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1️⃣ 與 AI 深度協作（從大腦到工具的全面升級） • 絕對的 AI 操作者！高度運用 Google AI 企業版、ChatGPT 或 Claude 等生成式 AI 工具進行市場分析、企劃發想與文案生成。 • 結合 Canva 等工具，快速產製高質感且符合品牌調性的社群圖文。 2️⃣ 社群平台經營與粉絲互動 • 負責 FB、IG、LINE 官方帳號日常圖文發布、版面視覺規劃與社群風格維護。 • 掌握時事話題與迷因（Meme），透過有溫度的回覆與粉絲建立高黏著度互動。 • 規劃並執行社群抽獎、UGC 等導流活動。 3️⃣ 短影音企劃與產製（抓住黃金 3 秒鐘） • 熟悉短影音流行趨勢，能獨立完成「發想企劃、分鏡腳本、手機拍攝、剪輯（如剪映）」。 • 若具備鏡頭感，喜歡在鏡頭前展現自我，將是大加分！ 4️⃣ 整合行銷企劃案發想與執行 • 協助節慶大檔期（如母親節、週年慶）的線上/線下行銷活動提案與落地執行。 • 協助規劃促銷方案，跨部門溝通確保活動如期上線並達成業績目標。 5️⃣ 文書處理與數據成效分析 • 負責基礎報表整理、活動成效數據追蹤（觸及率、互動率、點擊率等）。 • 熟悉 Word、Excel，並能運用 AI 輔助快速生成初步成效洞察。

1. 依據產品設計圖、2D工程圖進行沖壓模具、治具 2. 依據零件圖、組立圖及加工圖，並確認尺寸、公差與組裝條件 3. 執行模具試模、產品及零件尺寸測試，使用游標卡尺、分厘卡、高度規 4. 負責模具日常點檢、保養、故障分析、拆解維修及零件更換，改善模具磨耗、毛邊、變形與成型異常等問題

【職務需求】 具國高中社會科專業能力。 【職務說明】 1.負責課前備課，規劃授課進度，並與主任討論教學方式，掌握大考趨勢與課綱方向。 2.依學生學校課程進度設計教學內容，協助完成預習與複習，提升學習效果。 3.按照專業科目與可授課時段安排課程，授課型態以一對一至一對四為主。 4.觀察並回饋學生學習態度與狀況，協助主任進行教學調整。 5.引導學生建立正向學習心態，激發學習動力。 歡迎有志於教育的您──社會菁英、專業人才或退休教師──加入我們的團隊。

喜歡動手解決問題，也對水電工程充滿熱情嗎？加入我們，在建物裝修現場發揮專業，讓每一套水電系統都安全穩定地運作！ 1. 負責用電細節都符合規範並正常運作 2. 確保電力系統安全穩定依照設計圖完成施工並符合標準規範 3. 定期檢查與測試設備，快速診斷並修復電力及水電系統故障 4. 配合客戶需求進行設備維修與保養，維持系統穩定性與使用效率 5. 熟練使用電動工具及測量儀器，提升施工品質與作業準確度

1.管理中心、行政部及護理部行政業務 2.醫院社群平台小編 3.醫院公文收發及用印(印信保管) 4.其他主管交辦事務(如專案計畫收集及彚整資料)

職位描述 本崗位主要負責醫院終端設備的日常穩定運作、介面對接與技術支援。您將作為技術橋樑，負責我司資訊系統和醫院系統的資料互聯互通，並透過對伺服器及資料庫的精細化運維，確保醫療業務7×24小時不間斷運作。需配合出差外派到醫院。 主要職責： 專案職責：負責與醫院資訊系統的對接，並理解梳理醫院流程結合終端產品完成專案對接上線。 介面開發與整合： 負責基於Java語言的醫院內部HIS及其他相關系統（如藥品管理系統ERP系統介面開發，連結與資料對接。 資料庫管理： 維護MySQL、SQL Server、Oracle等多種主流資料庫，負責複雜的SQL編寫、預存程序最佳化、資料備份及故障復原。 系統運作保障： 監控應用系統的運作狀態，及時處理科室回饋的功能異常，保障系統穩定。 技術文件： 撰寫介面說明文件、系統運作手冊及緊急應變計畫。 職位要求 (Job Requirements) 1. 技術背景 精通Java： 具備紮實的Java基礎，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流開發框架，有良好的程式設計規格。 資料庫專家： 熟練 MySQL、SQL Server、Oracle 中的至少兩種。能夠編寫高效率的SQL語句，了解索引最佳化、鎖定機制及執行計劃。 介面經驗： 熟悉WebService、RESTful API、JSON/XML等對接技術，了解HL7或HL7/FHIR等醫療產業標準者優先。 運維能力： 熟悉Linux常用指令，具備Tomcat、Nginx等中介軟體的部署與調優經驗；了解虛擬化技術（VMware/HCI）。 2. 教育與經驗 電腦、軟體工程、資訊管理等相關專業，本科及以上學歷。 2年以上 實際開發或維運經驗（有醫療資訊化產業經驗者優先考慮）。 3. 綜合素質 抗壓性： 醫療環境特殊，需具備較強的緊急應變能力及心理素質。 溝通能力： 能聽懂臨床醫護人員的需求，並將其轉化為技術方案。 嚴謹性： 醫療資料關乎生命安全，必須具備強烈的資料安全意識和嚴謹的工作態度。

想像一個每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活！ 歡迎對日間照顧服務有興趣的您一起加入 工作內容說明： 一、個案服務與管理： (一) 參訪接待、服務介紹及入托評估。 (二) 辦理個案開案、結案、轉介及追蹤。 (三) 擬定及執行個案服務計畫，並參與跨專業團隊討論。 (四) 完成個案服務及相關紀錄。 二、家庭支持與諮詢： (一) 提供家屬照顧諮詢、支持及相關資源資訊。 (二) 辦理家庭座談、照顧者支持等活動。 (三) 協助處理家庭需求及照顧問題。 三、活動規劃與辦理： (一) 協助規劃及辦理節慶、慶生、社區參與等活動。 (二) 協助照顧服務員進行活動設計與執行。 四、社區資源盤點連結： (一) 盤點長照、醫療、社福及社區相關資源。 (二) 依個案及家庭需求提供資源轉介與追蹤。 五、行政事務與文書作業： (一) 協助長照申報、核銷及相關行政作業。 (二) 配合機構評鑑、督考及相關資料準備。 六、其他主管交辦之事項。

[工作內容] 1. 類比或數位電路設計、PCB Layout、材料選用、樣品製作、硬體除錯、設計驗證。 2. 產品開發與專案執行：規格定義、架構、佈局、設計審核及量產專案。 3. 系統整合：專案管理、協調溝通。 4. 創新研發：新技術研發開發、資料收集及獨立研究。 5. RFID天線設計。 6. 主管交辦事項。 [激勵制度] 1. 新進同仁工作任期滿1年，經考核通過可參予員工配股權。 2. 員工持股信託，公司每月提撥相對金額。

隨著集團正在IPO的巔峰之路，我們正在尋找一位擁有熱情與策略發展的HR主管。這不僅是一個職位，它是一個挑戰更是一個機會。 在這個角色中，您將成為好膳企業文化的塑造者，打造一個吸引並激勵優秀人才的職場環境，並引領在IPO過程中保持卓越的內控與運營效率。 您將有機會設計與實施具創新性的人力資源策略，從內控流程到薪酬福利，從招募精英到員工發展，無一不與公司的成長與成功密切相關。 加入我們的團隊，您將在充滿動力與挑戰的環境中，發揮領導才能，並見證集團爆發性地成長 【工作內容】 1.設計具有競爭力薪資結構，確保薪酬方案公平並符合公司發展需求。 2.定期進行市場薪資調查，調整薪酬結構以吸引並保留優秀人才。 3.領導與規劃公司各層級的人才招募計劃，確保招募流程高效並能夠吸引適合的人才。 4.根據公司發展策略規劃訓練方案，並根據需求進行課程設計與創新。 5.負責員工關係管理，促進員工滿意度並維持良好的工作氛圍。 6.設計與執行人力資源管理的內部控制流程，確保公司遵守所有相關的法規與標準。

1.平面設計，包含報刊、活動DM封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.門市pop需求製作 3.臨時交辦事項