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一、社群經營： (1)貼文安排 (2)投廣設計 (3)素材收集 (4)公告發文 (5)回覆留言及訊息 二、中心各部門行銷及活動協助 三、中心營隊規劃及執行。

📌 歡迎成為補習班的核心支柱！ 你是否喜歡協調事務、創造井然有序的環境？ 這份工作將讓你發揮組織力與溝通力的雙重強項！ 💼 你的每日任務包括： 1. 完成各項行政文書處理及報告製作，讓資料一目了然 2. 接待家長與學生 3. 協助個別需求學生課業輔導 4. 維護補習班環境和設備，確保教室舒適整潔 5. 處理庶務採購及物品管理，讓運作更加順暢 6. 協助執行招生活動，為團隊注入新活力 🌟 讓我們一起讓學習變得更有趣又有效率！ 準備好運用你的熱誠與才能，讓每一天都充滿挑戰與成就感嗎？

1.進行產品銷售，產品優點分析與介紹，並提供專業產品建議。 2.熟悉地板等建材產品與施工團隊(工班)者佳。 3.開發南部地區建設公司與設計單位，拓展市場，達成業績目標，處理客戶訂單。 4.客戶資料建立與維護。 5.處理客戶之問題，並提供專業建議處理客訴。 6.其他主管交辦事項。 (以下待遇不含業績獎金，獎金另依實際業績達成發給)

負責領導並管理美術館整體人力資源策略與運作，涵蓋招募、薪酬與福利、績效管理、員工關係、制度規劃與組織發展。此職務需具備高度策略思維與制度設計能力，能建立高效且符合法規的人資架構，並推動正向的工作文化以支持館務發展。 1. 人力資源策略與規劃：依美術館營運目標，制定中長期人資策略與計畫，確保人力資源與業務需求相符。 2. 招募與人才管理：規劃並優化招募流程與管道，建立人才庫與後備人才計畫，推動新人培育與人才發展。 3. 薪酬與績效制度：設計並管理具市場競爭力的薪酬架構、績效考核與獎酬制度，確保公平性與激勵效果。 4. 員工關係與勞資管理：建立員工溝通與回饋機制，主導處理勞資爭議、離職與資遣事宜，並預防衝突與法律風險。 5. 制度與流程優化：制定、修訂及落實人資制度與作業流程，提升運作效率。 6. 教育訓練與組織發展：規劃內外部教育訓練，提升團隊整體能力。 7. 法令遵循與風險管理：確保所有人資運作符合法規要求，定期檢視制度合規性，並落實風險防範機制。

【關於 WEKII】 WEKII 是一家有點不按牌理出牌的公司。 過去十多年，我們專注把一支產品做到極致；而現在，我們準備走得更遠—— 我們想在市場上「多搞點事情」，組隊挑戰更大的關卡， 正在尋找願意積極當責、一起把想法變成成果的夥伴。 我們不僅鼓勵客戶突破行走上的侷限，發現更多可能，也支持每一位團隊成員尋找熱愛的事物，全心投入成長，拒絕停滯不前。 如果你是討厭原地踏步、渴望不斷前進的人，我們超級歡迎，並且公司能夠為你提供養分！ 【工作內容】 1. 規劃並執行品牌整合行銷企劃與專案，包含品牌／產品行銷、實體門市促銷活動及跨平台推廣之整體規劃與執行。 2. 規劃並產出行銷內容，涵蓋社群貼文、活動文案、短影音腳本等，並依行銷目的調整內容方向。 3. 負責官網平台（SHOPLINE）之日常管理與維護，包含活動頁面更新、內容上架與行銷專案配合。 4. 擔任行銷專案對外窗口，對接行銷合作廠商、KOL／KOC、媒體及異業合作夥伴，進行合作洽談、溝通與執行協調。 5. 負責行銷專案時程控管、素材彙整與執行細節確認，確保專案順利落地並如期完成。 6. 跨部門協作（如營運、門市、設計等），整合內部需求並推動行銷專案落實於各通路。 7. 其他與行銷相關之主管交辦事項。 【我們希望你具備的能力與特質】 1. 具行銷企劃實務經驗，能獨立規劃並執行行銷專案 2. 具備良好內容與文案能力，能產出符合品牌調性的行銷素材 3. 有對接合作廠商、KOL／KOC 或媒體之經驗，溝通協調順暢 4. 樂於與團隊及跨部門合作，能主動推動專案進行 5. 對行銷趨勢與工具保持好奇，習慣或樂於使用 AI 工具輔助工作 6. 做事有責任感，願意學習、也願意把事情做好 ★ 投遞履歷與面試時，需提供作品集、案例。 【薪資與福利】 ◆ 月薪 38,000–45,000 元（依學經歷敘薪） ◆ 年終獎金保障1個月（未滿一年依在職比例計算） ◆ 彈性上下班時段： 　A 班 8:00–17:00／B 班 9:00–18:00（中午休息 75 分鐘） 　→ 試用期通過即可享彈性三段班上下班制度，兼顧工作節奏與個人時間 ◆ 團體保險、三節禮金、停車費補助、WFH、生日假 ◆ 依公司年度營運成果與個人績效表現，核定調薪幅度及額外績效獎金 ◆ 學習補助（書籍、電子書、線上課程、外訓課程） ___________________ 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole

1.SPC地板案場現場丈量評估、繪圖、材料估算、派工、監工。 2.施工案場相關表單文件製作、工作日報表填寫。 3.客訴處理。 4.施工團隊經營維繫。 5.其他主管交辦事項。

1.SPC地板案場現場丈量評估、繪圖、材料估算、派工、監工。 2.施工案場相關表單文件製作、工作日報表填寫。 3.客訴處理。 4.施工團隊經營維繫。 5.其他主管交辦事項。

【我們在尋找的夥伴】 如果你是一位追求邏輯嚴密、享受將複雜概念轉化為標準 SOP，並能在變動的環境中保持沉穩節奏的執行專家，你就是我們要找的人。 【主要職責】 1. 專案轉化與執行：協助管理層將經營策略拆解為具體可執行的工作流（Workflows），並追蹤各項指標進度。 2. 營運流程優化：建立並維護場館營運 SOP，確保日常運作的高效與精準。 3. 數據分析與彙整：針對營運數據進行抓取與初步分析，提供決策支持報表。 4. 跨單位溝通協調：擔任決策層與執行端的溝通樞紐，確保資訊傳遞不失真。 職務說明 1. 公司營運督導與管理、分析並提出改善計畫。 2. 分析營運績效、針對市場提出營運策略，並協助公司推動創新之策略及經營目標。 3. 協助擬達成年度營運計劃及追蹤、指導、監督與改善。 4. 制定完善日常營運管理制度及標準化作業流程且執行。 5. 執行並設計預算制度。 6. 協助公司各部門工作流程優化與調整。 7. 進行跨部門協調與其他公司主理人交辦事項。 【我們希望你具備】 1. 人格特質：具備高度的責任感與抗壓性，性格穩重，能在高節奏的工作中保持耐心與細緻。 2. 執行風格：典型的完成者，對細節有堅持，對結果有交代。 3. 專業技能：熟悉專案管理工具與數據分析軟體，具備良好的文字組織能力。 【加分項目】 具備服務業或運動場館管理相關經驗者。 熱愛運動與健康產業，性格正向積極。

1. 職安文書作業 2. ISO文書作業 3.消防設備維護及管理 4.現場工安巡檢 5.現場工安執行及督導 6.各項職業安全衛生事項申報 7.工作場所稽核管理 8.須具職業安全衛生作業主管或職業安全衛生管理員等證照 9.如具防火管理人,保安監督人或保安檢查員等資格尤佳 ※試用期薪資35,000,有經驗者薪資另議. 發展願景 本公司制度及管理完善, 工作環境整潔, 員工福利良好, 人員離職率低. 在職員工均能獲得工作上必要的職能訓練並取得相關證照,期待您一起來參與.

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生