美編人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找美編人員的工作,共計18488筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 奧爾堡幼兒園:助理教保員、教保員(大學非本科系亦可)、幼兒教師

    月薪 40300元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    提供日常生活照護的幼教熱血夥伴,等你來加入!👶 凡符合教保員資格薪資41000元 (非本科系大學畢可申請代理教保員,薪資比照準公共幼兒園第3期程合作要件規劃🌟 ) 🌟【奧爾堡幼兒園:助理教保員、教保員、幼兒教師】熱力招募中! 想要陪伴幼兒成長,並且見證他們每一天的奇蹟時刻嗎?讓我們一起攜手創造滿滿的歡笑和成就感吧!💖 👶 你的日常亮點: 1. 用心照顧幼兒的一日生活,包括飲食、衛生習慣、玩耍和午睡,守護小小冒險家的健康與安全 2. 設計與參與多元有趣的學習活動,促進幼兒智力與情感發展,讓每個小腦袋閃爍好奇的火花! 3. 鼓勵寶貝們自我表現和享受團體生活,見證他們在社交中大放異彩 4. 用心觀察與評估孩子們的成長記錄,及時與家長分享驚喜點滴和建議 5. 創建安全且充滿教育意義的環境,讓每個角落都能成為他們的冒險天地 6. 熱情協助家園合作,舉辦家長會和親子活動,共同打造美好的教育生活圈 7. 打造具創意的課程教案及個別化教學計畫(IEP),成為孩子們成長路上的最佳夥伴 🚀為你準備的一切: 我們誠摯邀請對幼兒教育滿懷熱情的你,一起創造歡樂與成長的天地!準備好投入這段充滿愛與成就感的旅程了嗎?歡迎加入我們!🤩
    展開
    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠幼兒照護
  • 家電銷售儲備幹部|月薪32000起,獎金另計

    月薪 32000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    如果您具備房仲經驗,看過無數格局,懂得如何與建設公司、代銷對話,這裡就是您發揮跨界影響力的最佳舞台! • 跨產業開發: 發揮您的業務專才,深入不動產相關產業(包租代管、建設公司、廣告代銷)。 • 專業配置諮詢: 運用 LG 全系列頂級家電(OLED 電視、Styler 蒸氣電子衣櫥、洗乾衣機等),為客戶規劃最合適的居家生活提案。 • 資源支持: 公司提供公司車供業務開發使用,讓您無後顧之憂衝刺業績。 ________________________________________ 📋 職務內容 1. 通路與產業開發: 主動開發並維繫與建設公司、代銷公司、包租代管業者之合作關係,爭取成套家電採購案。 2. 客製化專案規劃: 針對不同建案格局或企業需求,提供專業的家電規劃建議與採購方案。 3. 高效率溝通協調: 負責從專案報價、商談、合約簽訂到後期進場排程的全面對接。 4. 專業諮詢服務: 提供客戶專業的 LG 家電功能說明,提升品牌滿意度與轉介紹率。 ✅ 應徵條件 • 必備經驗: 具備房仲業務經驗者優先。 • 專業特質: 具備強大的開發熱情、外向大方、善於溝通,並擁有認真負責、主動積極的工作態度。 • 硬性需求: 需具備汽車及機車駕照(業務開發需駕駛公司車)。 • 加分項: 熟悉不動產產業運作邏輯,有建設、代銷或設計師人脈者佳。 💰 薪資與福利 • 薪資待遇: 底薪 32,000 元起(依資歷面議),獎金另計。 • 裝備支持: 提供公司車。
    展開
  • 【研發部】研發工程師(產品應用組)

    月薪 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台, 四十多年穩居液蛋龍頭,今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們正在尋找一位敢想敢試的研發工程師! 你將從原料到製程,從文獻到市場, 讓創意轉化為具體產品——不只是做好,而是做到「驚豔」。 負責開發食品、保健品與保養品, 進行製程放大、成本分析與新產品訓練。 如果你熱愛探索未知、喜歡挑戰「不可能」, 這就是你閃耀的地方!〝 【你的任務】 1.開發一般食品,保健品,保養品等商品。 2.製程改善或製程放大。 3.新產品說明以及教育訓練。 4.國內外新產品相關資訊以及文獻收集。 5.年度計劃以及新產品成本分析。 6.製程設計以及規劃。
    展開
  • 技術業務工程師(台中)

    月薪 40000~50000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找一位具備技術背景、善於溝通協調,並對專案推動充滿熱忱的「技術業務工程師」。您將扮演客戶與內部團隊之間的重要橋樑,從專案評估到執行落地,全程參與並推動進度,是讓專案成功的關鍵角色。 【您的核心職責】 1. 專案內容掌握與執行:熟悉工程專案細節,協助專案順利推動與落實。 2. 訂單與進度管理:負責報價、訂單處理、交期確認與進度追蹤,並進行耗材管理。 3. 成本與報價分析:執行專案報價與成本分析,確保專案效益與利潤。 4. 客戶關係經營:維繫既有客戶關係,提升客戶滿意度並促進長期合作。 5. 跨部門協作:與工程、設計等單位密切合作,確保專案順利導入與執行。 6. 績效追蹤與回報:定期檢視業績與專案進度,並進行分析與回報。 7. 其他事項:完成主管交辦事項。 ※我們尋找的理想特質※ .具備良好的溝通能力與協調能力,能有效串聯內外部資源。 .具責任感與執行力,能獨立作業並掌握專案進度。 .細心且具邏輯思維,能進行基本成本與數據分析。 .具備團隊合作精神,樂於學習與接受挑戰。 ※加分條件※ .具工程相關背景(機械/電機/工業工程等)或實務經驗者佳。 .具技術業務或專案管理經驗者佳。 .熟悉 AutoCAD、ERP 或相關系統操作尤佳。 ⊙加入我們,您將獲得⊙ .完整參與工程專案的實務經驗與成長機會。 .跨部門合作,提升專案管理與溝通整合能力。 .穩定發展的工作環境與長期職涯發展機會。 .完善的教育訓練與公司福利制度。
    展開
  • 高級系統分析工程師 (資產管理事業群)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    資產管理事業群的業務範圍包括:基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。本團隊主要負責資產管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢,我們積極延攬人才,提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷! 因產品及專案性質不同,我們將根據您的經驗及專長,於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 【工作內容】 1.金融軟體系統之系統分析、軟體開發與測試 2.撰寫專案中較複雜的SQL程式 ※本團隊目前使用技術:主要以C#語言開發,資料庫使用MS SQL,開發平台為WinForm。※ 【資格條件】 1.大學以上學歷,科系不拘 2.具3年以上軟體開發/程式設計相關經驗 3.熟悉SQL資料庫應用 4.具金融系統專案開發經驗者佳
    展開
  • 教保員

    月薪 38000~48000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6. 與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 7. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 工作教育訓練機會多,如:教學專業知識、人際溝通、班級管理技巧、繪本演說、數位、電腦能力、、等,都能擁有完整的規劃學習進,採用師徒制的帶領方式讓你順利融入工作環境。 福利依勞基法規定
    展開
  • 園藝景觀工程師(台南善化)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    大福盆花推廣行期待與您一同綠意點亮世界🌱🌷!我們是一家專注於室內外景觀規劃及綠美化的專業團隊,從科技廠房景觀維護到居家庭園/景觀規劃設計,我們致力於創造美觀、多功能且永續的環境。透過我們的專業與熱情,將綠意的生命力注入每一個角落。不僅如此,加入我們,您將參與改變城市面貌的使命,成為美化地球的重要一份子🌍! 主要工作內容: 1. 管理景觀養護團隊:包括工作分配、工作排程及進度監督。 2. 規劃植物栽種方案,確保符合景觀設計需求。 3. 針對新進同仁進行技術指引及教育訓練。 4. 執行草木種植、修剪、病蟲害防治等園藝日常作業管理。 5. 與業務及合作單位密切協作,共同完成專案。 6. 規劃並跟進園藝專案的全流程,包括設計與實地施作。 7. 維護灌溉系統及園藝設施,確保高效運作。 我們提供: - 完善的福祉:加班費、生理假、週休二日、勞健保、年節獎金、績效獎金、尾牙、團體意外險及職災保險等。 - 員工關懷:定期員工體檢、特別休假、在職進修及教育訓練,助您與公司一同成長! - 團隊福利:員工聚餐、穿著員工制服,讓您感受真正的團隊歸屬感。 想和我們一起為城市增添自然綠意、創造更多共享的幸福景觀嗎?立即投遞您的履歷,我們期待您的加入!
    展開
    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 助理教保員

    月薪 30000元 高雄市林園區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於學前教育事業的機構,致力於為幼兒提供最優質的教育及照顧服務。我們的主要服務對象為幼兒及其家庭,透過多元化的教學與關愛,讓每一位幼兒都能全面發展、健康成長。 工作內容: 1. 協助教師設計並執行日常教學活動,包含遊戲學習、藝術手作及多元化課程。 2. 負責支持幼兒日常生活中的需求,涵蓋飲食、穿脫衣物與衛生照護,並教導良好的生活習慣。 3. 協助觀察幼兒的身心發展,記錄日常行為並與主教老師分享及討論適當的教育方向。 4. 維護教室及園內環境的整潔與安全,製作及佈置教育空間,提供舒適的學習氛圍。 5. 支持舉辦與協助親子活動,促進園方與家長之間的溝通與合作。 6. 引導幼兒建立良好的社交技能及團體互動,培養其自信心與自我表現能力。 7. 配合幼兒園政策及活動計畫,積極參與園內培訓及專業發展活動。 8. 協助執行突發情況處理,保障幼兒安全,具備應急處理與基本急救技能者佳。 我們歡迎對學前教育充滿熱情的您,加入我們的團隊!與我們一起攜手呵護幼兒的成長,打造更美好的未來。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
    展開
  • 特考-消防設備師/士 《不只有證照,更要有位置!真正懂你的舞台》

    月薪 40000~60000元 台中市清水區 1~2年工作經驗
    你考過消防設備士/師的證照,但不是每家公司都懂這張證照的價值。我們懂,而且我們正在找你! 如果你希望的不只是「掛名」,而是真正運用專業、參與工程、與團隊並肩作戰,那就看下去吧👇 【我們希望你能發揮的專業】: ✔ 協助設計與審查消防系統圖說與規劃方案 ✔ 技術簽證、竣工勘驗協助、會審資料準備 ✔ 消防器材與系統安裝監督、功能測試確認 ✔ 協助政府法規解讀、查核與合法化申報流程 ✔ 擔任現場技術顧問,指導團隊專案執行 你將不只是“有證照”,而是被放在“對的位置”,發揮真正價值! 【我們是誰】 平安消防工業有限公司 服務全台超過 2,000 家客戶,遍及商辦、醫院、百貨、公部門與科技園區,我們執行超過百件大型消防專案,從設計、審查、安裝到查驗一條龍服務,每年舉辦百場公益講習,只為提升全台消防知識普及率與實戰力。 我們正擴大工程與技術部門,特別需要有證照、有理念、有責任感的專業人員加入! 工作時間:AM08:00~PM17:00,午休一小時 休假制度:週休二日,國定假日依照政府規範休 工作薪資:月起薪40000~50000(面議決定) 公司福利:勞健保、勞退提撥、職災保險、團保、雇主責任險、年終獎金、特休年假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、不定期聚餐等 證照不是天花板,而是起點!在平安消防,你的專業不是被埋沒,而是被需要。 歡迎你加入這個不只安全、更專業的團隊,一起讓城市更安心、讓你的價值發光!
    展開
  • 【品牌成長部】資深行銷企劃

    月薪 40000~45000元 台中市西區 4~5年工作經驗
    ✔️職務內容 1/ 市場策略與企劃執行 l 規劃年度行銷計畫與重點專案,確保符合品牌策略與市場趨勢。 l 分析市場競爭環境,辨別並強化品牌在市場上的獨特價值。 l 負責行銷活動的企劃、執行與優化,確保專案成效。 2/ 跨部門協作與專案管理 l 與內部(電商、社群、廣告投放、設計、門市)及外部(KOL、媒體、 異業夥伴)合作,確保行銷活動順利執行。 l 監督專案進度,確保時程、預算、KPI達標,並提供優化建議。 3/ 數位與社群行銷策略 l 制定品牌社群策略,指導社群團隊執行,確保內容與活動符合品牌定位。 l 與廣告投放團隊合作,制定最佳投放策略,提高ROI。 4/ 品牌活動與公關操作 l 策劃新品發表會、異業合作、品牌快閃活動等,提升品牌能見度。 l 撰寫新聞稿與品牌故事內容,確保品牌形象一致性。 5/ 數據分析與優化 l 監控行銷數據(如網站流量、轉換率、活動成效、社群互動),提供優化 建議。 l 進行市場調查與消費者洞察分析,為行銷決策提供依據。 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 五年以上行銷企劃相關經驗,曾主導完整專案(如產品上市、品牌行銷、大型活動 等)。需提供作品集! 2/ 具備行銷策略思維,能夠獨立規劃、執行與追蹤行銷專案。 3/ 熟悉數位行銷生態,包括社群媒體運營、數據分析、廣告投放等。 4/ 具備良好的專案管理能力,能同時處理多個行銷專案,確保時程與成果。 5/ 優秀的溝通與跨部門協作能力,能與內部及外部夥伴順暢對接。 6/ 具備創意思維與市場敏感度,能夠提出具競爭力的行銷方案。 ✔️加分條件 1/ 曾在電商品牌、食品/伴手禮/消費品產業擔任行銷企劃或相關職位。 2/ 具備異業合作、KOL/網紅行銷、直播行銷經驗。 3/ 熟正航ERP尤佳。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化,適應力強 在快速變動的市場環境中,能夠快速調整步伐,接受新挑戰,不抗拒改變。 2/ 持續學習,求知成長 主動學習新知識,願意突破舒適圈,提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考,樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極,而是以解決問題的態度,找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰,勇於嘗試 具有挑戰精神,不害怕承擔新的任務,敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作,清晰表達想法,確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力,思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析,不只指出問題,還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責,並重視團隊合作 具備主人翁意識,主動承擔責任,並且樂於與團隊協作,共同推動目標達成。
    展開