轉職熱搜工作

一、核心職責 1. 社群平台經營品牌形象與視覺包裝 • 負責公司官方帳號之日常內容更新與風格維護（Facebook／Instagram／YouTube/TikTok） • 規劃與執行吸睛短影音、貼文設計，強化粉絲互動、流量提升與品牌印象 2. 執行建案主視覺、宣傳品、印刷品與現場物料（如看板、背板、旗幟）之整體美術設計 3. 建案與銷售場域設計支援 • 配合銷售節奏製作建案所需之各類圖文素材，如社群廣告、EDM、懶人包、海報等 • 協助案場現場佈置圖文（如形象牆、價目板、房型格局圖展示等）之美編製作與輸出 4. 協助業務部門或主管階層快速整合內容並強化簡報視覺邏輯 ⸻ 二、附加任務與進修建議 • 定期觀察與研究房地產行銷視覺趨勢、社群動態與UI/UX設計發展 • 主動提出品牌升級、社群視覺調整建議 • 配合影音人員製作影片素材的封面、轉場、字幕與動畫視覺輔助設計

工作內容： 1. 協助現場拍照並進行照片的整理與歸檔，確保相關資料完整性。 2. 彙整業主的請款資料並準確送交，確保帳務處理的時效性和精準性。 3. 完成主管交辦的臨時專案與行政支援工作。 4. 負責撰寫計畫書及編輯基本文書文件。 5. 參與現場會勘，收集並記錄相關資訊，提供專業且即時的支援。 6. 協助維護與管理相關資料庫，確保數據的正確性和更新。 7. 負責辦公會議的安排、記錄及跟進執行。 8. 辦理辦公用品採購與行政後勤支持，確保工作環境的正常運作。 歡迎對景觀與園藝有興趣且具備行政管理能力的你加入我們，與我們一同成為促進綠色生活與永續發展的推動者！立即投遞履歷，期待您的加入！

短影音/影音製作人員招募中！🎬 喜歡把靈感拍成精彩畫面嗎？我們正在尋找對美髮、美容與網路內容有熱情的影音創作者，從產品開箱、活動紀錄到人物專訪和商業短片，期待你用影像打造吸睛又有記憶點的作品！ 🎥 你的工作內容 1. 熟悉相機、手機與燈光設備並獨立完成產品開箱、活動紀錄、人物專訪及商業短片拍攝 2. 負責影片剪輯、調色、音效處理、動畫製作、字幕與特效設計 3. 靈活製作產品廣告、人物故事、情境短片及社群短影音等不同形式的影音內容 4. 運用影像語言發揮創意讓影片兼具美感、故事性與品牌特色 5. 熟悉使用 CapCut、Adobe Premiere 進行影片剪輯、音軌處理與調色 6. 熟悉 Illustrator、Photoshop 並具備製作影片封面縮圖的能力 7. 善用 AI 生成工具協助影音製作並提升內容效率 8. 負責企劃腳本發想並掌握網路時事話題與幽默創意視角 9. 熟悉攝影、燈光與影片語言並能獨立完成影音專案 10. 具備敏銳美感並掌握行銷需求與品牌方向 11. 積極主動且具備良好溝通能力與跨部門協作經驗 🌟 任職條件 1. 具備 3 年以上影像製作或相關工作經驗 2. 有社群短影音 Reels、TikTok、YouTube Shorts 製作經驗者加分 3. 曾參與商業廣告或美業相關影像專案者加分 4. 請提供作品集連結與現場展示最具代表作的設計作品 擅長工具：短影音、Premiere、剪映 工作技能：各式影片剪接後製作業、執行影片拍攝作業、影像輸出作業、數位攝影技巧 如果你對畫面、節奏與創意都有自己的想法，歡迎加入我們一起完成更多讓人停下來觀看的精彩作品！準備好讓你的影音專長被更多人看見了嗎？🚀

工作內容： 1.新產品開發與設計。 2.3D機械圖面繪圖(成品圖、零件圖、分解圖) 3.新品測試生產、組裝及功能確認、異常原因分析與改善對策提出 4.其他及主管交辦事項

【為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，本公司將視個人學經歷媒合職缺，如有合適職務，我們將主動與您聯繫】 本職位需接觸跨領域設計師，研析其需求並參與AI技術研發的整個生命週期，從無到有進行開發，與內、外部團隊合作實現AI設計工具之開發。本職務雖然對於技術廣度的要求更高，但為高自主行研發團隊、能提供同仁更大的發揮舞台。 1.探討AI技術如何應用於設計產業，以提升設計流程效率。 2.需與團隊共同進行使用者需求探索，參與使用者需求訪談、AI設計工具功能研究與規劃等工作。 3.負責向量資料庫、設計方法提示詞工程、多模態代理人之規劃與設計，投入並參與AI技術開發及測試驗證。需製作相關AI技術原型，確認技術可行性。 4.提供技術選型上的建議，擔任資訊技術與設計師之間的橋樑，能與設計師及其他技術團隊協同合作。 5.在各環節中與內外部團隊多方溝通，配合專案時程與查核點。 6.薪資待遇：月薪45,000~58,000元 *尋找對台灣發展設計能量及產業有熱情的夥伴* 台灣設計研究院有良好的工作環境，工作氛圍彈性自由，學習成長空間大。 設計正以前所未有的速度影響產業、社會與生活，我們歡迎跨領域專業一同努力及共創。工作中將有機會參與許多不同領域並充滿意義的研究專案，時常和公部門、國營事業、設計服務業者、技術開發業者、產業專家等合作，長期培養同仁顧問及研發能力。 ◆場域Live Tour｜1樓：https://livetour.istaging.com/7ccf502f-c939-483d-96e9-f3f1456fc764 ◆場域Live Tour｜2樓：https://livetour.istaging.com/bc638ae8-8bc6-45ed-9c82-02f93755e093

1. 全方位人力資源作業： (1). 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以達成公司人力需求目標。 (2). 負責全方位人力資源服務、勞資會議、員工關係管理、留才管理、勞資議題諮詢與協調。 (3). 人力資源相關數據彙整分析：員工基本資料、出勤紀錄管理、人員結構、績效評核、訪談分析等。 (4). 提供集團內人力資源策略及危機應變處理。 (5). 教育訓練系統規劃、維運與管理。 (6). 領導與管理人資團隊學習全方位人資作業。 2. 管理處各項行政作業流程規劃、優化與執行。 3. 部門內專案所需支援工作，如尾牙、年度會議之支援等。

工地監工／主任 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 負責商品銷售與提供顧客服務，包括商品諮詢、介紹與示範，協助滿足顧客需求。 2. 操作POS系統進行收銀作業，包括收銀結帳、開立發票、現金管理，確保收銀作業準確無誤。 3. 設計及維護商品陳列，進行商品分類及庫存管理，定期進行商品盤點。 4. 維持門市的日常店務運營，包括店面清潔維護與包裝服務，確保門市環境整潔有序。 5. 配合公司行銷策略，參與促銷活動執行及促進銷售，使用定價與市場趨勢分析助力業務達成目標。 6. 準確製作銷售報表，分析銷售數據，提供有效的營運建議。 7. 遵守公司政策及相關標準操作流程，確保業務的規範與合規性。 歡迎加入我們的團隊，成為全家台南東德店的一份子！期待您的加入，攜手提供最佳顧客服務與購物體驗！立即投遞履歷，與我們共同成長！

1.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.處理工務人員交辦的其他事項 5.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形