轉職熱搜工作

1.產品行銷規劃：幫新產品和既有商品規劃推廣活動，安排宣傳時間與管道。 2.檔期與優惠設計：發想活動主題，規劃折扣與促銷方案（如折扣碼、組合優惠等）。 3.素材溝通與執行：發想活動圖片與文案想法，並與設計師溝通完成製作。 4.預算控管與成效紀錄：控管活動花費，並記錄活動銷售數字做為下次優化參考。 5.簡報與報告製作：整理活動成效與數據，製作成效報告。

【鹿多多素養程式教育是一個以素養教育為核心，將我們的下一代培養成時代支柱的教育機構。孩子們真正要面臨的挑戰，其實並不是任何的大考，而是去面對10~15年後人生旅途的新起點。 創始團隊帶著數十年的教育經驗，研究各國教育趨勢，設計出一系列素養課程，要帶給孩子讓他們一生受用的素養：良好的品格、對學習的熱情、探究事物本源的渴望、解決問題的思維和實現想法的動力!】 鹿多多程式教育課程，符合108課綱精神並與世界教育新潮流接軌，內容涵蓋了不插電與插電(scratch)課程，更跨領域地結合STREAM，歡迎具有程式教育經驗及熱忱的你，共同加入團隊! 【工作內容】 1.轉導分校進行課程招生及推廣。 2.輔導分校班務運作。 3.推廣品牌加盟及授權(加盟與業績獎金另計)。 4.協助分校活動規。 5.配合總部及分公司各大型活動之執行。 6.可配合中南部出差。 【工作地點】: 1.台北市忠孝東路一段九號 2.台中市文心路四段81號14樓

1.執行合建及辦理都更、危老相關作業。 2.個案開發計畫研擬與執行。 3.土地來案評估及市場開發分析。 4.具都更及都市計劃等相關法令熟悉者佳。 5.細心負責、具忠誠度學習意願並可配合投標專案期間支援調度。 ~歡迎外縣市菁英加入工作團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***

我們正在尋找一位，對影像敘事有熱情、熟悉社群語言，並具備完整影音製作能力與行銷邏輯的影音企劃夥伴。你將參與各式品牌推廣專案，透過內容創造品牌聲量與導購轉換，成為品牌故事的視覺說書人。 本職位以「行銷導向的影音內容企劃與製作」為主，並包含部分靜態圖文素材（影片封面、簡單廣告圖）與文案撰寫任務，協助推進品牌曝光與導購轉換節奏。 我們期待你不只是會拍影片，更懂得如何拍出能說服人、吸引人、帶動行動的內容，並具備跨部門溝通與轉譯行銷需求的能力。 ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1/ 影音企劃與執行 l 品牌社群平台（FB/IG/YT/TikTok）影片內容企劃與拍攝執行 l 影音創意發想、腳本撰寫、分鏡設計與文案撰寫 l 拍攝流程規劃與現場控場（具備執行拍攝/溝通場地與人員安排能力/場控能力） l 可獨立完成剪輯（含字幕、特效、配音/配樂、調色等後製） l 影音社群經營 2/ 專案協作與影音整合溝通 l 根據不同專案目標，與跨部門/組別協作（專案組/門市組/電商組/彌月喜餅組/ 團購組），擔任「影音專案窗口」角色，快速理解行銷目的與受眾輪廓讓行銷需求落地成為具品牌感的影像內容 l 接洽與管理 KOL/KOC/藝人，協助腳本溝通與現場配合 3/ 影音優化與社群洞察 l 具備社群平台內容節奏與使用者行為概念，能與行銷策略連結 l 觀測影音表現數據（如觀看率、點擊率、互動），主動優化影片 l 對品牌調性敏感，能拍出有溫度又有話題度的影片 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 熟悉 Premiere 剪輯軟體 2/ 至少具備 2 年以上社群影音內容創作或影音製作實務經驗 ✨✨✨ 面試時請提前準備【作 品 集 】✨✨✨ 3/ 熟悉商業影片、社群影片、短影音、直播等影音生態 4/ 具備數據能力 5/ 具有創意思維和解決問題的能力 6/ 能掌控預算、進度與素材輸出標準，具備專案管理能力 ✔️個人特質 1/注重目標與成效，能主動&不斷檢視與修正 2/ 對影音創作有熱忱、創意 3/善於商業與創意的平衡拿捏 4/ 熟悉數位社群生態 ✔️加分條件 有自媒體經營經驗者加分 ✨✨ 須檢附帳號(多平台尤佳) ✨✨ ◆ 有品牌端影音製作經驗，或曾擔任 YouTube 頻道製作企劃 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化，適應力強 在快速變動的市場環境中，能夠快速調整步伐，接受新挑戰，不抗拒改變。 2/ 持續學習，求知成長 主動學習新知識，願意突破舒適圈，提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考，樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極，而是以解決問題的態度，找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰，勇於嘗試 具有挑戰精神，不害怕承擔新的任務，敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作，清晰表達想法，確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力，思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析，不只指出問題，還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責，並重視團隊合作 具備主人翁意識，主動承擔責任，並且樂於與團隊協作，共同推動目標達成。

【HOME KOBO品牌／建材通路開發】 負責HOME KOBO品牌與三香非車材產品推廣，重點為建材、室內設計、家居及吸隔音應用。 1. 主動開發建材經銷商、設計師、裝修工程及家居相關客戶，了解用途、規格、數量、預算與採購時程。 2. 介紹產品、安排樣品及應用說明，與技術同仁確認適用性；依核准資料說明性能，不作無依據的測試或認證保證。 3. 依公司授權進行報價、條件確認、訂單與交期協調，追蹤成交及應收款；特殊價格由主管核准。 4. 參與展前準備、展覽接待與需求紀錄；近期重點為2026年12月10日至13日南港建材展，實際排班另行確認。 5. 維護客戶與商機紀錄，列出責任人、期限及下一步；展後主動聯繫、追蹤樣品及報價，不只蒐集名片。 6. 與工程、生產及品保協作處理客戶問題，回報進度並追蹤到結案。 【工作安排】 週休二日；展覽及拜訪需配合出差與活動安排。涉及休息日、例假或其他休假日出勤，依實際排班及法令辦理，加班依法計給。原工作地點依本職缺地址，非固定駐展或外派職務；國內外差旅頻率及時段於面談說明。 刊登月薪為正常工時月薪範圍，不以加班費或非經常性獎金湊足。 【三香的工作原則】 誠信說明成果與產品能力；遇到問題查明原因、提出可執行方案。未完成事項列責任人、期限及下一步並追蹤結案；主管須建立可交接的流程、培養能代理的同仁，持續改善並主動協作。

1.負責數位媒體官方帳號營運，例如FB IG LINE@等具備熟悉相關各種功能及廣告投放經驗 2.需具有美感即可明確與設計團隊溝通能力 3.公司行銷與商品影片、企劃與執行、影片腳本規劃。 4.具有團隊精神、溝通協調能力佳。

- 執行與追蹤各部門營運管理及績效，並帶領團隊達成工作目標。 - 研擬營運計畫及年度專案規劃與策略，推動營運目標及管理，以維持公司營運內外在優勢機會。 - 客戶的服務與經營。 - 市場數據統計與分析管理。 - 人員管理運用與人才培育。 - 危機處理經驗及高度應變能力。 - 進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度，確保業務推動順利。 - 轄有倉庫/維修/顧客服務/美編 等單位 - 主管交辦事項。 作為營運長，您將負責公司的運營管理，包括部門管理、商品進出貨、市場數據統計與分析、人員管理和危機處理等方面。這個職位對於公司的發展至關重要，並為您提供了充滿發展前景和挑戰的機會。 如果您擁有上述要求和條件，並渴望在一個充滿挑戰和發展前景的環境中工作，請盡快聯繫我們，我們期待您的加入！

• 核心職責: 作為我們行政部門的核心成員，您將負責文件和資訊管理。您的角色包括協助文書資料處理、資料建立和更新，以及完成其他相關交辦事項。 • 技能要求: (A.) 熟悉使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟體。 (B.) 具備基本的繪圖能力，如AutoCAD、Photoshop、AI等。 (C.) 熟悉使用Google雲端作業，能高效進行文件管理和共享。 • 加分條件和學歷: (A.) 持有品管工程師執照、相關安全衛生證照（如乙級安全衛生證照）者優先。 (B.) 具有電腦應用軟體乙級以上證照者佳。 • 薪資與晉升機會: 提供有競爭力的月薪制薪酬，並根據工作表現和經驗進行調整。 • 了解更多信息: 欲知詳情，請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website

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