轉職熱搜工作

無經驗可! 直客部工作內容: 1. 電話、網路、或現場客人接待服務。 2. 接聽旅遊商品諮詢電話並協助旅客處理問題。 3. 協助旅客訂購機票、住宿、辦理簽證等。 4. 安排行程及產品報價。 5. 開發潛在客戶與既有客戶關係維護。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 獎金制度優渥無上限

1.介紹及銷售門市商品結帳、收銀之工作 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持內外場、店櫃環境之整潔與優美店容。 6.協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作、飲品製作。 7.提升門市服務品質、滿意度及員工服務品質。 8.處理客人投訴事件及意外狀況處理。 9.親切，喜歡接觸服務顧客，善於溝通，對門市工作有高度熱誠。 10.現場服務、為顧客解決問題、樂於分享，讓顧客有愉快的消費體驗與環境。 11.認真、負責、學習意願高，能接受工作挑戰、具團隊精神。 12.主動介紹行銷活動宣傳推廣，協助達成營收目標，提升銷售服務品質。 13.具備良好溝通能力以及管理人員技能、負責部門人力調派及人員教育訓練。 14.具備時間觀念，並願遵守公司規定者。 月休8～10天 依主管每月20號前排製次月班表

【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 * 彈性排班 * 調薪制度健全 【其他】 ★此為長期兼職，非暑期或是短期唷! ★晚班時段：17：00-21:30

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 ＊接待住戶應有的基本禮貌。 ＊維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 ＊控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ***具經驗者佳，也歡迎無經驗的新夥伴 【福利制度】 1.勞保、健保、意外險 2.特休一律依照勞基法給予 3.員工教育訓練 4.公司提供免費制服 5.婚喪補助 6.勞退6％提繳 ***符合勞基法84條之一及保全業法*** ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))

1.小型社區( 110戶以下 )範圍：一般門禁管制/登記換證、裝潢施工申請與管制、車輛出入引導、防竊及竊盜處理及定點不定時巡邏等安全維護管制 2.需瞭解熟悉大樓基本設施設備操作與基本狀況排除，如:受信總機發報與解除、電梯故障等處理，有擔任過祕書、組長或小型社區總幹事為優先考量 (不懂~但肯問肯學且積極，會有區督導主管 專人教與指導) 3.基本電腦文書操作，熟悉裝潢施工申辦/巡查、簡單公告製作、資料彙整、文件歸檔等 4.值勤時間：07:00 ~ 19:00，月排休 6~7 天 5.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 6.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 7.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 8.就職上任前需先到現場瞭解環境/工作勤務，見習1~2次約半天 (有見習費) PS：如不會做「財務報表」等資料，可由財務部主任協助處理。

1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 2.須熟稔外場接待應對與客戶關係的建立與維繫。 3.協助店長處理店內營運相關事項。 薪資起薪 $52000(本薪$30300,內含全勤$2500.空班津貼$2500)(正式員工) 三個月後經管理處考核通過升任幹部，可再享責任紅利 培訓時間：10:30-22:30(下午14:30-16:30空班) 月休8天，可排休一天假日

1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 2.須熟稔外場接待應對與客戶關係的建立與維繫。 3.協助店長處理店內營運相關事項。 薪資起薪 $52000(本薪$30300,內含全勤$2500.空班津貼$2500)(正式員工) 三個月後經聯管處考核通過升任幹部，可再享責任紅利 培訓時間：10:30-22:30(下午14:30-16:30空班) 月休8天，可排休一天假日

1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 2.須熟稔外場接待應對與客戶關係的建立與維繫。 3.協助店長處理店內營運相關事項。 薪資起薪 $52000(本薪$30300,內含全勤$2500.空班津貼$2500)(正式員工) 三個月後經管理處考核通過升任幹部，可再享責任紅利 培訓時間：10:30-22:30(下午14:30-16:30空班) 月休8天，可排休一天假日

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.製作輕食、飲品等。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 11:00~20:00 8.休假: 月休10天(禮拜一固定休)。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 本機構之業務行銷與開發。 2. 負責既有的客戶穩定關係維繫、開發潛在客戶拓展客群，以達成業績目標。 3. VIP接待、預約與療程諮詢服務。 4. 良好的客戶關係經營、療後滿意度維持與維繫，客訴問題處理。 5. 具直銷/保健品銷售/電話行銷等推廣經驗者佳。 6. 有醫療銷售經驗或醫護背景者優先錄用。 7. 週六輪休，週六上班時間0800-1200