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亞洲植產股份有限公司自1992年成立以來，一直秉持著「多一個人吃有機，就多一個人種有機；多一個人種有機，台灣就會多一塊有機的土地」的信念，用行動守護環境與健康生活。我們轉型為亞植有機農場，為每個家庭提供永續、美味又健康的有機雞蛋與蔬菜，讓有機生活不再是遙不可及的夢想，歡迎您成為我們這個對土地有愛的團隊一員💚🥚🥦！ 工作內容： 1. 熟悉家禽的日常習性，負責雞隻們的餵養、佈水，以及營造舒適的居住環境 2. 配製雞飼料，為牠們設計營養均衡的小確幸 3. 定期檢查雞隻健康狀況，讓每隻小夥伴都能健康快樂成長 4. 操作並維護牧場設備，確保守護雞隻的每一天都順暢無憂 5. 負責牧場環境清潔和衛生管理，讓牧場成為乾淨舒適的家 6. 覺察雞隻的異常行為，適時調整照顧方式，成為牠們的最佳守護者 7. 確保牧場符合相關健康安全法規，守護品質和安心 8. 帶領或培訓新進人員，共同維持牧場的最佳運作 工作在亞植有機農場，除了能貼近自然，還有多項暖心福利等著您： - 加班費、週休二日，兼顧生活與工作的平衡 - 年終獎金、績效獎金，努力有回報 - 產假、陪產假、育嬰假，重視家庭的幸福時光 - 提供伙食津貼、員工餐廳，掛心您的飲食健康 - 員工宿舍、員工購物優惠、特別休假等，生活便利保障豐富 加入我們，把對自然與生命的愛化為行動吧！立即投遞履歷，成為改變未來的一份子！

我們正在尋找一位具有戰略思維與執行力的夥伴，加入我們的人力資源團隊，共同推動組織發展與人才成長。 此職位將參與並主導多項核心人資業務，包含但不限於以下項目： 1. 年度全體員工績效考核與晉升制度規劃與執行 　 負責年度績效管理制度的規劃與優化: 績效指標設定、績效管理制度、考評方法、績效面談、績效改善計畫。 2. 人力資源發展策略規劃與提案 針對公司中長期目標，提出具前瞻性的人力資源發展策略, 進行內部和外部環境分析, 協助企業組織結構分析與調整、企業人力供給需求分析、 人力資源管理預算編制、關鍵職能養成、企業文化塑造等。 3. 敘薪制度規劃與執行 　 職等評估與薪酬策略規劃、薪資結構設計、晉升獎酬、獎金策略、福利政策。 4. 支援HR團隊各項業務執行 　 5. 支援跨部門專案或行政作業協調 6. 其他主管交辦事項。

1.規劃與執行幼教課程，依年度需求設計主題活動 2.熟悉兒童發展理論，提供適齡的學習指導 3.協助幼兒生活照護，監督安全衛生管理 4.運用多媒體工具輔助教學，提升學習效果 5.具幼兒照護相關證照，熟悉急救及安全指導 6.善於班級管理，能建立良好教學與學習環境 7.熟悉親師溝通技巧，維護家長關係並回應需求

1 . 具AUTO CAD 2D、3D 繪圖能力 2 . 工程、維修案圖面設計及繪製 3 . 繪製線路配管圖 / 平面圖 / 設備結構圖

我們是一家專注於提供汽機車相關服務的專業公司，我們的客群主要為需要汽機車銷售、維護及相關配套服務的客戶，致力為客戶提供高品質與全面的汽機車服務解決方案。 行政總務人員 1. 熟練操作Office辦公軟體，如Excel、Word、PowerPoint，能有效進行情境模擬及報表管理。 2. 獨立執行文件處理、檔案管理及行政事務工作，維持辦公室日常運作。 3. 擁有基礎視覺設計能力，能操作繪圖軟體並進行基礎圖文製作。 4. 具備網路營運及社群媒體經驗（FB、IG等），包括網拍管理及影片拍攝剪輯等工作。 5. 協助廣告文案撰寫、銷售刊登，並負責維持與客戶之間的高效溝通。 6. 安排與處理文件相關的事務, 如跑銀行、郵局，處理文件申請事項。 7. 接待公司客戶，協助業務完成車輛成交手續並妥善維持良好的客戶關係。 8. 配合主管指派的其他行政及總務事項，確保內外部溝通順暢，高效完成業務流程。 歡迎對汽機車行業有興趣且具專業技能的求職者加入我們的行列！我們誠摯期待您的加入，共同為客戶締造更優質的汽機車服務體驗。立即投遞履歷，與我們一起邁向成功！

★持有保母證照者$38,300元起，大學幼教相關科系畢業者$40,800元起★ 1、設計多元教學活動、豐富托育環境及教(玩)具製作。 2、實施教學活動內容並每日填寫教學日誌。 3、觀察並輔導幼兒身心發展.記錄幼兒個案及製作成長檔案。 4、維護幼兒在所內的身心健康與安全。 5、與家長保持聯絡以推展親師關係電話聯繫(每週一次以上)。 6、維護托育環境整潔及協助公共區域的整理工作。 7、每日放學前整理嬰幼兒物品。 8、參與在職研習及機構觀摩活動。 9、支援幼兒托育工作。 10、協助辦理中心各項活動。 11、提供0-3歲嬰幼兒的日常生活照護。 12、具保母相關證照。 13、具耐心、愛心及細心。 14、其他交辦事項。

★持有保母證照者$38,300元起，大學幼教相關科系畢業者$40,800元起★ 1、設計多元教學活動、豐富托育環境及教(玩)具製作。 2、實施教學活動內容並每日填寫教學日誌。 3、觀察並輔導幼兒身心發展.記錄幼兒個案及製作成長檔案。 4、維護幼兒在所內的身心健康與安全。 5、與家長保持聯絡以推展親師關係電話聯繫(每週一次以上)。 6、維護托育環境整潔及協助公共區域的整理工作。 7、每日放學前整理嬰幼兒物品。 8、參與在職研習及機構觀摩活動。 9、支援幼兒托育工作。 10、協助辦理中心各項活動。 11、提供0-3歲嬰幼兒的日常生活照護。 12、具保母相關證照。 13、具耐心、愛心及細心。 14、其他交辦事項。

晚間18:00-22:00上班 一周至少排班三天 周六輪班制 09:30~17:00 1.設計相關招生及開發課程 2.配合補習班活動 3.協助招生、活動企畫、活動執行。 4.電訪，接待學員。 5.口條清楚 6.協助學員處理出缺席事宜 7.個性活潑外向 應對得宜 8.環境整理 9.招募長期兼職(至少一年)為主 品行端正、親切有禮、做事條理井然、主動積極正向。 具愛心,耐心,細心,親切,責任感,愛乾淨。 會日語，有經驗者佳。 橘日本語為日語教學補習班，禮貌乾淨有禮為主要印象！請來信者自行先評估自身是否活潑外向有禮，應對得宜，再進行履歷投遞，謝謝🙏 無誠勿試