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☆【工務技術員招募中】☆ 加入我們，負責廠內設備及基礎設施維護，確保設備正常運轉及廠務作業順利進行。 1.設備維護管理：負責設備巡檢、定期保養、故障排除及維修。 2.廠務設施管理：負責廠房、水電及冷凍、冷藏、空調等設備維護。 3.設備異常與維修管理：負責設備異常判定、廠商維修申請及驗收。 4.設備與物料管理：負責設備零件、耗材盤點及請採購，並執行設備安裝與測試。 5.工務管理：負責設備改善、製具設計、工務紀錄及機房進出管制。 ● 工作重點：設備維護、故障排除、廠務水電及設備管理。 ● 歡迎具設備維修、機電、工務或相關工作經驗者加入我們的團隊！

關於 MR. LIVING 居家先生 致力於提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。 『好生活・不將就』是我們的品牌標語，也是我們所堅持的品牌信念。 我們不賣盲目的流行，我們傳遞的是一種對「家的想像與溫度」。 【為什麼這個職務適合你？】 •新人安心學習保障：入職前 3 個月享保障底薪 37,000 元起，提供充分的適應與培訓空間，讓你無後顧之憂地累積專業、熟悉產品！ •顧問式銷售體驗：擺脫傳統「緊貼跟隨」的銷售壓力，我們以傾聽、空間建議與陪伴，展現生活美學與專業價值。 •兼具穩定與回報的薪酬：提供保障底薪與優渥的業績抽成，獲得實質的肯定與回報。 •優質客群與高成交率：來客多為已預先了解品牌，免去冰冷推銷，專注用專業為顧客完成質感居家的「最後一哩路」。 •完善培育與美感養成：提供教育訓練，讓你在工作過程中持續提升美學品味。 【工作內容】 •居家提案與顧問服務：傾聽顧客對空間的需求與想像，提供專業的全室家具配置建議與整體搭配。 •顧客關係與營運體驗：提供細緻、無壓力的現場服務，維護良好的顧客關係；協助處理售後諮詢，創造超出期望的品牌體驗。 •門市美學空間維護：落實門市展廳美學設定、燈光氛圍與環境整潔，確保顧客踏入門市的瞬間即能感受北歐生活氛圍。 •精準營運與訂單維護：負責銷售訂單處理、顧客需求資訊建檔、商品庫存核對與日常店務行政，確保服務流程順暢零缺失。 •業績目標達成：結合個人顧問力與團隊合作，共同達成門市每季業績指標。 【薪資與福利】 •多元薪資結構：保障底薪 + 業績抽成（兼具安心保障與高薪挑戰性）。 •調薪機制：每年進行薪資調整考核，肯定夥伴的成長與貢獻。 •職涯發展管道：具備透明的升遷制度（門市顧問-資深顧問-店長/區域督導）。 •圓夢專屬員購優惠：加入我們，能以「夥伴專屬員購價」輕鬆實現自己的質感理想家。 【我們期待的理想夥伴 】 •傾聽與共情能力：具有極佳的親和力與同理心，能快速建立信任感，讓顧客安心分享對「家」的真實想法。 •主動積極：對達成業績目標保有熱情，善於掌握顧客的決策節奏，主動把握每一次服務機會，創造出色的銷售佳績。 •對居家美學有熱情：對空間擺設、室內設計或居家生活有敏銳度，樂於持續吸收美學新知並分享給顧客。 •嚴謹與責任心：家具是顧客的重要投資，我們需要你在訂單細節、尺寸核對與顧客承諾上展現高度的細心與責任感。 •靈活學習與正向心態：擁抱變化，能快速融入團隊新制度、新營運模式，並享受與團隊共同成長的過程。 【加分條件】 •具備銷售、軟裝配置或室內設計相關經驗者佳。 •曾接觸零售、家居銷售經驗者優先考慮。

💡【住宿輔導員】熱情招募！ 你是否擁有耐心、同理心，並且喜歡陪伴他人成長呢？加入我們團隊，用你的專業與熱情，一起創造學生們的第二個家吧！ 🌟 加入我們，你將會： 1. 引導學生課業進步，並適時給予支持與指導 2. 撰寫輔導日誌，紀錄每位學生的點滴成長 3. 妥善管理學生的檔案資訊，確保隱私與整潔 📂 4. 與學生家庭溝通聯繫，搭建支持與關懷的橋樑 🏠 5. 參與個案研討會，攜手設計更好的輔導計畫 6. 掌控學生日常作息，培養自律與生活規律 🌻 7. 面對突發狀況和衝突事件，展現冷靜與解決能力 🚨 8. 陪伴學生求診就醫，並確保其健康無虞 9. 假日活動帶領，讓生活充滿更多樂趣與感動 🎉 10. 規劃並執行活動，提供學生全面性的成長支援 🌈 在這裡，我們期待你的專業和愛心，一起擁抱每一段陪伴的時光！準備好加入我們這個溫暖的大家庭了嗎？

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

加入我們，一同推動智慧醫療與數位轉型，透過病歷資訊管理及電子病歷建置，提升醫療品質與病人照護效能。 1. 規劃與執行電子病歷系統導入作業，包含流程設計、表單建置、權限管理及系統優化。 2. 推動病歷標準化與醫療資訊交換機制，提升跨系統資料整合與應用效益。 3. 規劃與執行病歷管理相關業務，持續精進病歷作業流程與管理品質。 4. 負責各項醫療評鑑、病歷管理專案及相關品質提升計畫之執行。 5. 跨部門溝通協調，參與醫療資訊相關專案推動。 6. 其他病歷管理相關業務及主管交辦事項。 7. 上班時段：08:30 /下班時段：17:00-17:30 (午休30分鐘~1小時)。 8. 薪資：實際核薪依個人資歷及面談結果調整 一、 具備條件： 基本條件 1. 具備高度責任感、獨立思考能力與邏輯分析能力。 2. 主動積極、樂於學習新知，勇於接受挑戰並持續自我成長。 3. 具良好溝通協調能力及團隊合作精神，能與臨床及行政單位有效合作。 4. 學士以上學歷（碩士尤佳）。 5. 具一年以上工作經驗。 專業條件 1. 具病歷管理、醫療資訊、健康資訊管理相關經驗者尤佳。 2. 熟悉醫療資料交換標準，具 FHIR（Fast Healthcare Interoperability Resources）實作或相關經驗者優先考慮。 3. 具病歷資訊管理相關證照者尤佳。 4. 具資訊基礎概念及文書處理能力，熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）等軟體操作。 有意者請備妥履歷、照片、自傳、執照、證書、及希望待遇，並註明應徵項目，E-mail至：chris1015@kfsyscc.org曾副主任。

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

1. 負責無塵室/冷凍空調/機電整合系統之設計規劃。 2. 冷凍機組、機電設備及周邊系統之測試、檢修及保養。 3. 製作填寫相關報表及文件，如測試記錄、運轉紀錄、施工計畫書等。 4. 其他臨時交辦事項。 工程類別：無塵室、冷凍空調工程、機電整合工程等。 工作地點：新竹以北之工程案件所在地為主。 交通方式：公司車輛或自備車輛(有補助)。若有需要亦可辦理外地住宿差旅。

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 3.繪製工程藍圖 4.指導監督技術員施工 5.監督水電工程現場施工 6.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 7.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 8.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 9.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

無非文創經紀股份有限公司 誠徵：管理部：工務主管（1名） 無非文創以「文化內容 × 空間營運 × 品牌整合」為核心。我們重視審美、效率、紀律與協作，追求的是：每一次對外呈現都乾淨、有品味、能落地；每一次內部協作都可追蹤、可交付、能結案。 我們正在補齊兩個關鍵位置：設計中心的核心人員，以及管理部的工務主管。期待你帶著專業與耐心，和我們一起把標準拉高，把現場守穩。 職稱：管理部：工務主管 壹、角色定位 你是現場的「秩序與品質」守門人：負責工程維護、修繕、進撤場、廠商管理、設備維護與更新，以及安全風險控管。你要能把事情做完、做對、做漂亮，並把成本與時間守住，讓場域長期維持穩定可運作。 貳、工作內容： 一、場館／據點日常維護、修繕與巡檢（機電、水電、空調、消防等） 二、工程與修繕專案管理：現勘、估價比價、發包、監工、驗收、結案 三、廠商管理：合格名單建置、議價與合約管理、到場規範、進度與品質控管 四、活動／展覽進撤場協調：用電、動線、保護工程、噪音／粉塵控管，確保場地與設備安全 五、設備維護與更新管理：設備盤點建檔（規格、購置時間、保固、維修履歷）；定期保養、故障排除、維修與保固對接；設備汰換／升級評估（效能、成本、風險與替代方案）；年度設備更新計畫與預算控管（採購流程、到貨驗收、結案歸檔） 六、安全與風險控管：施工安全、場地安全、緊急應變與通報流程建立 七、文書與紀錄：工務台帳、維修履歷、保固資料、採購與費用歸檔 叁、我們在意的能力： 一、具工務／工程維護管理經驗，可獨立帶案並確實結案 二、熟悉估價、比價、發包、監工、驗收流程 三、具設備管理觀念與紀錄習慣（盤點／保固／維修履歷） 四、溝通協調清楚、做事俐落，能把進度壓住、把品質守住 伍、加分條件： 一、水電／空調／弱電／消防／裝修任一專長以上 二、展覽、商空、餐飲或高端服務場域工務經驗 三、相關證照（乙級技術士、室內配線、消防等） 陸、應徵方式(請備齊)： 一、履歷(PDF) 二、代表案例簡述：2-3 個工程／維護專案(規模、你負責內容、成果) 全職，薪酬面議。 上班時間：週一至週五10:00至19:00(午休1小時) (週休二日) 工作地點：台北市中正區仁愛路2段63號B1