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工作說明： 園藝 景觀施工儲備幹部 1.每日工作指派 2.協助景觀工程工地現場工程施作 3.工作計畫擬定 4.工作表單及文書報告填寫 5 從事各種園藝花卉景觀綠化工程、維護、栽植工作 綠屋頂、樹藝、景觀工程、庭園造景之現場施工及工地管理人員。 6.具備汽車架照 會開3.5噸貨車者 7. 代理組長考核期約1-3月 (通過考核期依據工作能力調薪昇職) 8.若管理能力佳、具領導潛能,將來可晉升為工程經理之副手暨儲備幹部,協助工地經理管理工地 應徵景觀施工儲備幹部資格: 1.具1-2年以上相關工地實務經驗者 2園藝、景觀、森林、植保等相關科系畢業者尤佳。 3.具備園藝、樹藝、建築、土木等相關工作經驗者尤佳。 4.具備園藝丙級或造園施工丙級、乙級證照者尤佳綠屋頂、景觀工程、庭園造景之現場施工及 工地管理人員。 休假制度：週休二日，一個月會有1天星期六需值班 其他福利面議 面試地點:西屯區中科路1155號 聯絡人: 蔡先生 聯絡手機:0970689555 聯絡電話：04-24652058 地址 : 台中市西屯區中科路1155號 主要信箱：mujie999999@gmail.com 公司官網：http://mj99999.com/ 麻煩有興趣人員 留下工作履歷表 與聯絡電話 以利聯絡約面試 （有經驗佳 或是有專業證照優先錄取） 麻煩有興趣人員 留下工作履歷表 與聯絡電話 以利聯絡約面試 （有經驗佳 或是有專業證照優先錄取）

1.庭園、景觀工程現場施工作業（含植栽、水電、排水、鋪面、假山水景等） 2.依施工圖進行放樣、施作與細部收尾 3.現場材料驗收、工具設備維護管理 4.配合工班進度，協助工地管理與人員調度 5.其他主管交辦之景觀工程相關事務 6、依實際園藝工作經驗核薪。 7、上班時間: 早上8:00上班,下午5點下班，中午休息一小時，延長工時有加班費. * 依實際園藝工作經驗核薪 聯絡人: 蔡先生 聯絡手機:0970689555 聯絡電話：04-24652058 地址 : 台中市西屯區中科路1155號 主要信箱：mujie999999@gmail.com 公司官網：http://mj99999.com/ 麻煩有興趣人員 留下工作履歷表 與聯絡電話 以利聯絡約面試 （有經驗佳 或是有專業證照優先錄取）

1.研究、收集、觀察使用者行為數據，並設計產品的UI/UX，提出符合團隊目標的優化方向。 2.繪製 Wireframe 與 Prototype，與團隊定義出適合的介面。 3.可提出任何形式之問卷收集方式，確認使用者於開發前的建議，開發後的滿意度。 4.與前端工程師合作，提供 UI/UX 設計規畫，並確保開發後的體驗一致。

1.法金OPEN平台相關之業務分析與系統設計、開發與維運作業 2.配合業務需求進行專案管理、需求進行訪談、分析及業務規格撰寫 3.新業務或系統操作教育訓練，上線後之支援以及負責新進資訊人員業務功能訓練 4. 廠商管理、技術規格撰寫及協助code review 5. 進行應用系統軟體之測試與修改 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––JAVA-_JR222

1.繪製消防系統與水電、工程配管設計、施工、竣工圖。 2.檢視圖面進行必要修正，以符合設計概念。 3.消防局請圖與資料送審、建築師、技師拿取資料。 4.可獨立設計、檢討。 5.其他部門事務協助與主管交辦事項。 【其他說明】 ※ 具備基本Autocad操作能力、水電管路繪圖經驗佳 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳

｜唯一專業髮型 ｜ 我們提供的不是工作，而是穩定又能發揮的舞台！ ✶參與教育訓練、精進技術。 ✶執行髮型及造型設計。 ✶執行修髮、洗髮及吹整髮型等工作。 ✶進行剪燙染的服務。 ✶與客戶溝通，打造專屬風格。 *有經驗者，優先錄取。 前三個月保障底薪$40000 綜合抽成5.7抽 設計師個別技術專業培訓 ◆Boris名師課程/其他外師課程 ◈享勞健保勞退6％ ◈享公司不定期舉辦員工餐會 ◈享年節三節禮金 ◈享每月全勤獎金 ◈每年年終獎金 ◈享特殊年假 ◈享個人技術獎金 ◈廣告免費出資享公司免費資源 另外我們非常注重工作氣氛主管同事相處融洽~ ☎電洽-0918-010-828店長-山米 LINE ID : simin0828 ❙唯一專業髮型 ONLY HAIR ❙ ›營業時間：10:00~20:00 ›電話：03-3255388 ›地址：桃園市大有路426號

公司介紹 如果你曾經是美髮設計師、助理、洗護人員 熟悉洗髮、吹整、髮況觀察，也擅長與顧客互動 那麼你其實已經具備成為「頭皮管理師」的重要基礎 享悅漫活專注於頭皮養護與身心放鬆服務 我們提供的是以頭皮健康、髮況養護與舒壓體驗為核心的高品質服務 在這裡，你不需要剪、燙、染 也不需要重新從零開始 你可以將原本在美髮現場累積的手感、觀察力、溝通力 轉換到更重視專業服務、顧客體驗與長期關係經營的頭皮養護領域 我們正在招募願意轉型、願意學習、想讓專業能力被重新看見的夥伴 工作內容 1.提供顧客頭皮養護、頭部放鬆與洗護相關服務 2.依照標準流程進行顧客接待、諮詢與需求了解 3.協助觀察顧客頭皮與髮況狀態，提供合適的養護建議 4.執行頭皮清潔、護理、放鬆等專業服務流程 5.維護顧客資料、服務紀錄與回訪關懷 6.維持服務空間、設備與用品整潔 7.參與公司教育訓練，持續提升技術與服務品質 我們希望你具備： 1.有美髮、美容、SPA、頭療、芳療、洗護相關經驗者佳 2.曾任美髮設計師、助理、洗髮人員，想轉職者非常適合 3.喜歡與人互動，願意傾聽顧客需求 4.重視服務細節，願意學習標準化流程 5.具備穩定度、責任感與團隊合作精神 6.對頭皮養護、放鬆服務、身心舒壓產業有興趣 7.無頭皮管理經驗也可以，公司提供完整培訓 這份工作適合誰？ 這份工作特別適合以下類型的人 你曾經在美髮業工作，卻不想繼續依賴剪燙染業績競爭 你喜歡服務顧客，但希望工作內容更穩定、更有系統 你具備洗護、吹整、顧客互動經驗，想轉往頭皮養護領域 你希望學習一項可以長期發展的專業技術 你想加入一個重視服務品質、教育訓練與顧客體驗的團隊 我們提供： 1.完整頭皮養護技術培訓 2.標準化服務流程與實戰帶領 3.穩定客源與預約制度 4.不剪、不燙、不染，專注頭皮養護服務 5.清楚的職涯晉升制度 6.良好的工作環境與團隊支持 7.重視顧客體驗與專業信任，持續往高端逆齡市場經營

【職缺亮點】 1. 影響組織的核心角色｜從制度規劃到文化推動，你的專業將直接影響 40人團隊的成長與發展。 2. 多面向人資挑戰｜同時接觸招募、培訓、薪酬與員工關係，完整發揮人資專業價值。 3. 創新與數位化｜鼓勵使用數位工具優化流程，提升效率與影響力。 【工作內容與職位需求】 績效考核／制度規劃 1. 規劃與執行公司績效考核制度，確保公平性並有效激勵員工。 2. 優化並執行各項人資制度與管理規章（如績效考核辦法、教育訓練辦法、薪資管理辦法）。 招募與教育訓練 1. 負責履歷篩選、招募安排（實體及線上面試），並處理相關行政作業。 2. 規劃年度教育訓練計畫，安排內外部課程，並追蹤及評估訓練成效。 薪酬管理 1. 設計符合市場趨勢及員工期望的薪酬結構，定期進行薪資調查與分析。 2. 負責薪資計算、調薪制度規劃與執行。 人事與員工關係 1. 辦理員工入離職、保險、考勤異常處理與人資系統維護。 2. 策劃年度活動與福利（尾牙、聚餐、下午茶等），推動企業文化。 其他支援工作 1. 協助辦公室行政與總務事務。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高度參與決策：有機會從制度設計到落地執行，影響組織發展方向。 2. 跨領域成長：接觸招募、培訓、薪酬、員工關係等完整人資模組。 3. 彈性應用數位工具：鼓勵創新與效率提升。 4. 團隊氛圍溫暖：活動與福利豐富，注重團隊感。 可能挑戰 1. 需同時處理多項人資專案與日常行政工作，對時間管理要求高。 2. 須能在制度執行與員工需求間找到平衡。 【人格特質】 1. 專業紮實：具備完整人資知識與實務經驗，並持續學習新知。 2. 靈活多面思考：能從不同角度分析問題並提出創新方案。 3. 數位應用能力：熟悉並樂於使用數位工具優化流程。 4. 組織與規劃力：能制定清晰的執行框架與時程，確保目標達成。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊規模：與約 40 位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。