轉職熱搜工作
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【有經驗者優先】照顧服務員-臺北市大同區日間照顧中心
月薪 37300~43500元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 個案日常生活照顧與安全維護 2. 活動規劃設計、引導與帶領 3. 填寫工作紀錄表單 4. 其他庶務工作(如環境維護等) 5. 照顧會議及教育訓練參與 6. 其他主管交辦事項展開 -
專案機電/空調工程師(淡水)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗1.清點設計圖面、成本估算 2.參與現場施作及施工圖面修改,討論及解決相關工作程序 3.送審文件準備 4.竣工資料製作,含竣工圖面修改。 5.具五大管路(機電、消防、給排水、弱電及空調)經驗者尤佳。 6.其他主管交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★展開 -
電子商務科/資料處理科教師(專任/大學畢業可代理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘我們是專注於提供優質中學教育的學校機構,主要服務對象為國內高中職學生,致力於結合現代化教育與專業技能,培養未來的優秀人才。 1. 課程教學:負責電子商務及相關科目課程的規劃、教案設計與教學執行,確保學生掌握學科核心技能,培養實務操作能力。 2. 證照輔導:協助學生準備並通過相關電子商務相關的專業證照,如電商平台操作、網頁設計、數位行銷等檢定項目。 3. 技藝競賽:指導並訓練學生參加各類電子商務相關的競賽,包括數位行銷設計比賽、創意商業企劃競賽等,提升實務應用及競爭力。 4. 數位教學資源應用:熟悉資訊科技於教學的應用,設計並利用數位教具與教材提升學生的學習動力與成效。 5. 學生輔導及班級經營:管理班級日常運作及提供學業與生涯規劃輔導,營造良好的學習風氣。 6. 學生專題製作指導:引導學生針對電子商務領域進行專題研究,並發表成果,培養問題解決及創意思考能力。 7. 評量與反饋:執行學生學習評量,定期進行學習成效追蹤與反饋,提供改善學習成效的建議。 8. 校務配合事項:配合學校安排的相關行政或教學計畫,參與各項教學、活動及專業發展。 我們期待熱愛教育並具備專業知識的您加入我們,與我們共同打造一個創新且卓越的學校環境。立即投遞履歷,成為我們的合作夥伴,為下一代的成長與發展貢獻力量!展開 -
業務助理
月薪 35000~40000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘1.協助業務規劃空間設計製圖、報價單、出貨單、訂貨單之處理及整理 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項或部門後勤支援 5.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業展開 -
R003專案主任(台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 客戶服務人員 2. 組裝設備與調機 3. 製程測試、調整、改善 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 -
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工研院生醫所_機構工程師(M100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.醫療器材機械設計除錯、3D繪圖 2.醫療器材結構相關模擬分析 3.醫療產品機構試製與實現 4.BOM建立、2D工程圖繪製 5.醫療產品驗證方法程序建立與執行 6.技術文件撰寫展開 -
NB-散熱主管(頂埔)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.執行NB特案機種的系統熱傳與噪音工程設計 2.建構TPE & VN團隊與人員培訓 3.建構TPE & VN熱傳與噪音設計實驗室展開 -
英文科教師(專任/大學畢業可代理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘英文科教師(專任教師/代理教師)熱情招募中! 🌟 想帶領學生探索英文世界的無限可能嗎?快來加入我們的教學大家庭,讓你的熱忱啟發一顆顆年輕心靈吧!🌍 🎯 加入我們,你將會: 1. 設計並執行精彩的英文課程,幫助學生提升聽、說、讀、寫的全方位能力。 2. 開發有趣的教材與教學資源,結合數位工具讓學習變成一種探索與樂趣。 3. 評估學生學習進度,提供即時且實用的反饋與個別輔導建議。 4. 用你的管理魔力營造和諧又充滿動力的班級環境,與家長保持良好溝通。 5. 指導學生參與各種英文比賽與檢定,全力發掘他們的潛能! 6. 和其他科目老師分工合作,一起呈現跨領域的創意課程。 7. 關注學生的學習挑戰與心理需求,隨時提供支持與協助。 8. 積極參與校內活動及必要的行政支援,成為校務運作的重要一環。 🌈 如果你對教育充滿創意與熱忱,這裡就是實現夢想的舞台! 馬上投遞你的履歷,讓我們一起為學生的未來創造奇蹟!展開 -
高雄市前鎮新生公共托嬰中心-主任
月薪 42600~44600元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1. 策劃托嬰中心年度業務推動計畫及協助計畫主持人之其他業務。 2. 制定園所的開辦理念、宗旨 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 6. 園區硬體的規劃與設計 7. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 9. 處理緊急事件 托嬰中心主管人員應具下列資格之一: 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或是碩士學程以上畢業,且具兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或是學士學位學程畢業或是取得輔系證書,有兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或是專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業,且具三年以上兒童教育、保育及照護經驗者。並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業,有四年兒童教育、保育及照護經驗、並取的主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或是社會工作職系及格者,具兩年以上社會福利相關機及或是社會福利機構公作經驗者展開
