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🎵 卡比音樂工作室｜儲備幹部招募（士林） 🔥 不是單純行政，而是培養音樂工作室營運人才 我們在找的是可以從基礎營運開始，逐步培養成音樂工作室營運與現場管理人員的人。 🧭 初期工作內容（營運支援） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶接待與聯繫 🚀 後續培養方向（依能力進階） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基礎技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂製作支援 🎼 音樂活動／課程營運管理 💡 這份工作的本質 👉 從「現場營運」開始 👉 逐步學習「音樂工作室的整體運作」 👉 不是單一行政職，而是多面向培養職缺 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想學到不只是行政的技能 👉 想往營運／管理發展 👉 這裡是一個可以真正「累積能力」的位置。 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

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修畢幼保科系，或目前正在就讀中 在幼稚園擔任助理教師，負責二到六歲之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動。或協助教學，照顧幼兒生活事項，分擔教室管理。 *非相關科系或不曾有幼教經驗者請勿投遞。 *非相關科系或不曾有幼教經驗者請勿投遞。

1. 負責日常帳務處理，包括核對帳單、記帳及結算作業 2. 編制財務報表及財務分析，統計相關財務數據以提供管理決策參考 3. 處理稅務申報及熟悉稅務法規，確保稅務作業符合規定 4. 管理應收應付款項，包括檢視帳戶交易及保持現金流穩定 5. 使用會計軟體進行記錄，維護準確的財務資料 6. 協助室內設計項目成本核算與財務追蹤，提供財務分析支援 7. 處理薪資計算及相關費用報銷作業 歡迎成為我們團隊的一員! 如果您對細節處理嚴謹，並對室內設計行業有興趣，立即投遞履歷，期待您的加入!

【你的核心戰場與職掌 (What you‘ll do)】 1. 數位廣告投放與成效扛責 (Performance Marketing) 獨立操盤與優化 Meta (FB/IG)、Google Ads。 對 ROAS（廣告投資報酬率）、CAC（獲客成本）及轉換率負責，不只看曝光，更要看實質營收帶動。 具備 A/B Test 測試思維，能透過 GA4 等數據分析工具找出漏斗斷點並持續優化。 2. 社群戰略與短影音企劃操盤 (Social Media & Short Video) 規劃 FB、IG、LINE OA 等社群平台內容行事曆，維持品牌聲量與高互動率。 策劃具話題性的社群活動或異業/KOL 合作案。 3. 跨部門協作與團隊引導 (Cross-Functional Leadership) 與收益管理單位緊密協作，根據淡旺季與即時住房率（OCC）靈活發動促銷攻勢。 與美編設計配合，確保所有素材符合品牌視覺規範（CIS）且具備高轉換力。 4. 協助建立「行銷模組化」SOP (Building the Playbook) 將日常成功的行銷與投放經驗「文件化、SOP化」，協助策略長打造未來可對外接案的「行銷標準作業手冊」。

1.具備有機合成相關知識。 2.製程設計、改善及放大測試。 3.具分析概念與分析設備相關操作經驗(HPLC, UV等)。 4.製程技術文件撰寫。 5.產線放大支援作業。 6.其他主管交辦事項。 工作地點：湖口廠。

1.操作 AutoCAD、SolidWorks 等機構繪圖軟體，執行設計與繪圖。 2.執行機構製程與組裝，獨立完成產品設計與改良。 3.解決機構設計問題，接受創新挑戰。 4.參與新品開發，負責設計至量產導入，建立與管理 BOM、SOP、ECN。 5.評估並選用金屬加工材料，提升產品性能與品質。

1.能獨立帶班 2.陪伴引導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.陪伴引導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理 4.能獨立完成活動設計計劃及進行教保活動 5.教室環境管理(包含環境佈置…)、活動執行及機動支援

有經驗者尤佳 1.協助設計師洗髮、吹風 2.染燙服務 3.整理現場環境 4.其他交辦事項 ＊工作薪支保障底薪+抽成，勞健保補助 ＊月休6-8天、每週四固定公休(其他天可輪流排休) ＊教育體制完善 ＊安排課程教育規劃 ＊收入穩定、不定期加薪

1. ISP擬訂及執行。 2.團體活動教案撰寫及執行。 3.規劃身心障礙者自我照顧活動及執行。 4.身心障礙者的身體及生活照顧及協助。 5.其他主管交辦事項。 註:本職缺符合申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定執行給予連續工作年資獎助，獎助金額按年加給1萬5,600元至6萬2,400元。 教保員在身心障礙照顧及支持領域中扮演著重要的角色，幫助身心障礙者建立自理能力，引導社區融合，創造安全的生活環境，設計課程教案等。這個職位具有良好的發展前景。 歡迎具備相關資格及經驗的人士應徵，期待你的加入！