轉職熱搜工作

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 工作內容： 1. 協助業務執行客戶服務 2. 協助社區與里民活動辦理 3. 租賃服務及客戶開發回訪 【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 【升遷透明】每季有晉升機會 【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 ★其他條件要求： 1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 2.駕照：需具備機車駕照及機車 3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 想看更多_FaceBook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

１．處理行政事務，資料作成、整理與歸檔。 ２．人員接待，信件收發，出缺勤管理。 ３．協助人事相關事務。 ４．協助總務庶務工作。 ５．規劃與執行員工教育訓練，ISO資料作成。 ６．執行廠護護理業務。 ７．執行日文翻譯，包含會議翻譯，隨同翻譯。

🏦 歡迎加入淡水第一信用合作社大家庭 成立於民國23年的我們始終以地方金融調劑、促進社會繁榮為使命，持續融入在地，為鄉里注入金融活力。從第一座據點到現在的11個營業單位，我們的服務已經成為淡水地區人們生活中的一部分。現在，我們誠摯邀請您一同加入，用心為客戶打造最貼心的金融體驗！ 📋 工作內容： 1. 綜合櫃台服務：從開戶到存款貸款業務，提供迅速、貼心的服務 2. 負責現金管理：確保櫃檯現金及貴重物品的安全 3. 補助業務支持：如國內外匯款，協助連結資金流通 4. 客戶互動：解答問題，提供量身訂做的金融資訊 5. 支援反洗錢檢查並遵守相關金融規範 🎉 為你準備的福利與成長機會： - 完善的培訓體系及在職學習機會 - 學習交流及金融專業技能提升 - 優質工作環境，支持工作與生活平衡 - 溫暖的團隊氛圍，助你成為金融領域的專業人才 ✨ 不僅是一份工作，這裡是你重新定義職涯的地方！ 加入我們吧！

*****品牌擴編-健行店。需先至公益總店教育訓練及培訓***** 我們希望找到的夥伴穩定、抗壓性高且對茶飲市場有一定的熱忱(沒經驗也沒關係) 沐沐正積極籌備展店人才，業績穩定成長中。 若您認同沐沐的品牌理念，歡迎和我們一起打造優質的茶飲世界 ※工作內容： 1. 櫃檯招呼客人、點單收銀 2. 煮茶、配料製作 3. 調製茶飲 4. 店內夥伴輪流派單外送 5. 環境清潔 ※薪資： 月休8天 / 薪資31,400~45,000(加班費另計) 個人績效獎金 業績超額分紅 積極度高通過考核制度且有升遷意願接受栽培者: 組長+2200元/副店長+5400元/店長+8700元 ※上班時間(需輪班) 0900-1800 1000-1900 1300-2200 ※員工福利制度： 1. 勞保、健保、6％勞退、團保 2. 完善的升遷制度(正職-＞組長-＞副店-＞店長) 3. 生日禮金 4. 員工聚餐 5. 兩段班職務津貼 6. 上班期間享有免費茶飲，員購優惠價 7. 尾牙＆抽獎 8. 特休採曆年制，半年3天，一年7天，以此類推 9. 年終獎金 有意願者歡迎投履歷或電洽0930-513-495(呂小姐)，期待您加入我們的團隊!

【工作內容】 1-接待顧客與需求服務 2-飲品推廣與介紹，用心了解客戶需求，細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力 6-協助公司做店舖人員教育訓練

工作內容： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.留意顧客桌面上的菜餚，如少於3盤，確認顧客餐點是否上齊，或者提醒顧客可以再加點 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.顧客用餐倒數半小時，提醒顧客最後加點 7.桌邊買單服務或櫃檯結帳服務 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動） 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 發展願景： 明確的升遷制度及完整的教育訓練，隨著公司拓展並能學習到更高的能力及薪水 成就樂趣： 提升自己的應變能力、管理能力及態度，獲得更高的薪水及福利 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。

✅ 【預售屋 副專案經理】Assistant Project Manager 工作職稱建議：代銷副專 ■ 工作職責 1.協助專案經理處理案場日常事務與內部溝通 2.管理現場人員出勤及業績 3.協助整理廣告文案、定價表與客戶資料彙整 4.接待前台支援、客戶追蹤與合約流程管理 ■ 工作內容 1.彙整業績來客、表單管理與行政支援 2.協助主持銷售會議與教育訓練安排 3.與廣告窗口、建設公司聯繫建案訊息更新 ✅ 需要特質 1.主動積極、細心負責，能在忙碌環境下保持高效率 2.具備輔助領導與跨部門協調能力 3.擁有良好溝通與應變能力，能迅速處理現場突發狀況 4.具服務精神與團隊合作態度

1.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 2.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 3.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 4.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 5.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 6.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 7.停水、停電與電梯故障緊急因應。 8.居中管委會與公司之溝通橋樑 。 9.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 10.製作每月簡易財務報表。 11.檢視公共設備維養與修繕相關事宜。

【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡｜門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一，佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆，落實 100％ 透明溯源（Farm to Cup），確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程，打破精品咖啡的高價門檻，讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入！ 【工作內容】 ★ 門市營運｜每個工作站都會學 門市採工作站輪調，從櫃檯點餐、備料、各式冷熱飲品調製、結帳收銀，到庫存盤點及餐點外送，每位夥伴都會一步一步完整學習。別擔心沒有經驗，我們有清楚的流程與完整教學，只要願意學、願意練習，一定可以上手！ ★ 顧客服務｜每個人都會站到第一線 因為採工作站輪調，每位夥伴都會有直接面對顧客的時候。從接待引導、產品介紹到推薦，都是工作的一部分。我們不要求你一定很外向，但希望你親切、有禮貌，願意與人互動，讓每位客人都感受到舒服、有溫度的服務。 ★ 團隊合作｜重視「一起」這件事 門市不是靠一個人完成的工作。比起個人表現，我們更在意團隊合作，希望大家願意互相幫忙、主動補位，一起把事情做好。忙的時候一起忙、遇到問題一起解決，也希望大家可以在好的團隊氣氛裡認真工作、開心工作。 ★ 環境維護｜好品質從細節開始 負責設備清洗與基本保養，維持吧台、工作區及門市周遭環境整潔，一起維持舒服、有效率的工作環境。 ★ 門市店務｜一起讓營運更順暢 協助新進夥伴熟悉工作流程，並配合門市及總部各項政策、活動與日常店務執行。 【我們期待這樣的你】 ★ 重視團隊合作，願意互相支援、主動補位。 ★ 親切、有禮貌、願意與人互動，不排斥第一線服務。 ★ 願意學習、有責任感，能配合各工作站輪調、教育訓練及門市營業時間排班。