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您正在找美編人員的工作,共計18488筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【品牌成長部】資深行銷企劃

    月薪 40000~45000元 台中市西區 4~5年工作經驗
    ✔️職務內容 1/ 市場策略與企劃執行 l 規劃年度行銷計畫與重點專案,確保符合品牌策略與市場趨勢。 l 分析市場競爭環境,辨別並強化品牌在市場上的獨特價值。 l 負責行銷活動的企劃、執行與優化,確保專案成效。 2/ 跨部門協作與專案管理 l 與內部(電商、社群、廣告投放、設計、門市)及外部(KOL、媒體、 異業夥伴)合作,確保行銷活動順利執行。 l 監督專案進度,確保時程、預算、KPI達標,並提供優化建議。 3/ 數位與社群行銷策略 l 制定品牌社群策略,指導社群團隊執行,確保內容與活動符合品牌定位。 l 與廣告投放團隊合作,制定最佳投放策略,提高ROI。 4/ 品牌活動與公關操作 l 策劃新品發表會、異業合作、品牌快閃活動等,提升品牌能見度。 l 撰寫新聞稿與品牌故事內容,確保品牌形象一致性。 5/ 數據分析與優化 l 監控行銷數據(如網站流量、轉換率、活動成效、社群互動),提供優化 建議。 l 進行市場調查與消費者洞察分析,為行銷決策提供依據。 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 五年以上行銷企劃相關經驗,曾主導完整專案(如產品上市、品牌行銷、大型活動 等)。需提供作品集! 2/ 具備行銷策略思維,能夠獨立規劃、執行與追蹤行銷專案。 3/ 熟悉數位行銷生態,包括社群媒體運營、數據分析、廣告投放等。 4/ 具備良好的專案管理能力,能同時處理多個行銷專案,確保時程與成果。 5/ 優秀的溝通與跨部門協作能力,能與內部及外部夥伴順暢對接。 6/ 具備創意思維與市場敏感度,能夠提出具競爭力的行銷方案。 ✔️加分條件 1/ 曾在電商品牌、食品/伴手禮/消費品產業擔任行銷企劃或相關職位。 2/ 具備異業合作、KOL/網紅行銷、直播行銷經驗。 3/ 熟正航ERP尤佳。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化,適應力強 在快速變動的市場環境中,能夠快速調整步伐,接受新挑戰,不抗拒改變。 2/ 持續學習,求知成長 主動學習新知識,願意突破舒適圈,提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考,樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極,而是以解決問題的態度,找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰,勇於嘗試 具有挑戰精神,不害怕承擔新的任務,敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作,清晰表達想法,確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力,思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析,不只指出問題,還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責,並重視團隊合作 具備主人翁意識,主動承擔責任,並且樂於與團隊協作,共同推動目標達成。
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  • 太陽能架設 學徒/半技工/技工

    日薪 1600~3500元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1.依據圖紙進行太陽能架設設備的安裝及調整 2.協助進行基地台架設過程中所需的技術支援 3.檢測安裝後設備的運行狀況,記錄測試結果 4.維護及保養已架設的太陽能電力系統 5.執行與太陽能裝置相關的基礎電線接線作業 6.操作手持儀器對設備進行校準及定位 7.協助施工工地的器材搬運及工具配置
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
    7日回覆
  • 資訊工程師

    月薪 38700~55000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.資料庫管理及系統分析。 4.作業程式SPEC撰寫。 5.系統作業程式之設計、分析、導入。
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    員工旅遊交通補助年終獎金住宿福利
  • 營造工程師

    月薪 30000~60000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1.依照設計圖進行工程規劃設計並監督施工,使其符合計畫書之要求 2.協助處理主管交辦事項
  • 教育 x 數位科技|數位編輯(國中-國文)-新北

    月薪 35000~40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    -【工作項目】- 1. 數位教學產品分析比較 2. 參與數位教學產品開發與測試,如電子書、動畫、遊戲、APP、網頁、AI運用等,確保最佳學習體驗 3. 數位教學產品進度控管 4. 數位教學資源彙整及維護管理 5. 合作廠商互動、校對人員指派 6. 產品使用觀測諮詢、問題回覆 7. 其他主管交辦事項 -【加入我們,你將獲得..】- 1. 工作產出配合學期,工作量能與時程需求相對穩定可預期。 2. 如有需要加班,公司依規定提供加班費用。 3. 部門重視個人績效表現,工作能力表現佳有升遷及加薪/調任機會。 4. 辦公空間採美式工業風設計,配有舒適的開放式討論區,讓你在輕鬆的環境中激發創意! 5. 團隊氛圍活潑,定期舉辦內部知識分享會、創意工作坊,讓你的想法能真正落地! 6. 部門平日提供零食及下午茶;團隊定期聚餐。 7. 定期部門旅遊,以促進部門內團隊的交流。 -【關於翰林數位部】- 1.【運用數位科技與方法,引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 翰林數位部正致力於數位轉型,您將參與數位教材、互動學習產品的研發,並透過數據分析優化教學體驗。我們提供創新專案機會,讓您的點子真正落地,影響全台學習生態! 3. 本數位編輯職務,與數位企劃、教科書編輯有緊密互動,需配合規劃執行各式數位產品與服務 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2:https://youtu.be/QC59V99NmNA
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  • 美容美體教育長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說: 講師=負責教課 技導=負責技術落地與現場管理 教育長=負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作: 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像: 「會教課的老師」 常見內容: 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性: ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但: 不一定有管理權。 2️⃣ 技導(技術指導) 偏向「現場技術主管」 除了會做技術, 還要負責: 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像: 「實戰型主管」 特性: ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常: 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家: 講師很會講, 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是: 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向: 「整個教育系統負責人」 負責內容: 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像: 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力, 全部建立起來。
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  • 智慧製造-智能工廠規劃工程師(海外地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    【職缺一:系統架構師】 工作內容: 1.制定智慧工廠的頂層策略目標(如降本增效、減少換線時間),明確技術路線 2.深入現場研究(生產、設備、品質等)、明確需求,定義系統與整合方案 3.制定資料標準(如設備資料模型、品質資料標籤)、設計資料流程(採集-儲存-分析) 4.設計智慧工廠整體技術架構(OT/IT融合),定義系統邊界與整合方案 5.工業通訊協定、微服務架構、雲端端協同設計 6.技術架構藍圖、介面規格文檔 7.標準化作業(SOP)設計、自動化與人工協同最佳化 需求: 1、5年以上大型數位化工廠轉型、變革,熟悉4A架構理論,具備架構治理經驗佳 2、熟悉PCB、半導體、面板等領域佳 3、具備主導對應模組大型系統專案架構設計、解決方案整理等經歷 【職缺二:資訊系統規劃工程師】 工作內容: 1.負責組織進行資訊化、數字化、智慧製造規劃編制 2.負責梳理、制定業務管理、系統架構、技術應用等方面的管理規格與技術標準 3.負責組織進行專案建置後評估工作 需求: 1、熟悉IT技術原理、軟體開發、網路工程、資訊安全等方面的知識與技能 2、熟易專案管理過程方法論與工具 3、具有較強的分析問題、表達、溝通及總結能力,良好的寫作水準 4、工作責任心強,具有良好的團隊合作與人際溝通能力
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  • 和慕居食處-兼職

    時薪 230元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1. 負責中式與日式料理的食材準備與烹調,熟練中式烹飪技巧及日式料理技巧,能呈現高品質菜餚。 2. 運用創新能力進行菜單設計與新菜色開發,結合現代潮流與傳統文化特色。 3. 維持廚房衛生管理,確保設備清潔並遵守食品安全規範。 4. 管理食材庫存與成本控制,規劃採購需求並避免資源浪費。 5. 執行菜餚擺盤及出菜順序管理,提高顧客用餐體驗和滿意度。 6. 提供餐飲顧客服務,解答顧客疑問並提升顧客服務品質。 7. 協助培訓新進員工,維持良好的團隊合作氛圍,促進工作效率。 歡迎投遞履歷,加入我們和慕居食處的團隊!期待與您攜手打造優質的餐飲體驗!
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    員工旅遊供餐福利員購優惠員工聚餐康樂活動
  • 現場工程師/副主任工程師/主任工程師 (台電南港案)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1.主管分項工程現場施工,負責指揮及協調各項工作。 2.監督與評估分包商施工狀況,確保工期與品質達標。 3.根據施工圖進行工程檢討與審查,確保設計方案符合現場需求。 4.管控施工進度與品質,確保工程順利進行。 5.執行分項工程的安全衛生檢查,確保工地安全。 6.撰寫與整理施工紀錄,確保文件資料完整。 7.確保施工單位按照設計圖紙施工,達成設計要求。 8.進行分包廠商工程驗收及結算,確保工程質量與合約履行。 *成長與發展:提供專業的工程管理培訓,並讓您在實際工程中磨練技能。 *專業挑戰:您將負責大型項目的施工管理,挑戰自我,提升工程領域的專業能力。 *團隊合作:與經驗豐富的團隊共同協作,解決施工過程中的各種挑戰,並達成最終目標。
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  • 木工送貨司機

    日薪 1700元 台南市南區 工作經歷不拘
    我們專注於住宅及商業空間的設計與施工。我們擁有多年的專業經驗,以客製化的設計風格和優質的施工技術滿足不同客戶的需求。 工作內容: 1. 負責配送各項木工工具及建材,確保材料準時、安全送達至指定施工現場。 2. 協助現場木工作業,包括基本的木工組裝、材料搬運及擺放。 3. 定期檢查送貨車輛狀況,維持安全行駛標準,並協助車輛的基本保養工作。 4. 按需求參與簡單的現場環境清理,確保工作區域的整潔與安全。 5.根據主管指示完成其他相關工作事項。 6.協助保持施工現場的秩序,並有效與施工團隊合作。 歡迎對木工與送貨工作有興趣的你,加入我們的團隊!我們期待擁有積極態度與責任感的你,一同協力完成高品質的室內設計專案,打造完美生活空間,期待您的加入!
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