實習專區】33110_High-Tech Facility Internship Program

    月薪 30000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    【矽科宏晟 X 共創未來 X 實習專區】High-Tech Facility Internship Program 加入半導體國家隊,打造護國神山的隱形英雄! 跨足高科技廠房建設,掌握關鍵化學供酸系統(Chemical Dispense System, CDS)技術,贏在職涯起跑點。 ◇ 招募對象 大專院校【機械、化工、化學、電機、環工、土木、建築】理工相關科系大三以上與研究所在學生。 我們在找尋具備細心度、邏輯力,且對半導體產業有興趣的 妳/你。 ◆ 職務類別: (1) 化學系統設計:使用Autocad進行系統設計。 (2) 繪圖設計:參與高科技廠房管路繪製與管線布置,具備Autocad繪圖技能 & 立體空間概念。 (3) 機構設計:設備外構與設備管路立體圖繪製。 (4) 儀電:現場竣工、槽線布置、盤體設置、工業程式PLC撰寫、圖控設計、自動化監控。 (5) 系統監造:現場監造、工程進度排定以及工程發包。 ◇ 實習制度: 學期 or 學年。 ◆ 實習據點包含:台北、新竹、台中、台南、嘉義、台南、高雄等。 ◇ 實習資料準備: (1) 履歷 (2) 成績單 (3) 繪圖作品集(應徵繪圖或機構設計的同學) (4) 專題摘要或簡報(非必要資料) (5) 熱於挑戰的決心 【專業小百科】 半導體配管 (Hook-up) 是指將廠房系統(氣體、水、化學品)連接到精密機台的過程。 精準度是以毫米為單位計算的,這是一門結合工藝與科學的專業藝術。
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  • 【富岡廠】模具工程師

    月薪 35000~40000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗
    1.設計沖壓模具,並參與模具製作、加工、組立、送樣及試模工作。 2.繪製2D與3D的沖壓模具設計圖。 3.規劃與管理模具之生產線。 4.負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 5.負責模具的維修及保養作業。 ●每週四、週五13:00-17:00 隨到隨面試 也可來電安排時間 03-4721517#316 陳課長 桃園市楊梅區富聯路155號 (車程距富岡車站五分鐘內) 訂單穩定,疫情到現在都沒有放過無薪假 供應餐點讓您不用煩惱要吃什麼 福利制度健全,等您來了解!
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  • 機電組立工程師

    月薪 38000~45000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    1. 具設備組立及試車安排經驗。 2. 能於工作現場組立機械設備 3. 基礎機電整合概念。 4. 具配管、配盤、配線經驗。 5. 具視圖能力。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 消防設備士(觀音)

    月薪 50000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    1.依消防法相關規定,對設備進行檢查及測試。 2.按設計圖面進行消防設備安裝及施工。 3.針對場所進行檢修申報簽證及配合複查。 4.歡迎具“消防設備施工”及“水電工”經驗者加入團隊。 6.需消防設備士證照。 7.新建與裝修工程現場系統測試及拍照 8.新建與裝修工程測試簽證 9.新建與裝修工程消防局結案作業之協助 10.協助經理的設計案件部份圖面整理或數量計算等。 需求 1. 設備士證書 2. 有檢修申報的各系統測試經驗 3. 會使用CAD、基本OFFICE 4. 能獨立開車 5. 想往專業會勘方向發展的心
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  • 【屏東中心假日酒店】-工務/監工(專案)

    月薪 40000元 屏東縣屏東市 3~4年工作經驗
    1.具水電相關證照或飯店工務經驗者佳。 2.協助水電配管配線作業,維修建築物之電線管路與用電設備。 3.空調、消防、給排水、電力弱電等系統平常性維護保養及巡視。 4.協助現場修繕工程處理進度。 5.設備日常巡檢、維護、保養。 6.協助工程計畫啟動、施工前會議及相關協調事項。 7.現場施工監督:確保施工品質符合設計圖說與規範。 8.控制施工進度,協調各分包商及施工單位資源調配。 9.確保現場施工安全與勞工安全措施落實。 10.記錄並處理施工過程中所產生的問題與變更設計。 11. 熟悉公共安全與消防設施驗收流程,具實務操作經驗尤佳。 12.主管交辦事項。
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  • 35100_安規工程師(竹北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    1. 設備安全認證管理:負責全球安規認證(例如:SEMI S2/S8, UL 508A, CE-LVD/EMC)專案申請與維護。 2. 法規導入與設計審查:於研發階段提供設備法規諮詢,確保設計符合 SEMI 標準、NFPA 79 或 IEC 60204-1,並執行系統結構審查與風險評估(Risk Assessment)。 3. 技術文件編製與測試規劃:統籌編撰技術構造文件(TCF)、安全操作手冊及測試計畫(Test Plan),並針對關鍵零組件進行合規性確認。 4. 跨部門與外部窗口協調: (1) 協助研發單位解決防爆、漏液偵測及緊急電力中斷等設計合規問題。 (2) 對外:負責第三方驗證機構的技術窗口,主導現場審查(On-site Inspection)與測試失效排除。 5. 全球市場准入 (GMA) 與轉證:執行多國認證文件準備,例如:歐盟 CE/UKCA 宣告、美國 Field Evaluation 現場驗證等國。
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  • 職業安全衛生管理師(台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合,確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案,創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案,並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程,讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance and OHS system iCare are well managed. *需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照
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  • 職業安全衛生管理師(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合,確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案,創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案,並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程,讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance and OHS system iCare are well managed. *需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照
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  • 人資行政專員(契約)(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    1.員工福利或員工關係相關業務:福利金申請管理、特約商店、福利或員工關係相關事項/活動執行等 2.人資行政管理相關業務:名片印製管理、身心障礙與視障按摩管理、文件用印、海報設計等 3.總機相關業務:接聽/轉接與過濾來電、總機設備管理等 4.會議室管理及相關服務:會議室管理、會議行政事務與接待服務 5.其他主管交辦事項
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