轉職熱搜工作

【工作內容】 1.餐點製作：日式鐵板炒麵、大阪燒…等。 2.自家製麵、燉肉、洗、剝、削、切食材，完成烹飪的前置工作。 3.依客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 4.餐桌布置/清潔、環境清潔、餐具器皿清潔等作業。 5.顧客接待、帶位、菜單介紹、協助點餐、上餐、收銀 6.內/外場相互配合，順暢出餐及支援作業。 ＜誠摯歡迎對日式餐點有興趣，想接觸鐵板料理夥伴，歡迎勇於實踐夢想＞

本職缺為「正職底薪＋業績獎金制」，適合希望有穩定底薪，同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆，協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪：月薪 30,000 元。 2. 責任額： 　・首月責任額 12 萬 　・第二個月責任額 25 萬 　・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後，超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算： 　・1.0～2.0 倍區間：CM × 50％ 　・2.0～3.0 倍區間：CM × 60％ 　・3.0 倍以上區間：CM × 70％ 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家，第 2 個月起每月新增 5 家，每月最高開發目標 20 家；達成率 100％ 時，案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求，清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪，也願意透過業績獎金提高收入者。

本職缺為「正職底薪＋業績獎金制」，適合希望有穩定底薪，同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆，協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪：月薪 30,000 元。 2. 責任額： 　・首月責任額 12 萬 　・第二個月責任額 25 萬 　・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後，超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算： 　・1.0～2.0 倍區間：CM × 50％ 　・2.0～3.0 倍區間：CM × 60％ 　・3.0 倍以上區間：CM × 70％ 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家，第 2 個月起每月新增 5 家，每月最高開發目標 20 家；達成率 100％ 時，案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求，清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪，也願意透過業績獎金提高收入者。

1.介紹及銷售門市商品結帳、收銀之工作 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持內外場、店櫃環境之整潔與優美店容。 6.協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作、飲品製作。 7.提升門市服務品質、滿意度及員工服務品質。 8.處理客人投訴事件及意外狀況處理。 9.親切，喜歡接觸服務顧客，善於溝通，對門市工作有高度熱誠。 10.現場服務、為顧客解決問題、樂於分享，讓顧客有愉快的消費體驗與環境。 11.認真、負責、學習意願高，能接受工作挑戰、具團隊精神。 12.主動介紹行銷活動宣傳推廣，協助達成營收目標，提升銷售服務品質。 13.具備良好溝通能力以及管理人員技能、負責部門人力調派及人員教育訓練。 14.具備時間觀念，並願遵守公司規定者。 月休8～10天 依主管每月20號前排製次月班表 薪資為本職缺起薪 最終薪資將依工作經驗及面談表現核薪 歡迎有經驗者主動應徵

兼職安管員-雙北地區-日薪2222元(北投，大台北) 🌟【日薪2222元！安管員熱情招募中！】🌟 想用你的行動為大家創造更安心的環境嗎？ 來加入我們，與我們一起守護社區安全，每一天都能成就感滿滿！ 🎯 你的日常任務 1. 負責大樓門禁管理，為進出人員核對身份，讓環境井然有序 2. 熱情接待訪客，完成登記、引導，同時展現最高的服務品質 3. 定期巡視周邊環境，確保門窗、設備都安全無虞 4. 操作監控設備，即時應對突發狀況，並記錄初步情況 5. 直面火警或其他緊急事件，積極處置突發狀況 6. 定期檢查並保養安全設備，確保每件裝備都穩定運作 準備好加入，成為守護大家的重要一員了嗎？💼✨

一、民眾参訪接待、業務諮詢 二、個案服務：新進住民評估、建立個案資料、服務規劃 三、行政服務：行政庶務工作、住宅管理員排班及管理 四、協助連結長照2.0相關業務計劃等事宜 五、其他：1.巿府核銷2.支援長青園其他部門活動辦理3.資源開發連結等 六、協助專案相關事務 工作待遇：29500元~35500元(執照費另計) 聘期到：2026年10月12日止

內場- 1.每日固定流程,開場備料/殺魚,出餐:燒烤/生魚片/壽司等...以及打烊收場工作/環境整潔 2.工作簡單易上手,破除傳統日料之刻苦體驗,也能學習廚師基礎 3.擺盤/燒烤/刀工/烹飪/壽司的基礎建立,基本功的第一站！ . 外場- 1.每日固定流程,穩定sop,帶位/茶水/調酒/送餐/服務/領檯/櫃檯等... 2.工作簡單易上手,破除傳統日料之刻苦體驗,開於日文,日式菜系與酒品的認識 3.活潑開朗,樂於服務,氣氛輕鬆卻又以客為尊,注重禮貌. 4.酒水業績目標獎金及單隻高單價酒水推銷獎勵金！ . -選擇我們的原因- 1.領先8成同齡層畢業生餐飲體系的高起薪,內外場無區別！ 2.有無餐飲經驗皆可，只要喜歡日料都得來,備有良好態度！ 3.簡易完整的教學制度/學習與加薪迅速！ 4.朋友聚餐秀烤肉/在家團圓秀擺盤/結婚成家能掌廚！ 5.同事好相處,主管明事理,透明化公司規章！ 6.獨立主管升遷管道,文術考核明確,了解管理者/經營者思維心態！ 『上班時段』：以中+晚,全日班為主,宵夜為額外加班或晚班延長為主 時段可任選,彈性,好配合 中班10:00-14:30 晚班17:00-21:30 宵夜21:30-00:30 『升遷制度』 依照工作崗位來進行加薪，提供完整且簡易的教學制度/學習與加薪迅速，另有獨立主管職升遷管道，歡迎加入管理與創業團隊，掌握自己的事業，你也可以 『公司福利』 1.依規定享有勞健保 2.1.每年最少1次集團員工旅遊及1次以上門市聚餐 3.年度/月度/單日績效獎勵(依門市獨立規定) 4.年終獎金 5.酒水獎勵金(依門市獨立規定) 6.供餐(最少1餐,最多2餐) 7.提供住宿(公司備有宿舍空間,依求職者背景與需求而定) 歡迎投遞履歷,也可直接來電0936298406 ,曹先生 為你的求職之路,用最高的效率,最短的時間,埋下事業的種子.

【薪資】 1.月薪$35,000~$40,000★(含全勤) 【工作內容】 1.餐點製作，日式鐵板炒麵、大阪燒…等。 2.自家製麵、燉肉、洗、剝、削、切食材，完成烹飪的前置工作。 3.依客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 4.環境清潔、餐具器皿清潔等作業。 5.顧客接待、帶位、菜單介紹、協助點餐、上餐、收銀 6.佈置及整理餐桌。 7.內/外場相互配合，順暢出餐及支援作業。 ~誠摯歡迎對廚藝料理有興趣，想成為鐵板料理師傅的同仁，歡迎勇於實踐夢想~

【想結合運動專業與管理實力？歡迎加入我們，挑戰分院經營新高度！我們正在招募儲備分院副理，從第一線服務起步，搭配完善培訓與晉升制度，成為具影響力的分院經營者。適合熱愛健康產業、勇於挑戰與帶領團隊的你】 ｜此為物理治療分院「管理職務」｜ 一、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者尤佳。 二、認同公司理念與物理治療所營運目標規劃，願意共同打拼，帶領團隊同心一致。 【工作內容】 1. 提供個案運動建議與運動指導服務，完善整體治療效果，搭配物理治療師與客戶說明建議治療方案/療程與收費說明 2. 客戶關係管理、回訪計畫擬定與執行、顧客滿意度維繫、治療效果追蹤、回訪率的促進 3. 優動APP智能物理治療師與AI 運動動作示範與運動安全防護（提供專業技能培訓） 4. 櫃檯門市接待與需求服務工作氣氛凝聚 ｜分院副理管理職責｜ ● 分院經營計畫擬定，服務與營運目標達成 ● 分院人員業績目標分配與績效達成 ● 管理分院營業業績與人事氣氛凝聚 ● 員工訓練與績效考核 ● 顧客抱怨處理 ● 顧客接待說明生生優動品牌精神與人機協作特色 ● 商圈開發與推廣活動執行 ● 每日週月業績回報與檢討，參與店經理會議 ● 社群工具使用與操作 ● 運動評估與5Q ● 接受公司指派與輪替分院 【職涯發展與培訓】 √ 提供完整疼痛醫學、物理治療等專業訓練，協助快速上手 √ 建立清晰的升遷機制，從運動管理師晉升至分院管理階層 √ 規劃領導、營運、商圈發展等訓練，培育具潛力的店經理 √ 配合公司展店計畫，提供快速晉升與高獎金激勵機會 【工作地點】 ■台南 臺南市永康區中華里中華路6-7號（即將設立） 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資（後續提供高業績獎金抽成） ◉完整教育訓練，即使沒經驗，也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【貼心提醒】 1. 本職務非輕鬆簡單之工作，需有耐心、穩定性佳，有責任心，有向上心，有服務熱忱請於面試前，詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 2. 對大健康產業有興趣，具備連鎖品牌相關經驗者尤佳。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北市 天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院：台北市中正區福州街10號2樓 信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 ■桃園 藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院： 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓（即將設立） 北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） ■苗栗 頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號（即將設立） ■台中 文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 豐原分院：台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） ■高雄 博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓（即將設立） 『生生優動診所』 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及外送服務(需具機車駕照) 6.逢甲福星門市額外有每月固定夜班津貼3000元!! (因營業需求，打烊時間有時會至凌晨2點) #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高