轉職熱搜工作

******** 大台北地區擴大徵才~歡迎您和我們一起向世界介紹台灣茶 ******** 包含南京中山商圈/sogo復興/永康街/敦南商圈/松山機場，錄取後分發門 市，歡迎您加入! 【薪資結構】薪資+月達標獎金，薪資有機會達5萬元以上 副店長/店長：月薪36K-42K，通過考核享獎金分配，具語言證照為自己加薪 * 達成單店業績目標，共享單店團體獎金、店長達標獎金 * 達成全門店業績目標，共享加碼獎金 ** 入職通過考核，調薪1至3千元 ** 語言津貼，日文N2、英文多益750分以上、韓文TOPIK II 4級，三個語言加薪幅度最高達9千元 ** 遇加班，可選擇加班費、補休 ** 特休到期，可選擇折薪、遞延一年 【工作內容】 1. 制定門店營業目標、帶領同仁落實營運、銷售與服務 2. 落實公司政策/門市各項SOP管理及訓練教導以提供良好的門店服務與消費者體驗 3. 客訴/危機處理及回報 4. 門店費用控管及業績分析與報告 5. 商場&商圈關係/會員管理維繫 6. 茶葉/茶具/禮盒等各項商品介紹/銷售服務/現場泡茶服務 ** 具零售/餐飲門店管理經驗2年以上，擅溝通，具商圈經營、營業目標達成、客訴服務經驗 ** 樂於學習茶葉知識、泡茶技巧 【排休制度】 排班彈性，可和夥伴互相協調休假日期 月休8-9天(一週休2日)+國定假日調移自選日期=＞平均月休8-11天 【王德傳茶莊_門市】 臺灣地區 台北本店(旗艦店)：台北市中山區中山北路一段95號 台北敦南門店：台北市大安區敦化南路二段111號 台北永康門店：台北市大安區永康街10號之2 遠東SOGO復興館：台北市大安區忠孝東路三段300號B3 台北松山機場：台北市松山區敦化北路340-9號2樓(T1) 台中新光三越：台中市西屯區台灣大道三段301號B2 * 更多門市據點(台灣/日本)：https://www.dechuantea.com/index.php#location

$40,000飲料店店長✓台北信義區半糖少冰手搖飲 半糖少冰｜直營門市店長／儲備幹部招募中 不是每間飲料店，都會認真培養你成為「真正能帶人的店長」。 我們想找的是——會想成長、想挑戰更高薪資、甚至未來想一起展店的人。從桃園藝文特區 5 坪創始店開始，到現在台北信義、南港直營門市持續展店中。我們正在打造的，不只是手搖飲品牌。而是一個靠實力往上走的舞台。如果你不想只是一直當員工，你可能會喜歡這裡。 ★ 關於這份「店長職缺」 這份職位不是「一進來直接空降店長」。 因為我們相信：真正能帶團隊的人，不是只會管人，而是真的懂現場。 所以入職後，會先經歷 1-3 個月的「儲備幹部培訓期」。 你會從：門市營運、飲品品質、顧客應對、排班管理、成本觀念、帶人技巧、業績思維，開始完整學習。我們希望未來的店長，是能真正被團隊信任、也有能力扛責任的人。因此培訓期間，會依照「儲備幹部薪資制度」敘薪；通過主管考核與管理測驗後，正式晉升門市店長，薪資也會同步升級。這不是畫大餅，而是我們認真在做人才培養。因為我們想找的是：「未來真的有機會一起開更多店的人。」 【工作時間】 ✓ 不用輪夜班 ✓ 月排班制，排班彈性 ✓ 每天工時 8 小時 A 班：8:30－17:30（含空班1小時） B 班：9:30－18:30（含空班1小時） ✓ 入職 30 天內完成完整試用考核，加發 600 元考核獎金 【薪資與成長】 ✓ 儲備幹部培訓期（1-3個月）依能力與學習狀況敘薪。 ✓ 正式門市店長：店長薪資預估 NT$40,000 起 薪資結構： 店長底薪｜32,000 伙食津貼｜1,500 全勤獎金｜1,500 店長職務津貼｜5,000 ※ 管理能力越強、帶店成果越好，薪資與獎金成長空間越大。 【你會做什麼】 你不會只是「搖飲料」。 你會開始接觸真正的門市經營。 包含： 帶領門市團隊與現場營運 顧客服務與客訴處理 排班與新人培訓 業績目標追蹤 物料與成本管理 商圈經營與熟客互動 短影音拍攝／品牌活動執行 協助外送與門市支援 我們希望店長不是只會「顧店」。 【這份工作特別在哪？】 ✓ 月休 8-11 天 ✓ 幾乎不需要額外加班 ✓ 上班期間純茶免費喝 ✓ 員購超優惠 ✓ 國定假日 Double Pay 或補休 ✓ 三個月表現穩定有機會調薪 ✓ 有機會晉升更高管理職 ✓ 生日可選：提早下班 or 禮金 ✓ 有機會調任台北其他直營店 【我們的福利】 ✓ 三節獎金 ✓ 生日月專屬福利 ✓ 每月競品飲料體驗補助（培養味覺敏感度） ✓ 門市聚餐與團隊活動 ✓ 新人教學獎金 ✓ 展店獎金 ✓ 外送津貼 ✓ 幹部培訓制度 ✓ 內部優先加盟機會 表現優秀的管理職， 另有： 年終獎金 主管分紅制度 【我們希望你是】 喜歡手搖飲與餐飲服務 願意學習、願意進步 喜歡與人互動 有責任感、不擺爛 情緒穩定、抗壓性佳 想挑戰更高薪資與成長機會 ※ 需具備機車駕照 （部分時段需協助外送） 【關於半糖少冰】 ★ 桃園藝文特區創始店經營 7 年 ★ 台北信義永吉店經營 3 年 ★ 2025 新展店：南港昆陽店 ★ 北桃園高評價自創手搖飲品牌 ✓ Google 搜尋「半糖少冰」看看我們的品牌風格 ✓ 歡迎直接投遞履歷加入我們 一起把一份普通工作，做成值得驕傲的事。

✓儲備幹部專屬(面試時詳細說明) 入職後通過基本訓練， 符合考核條件並通過主管職考試後，正式儲備幹部月薪：$35,000（獎金另計） ★桃園藝文特區南平創始店開業7年，是北桃園地區指標性高評價自創手搖飲、信義永吉店開業3年，2025年底新開南港昆陽直營門市，歡迎有能力、追求薪資upup的夥伴加入我們！！★ 〖 工作內容 〗 1. 透過有效營運與管理門市，達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化，推動與執行公司策略，成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力，深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學，引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)，確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 〖 這份工作有什麼特別？〗 ✓不額外加班、月休 8-10 天。 ✓上班期間純茶免費喝，員購超划算！ ✓國定假日 Double Pay 或補休！ ✓三個月表現穩定就調薪，還可能晉升幹部。 ✓生日專屬福利：Happy Hour 提早下班 or 禮金任你選！ ✓有機會調至姊妹店「南港昆陽店」。 - 〖 這是我們的福利! 〗 ✓三節獎金、生日月享專屬福利 ✓每月兩杯競品飲料體驗，培養專業味蕾 ✓門市不定期軟性聚餐 ✓儲備幹部培訓＋內部優先加盟計畫（夢想開店不是夢） ✓特定管理職級表現優者：年終獎金＋主管分紅 ✓新人教學獎金、展店獎金、外送津貼...肯做就有更多！ - 【你會做什麼】 - 微笑招呼客人，讓每位來店的客人都成為熟客 - 飲料製作、外送交付、環境清潔，一樣都不能少 - 遇到客訴能穩住情緒、靈活處理 - 與顧客保持良好互動、做好售後聯繫與關懷 - 協助門市行銷活動與短影音拍攝、新人培訓教學 - 發放傳單與推廣試喝 - 必備機車駕照，部分時段需協助外送 - 〖 儲備幹部薪資這邊看 〗 ✓儲備專屬(面試時詳細說明) 入職後通過基本訓練， 符合考核條件並通過主管職考試後，儲備幹部正式月薪：$35,000（獎金另計） ✓不用輪夜班！月排班，每天 8 小時、排班彈性 - A 班：8:30～17:30（含空班 1 小時） - B 班：9:30～18:30（含空班 1 小時） ✓適用期期間月薪：$31,000～$35,000，於入職前依能力訂立並簽約。 ✓入職30天內，完成完整適用期考核者，頒發600元一次性考核通過獎金。 〖 晉升空間與薪資 〗 關於儲備幹部晉升正式門市店長這個職位： * 上崗前，正職工作內容訓練3個月，考核通過後晉升儲備幹部。 * 儲備幹部符合考核條件並通過主管職考試後，晉升門市店長。 * 門市店長上任後薪資NTD 40,000 元起（含職務加給），並具備優渥的獎金制度。 * 職位目標：帶領門市團隊，提升業績與顧客滿意度，並實現品牌願景。 * 我們期望的您：喜歡與人互動，具備餐飲實務經驗，對管理與營運有熱情，並希望在工作中展現領導才能。 * 加入「半糖少冰」，您將擁有 1. 專業成長：我們提供完善的職業發展規劃，幫助您在領導與管理上進一步突破。 2. 支持團隊：與一群充滿熱情與創意的夥伴攜手共創品牌未來。 3. 成就夢想：透過實現業績目標與創新服務，共同打造世界級手搖飲品牌。 如果您希望在穩定中挑戰創新，在日常中創造非凡，這將是最適合您的舞台！ 〖 我們希望你是 〗 - 喜歡手搖飲，對餐飲服務有熱情 - 個性誠實、做事負責、不偷懶 - 準時、穩定、喜歡和人互動 - 喜歡成就感，也願意學習進步 - 有外送機車駕照（須能配合部分時段外送） ✓想進一步認識我們？Google 搜尋「半糖少冰」看看我們的品牌風格吧！ ✓歡迎私訊應徵，或直接投遞履歷加入我們！ 一起打造超強品牌、做自己也能驕傲的工作！

[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

👗 J&NINA 是融合高端設計與情感故事的女裝品牌，自 1999 年以來，我們憑藉屹立時尚的創新設計與獨特品味，成為臺灣、香港與大陸市場的潮流先驅！身為 J&NINA 的一員，您不只是一位銷售專員，而是一次創造品牌感動的掌舵者！ 🎯 在這個角色中，您將： 1. 主導店鋪的日常運營，包括庫存管理與班表安排。 2. 解析銷售數據，提出創新策略，帶動業績成長。 3. 以專業服飾知識，成為顧客的時尚搭配顧問。 4. 策劃並執行促銷活動，吸引並留住顧客目光。 5. 協同團隊打造溫馨且專業的購物環境。 🎁 加入 J&NINA 擁抱更多： - 完善的勞健保保障及勞退提撥金。 ✨ 如果您熱愛時尚，期待與我們共創價值，這裡就是您閃耀的起點！

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📱 這是你將參與的精彩任務： 1. 為顧客熱情介紹我們的手機及3C商品，找到最適合他們的選擇 2. 提供專業的產品諮詢，讓每位顧客都帶著微笑滿意而歸 3. 處理售後服務，貼心解決顧客問題，讓服務體驗更加圓滿

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

擴大編制，故誠徵正職櫃檯掛號/診所行政人員 【工作內容】 1.櫃枱、診所行政、電腦文書 2.批價／預約／掛號 3.現場/預約個案接待 4.病患約診、接待，協助看診。 5.櫃台電話應答。 6.協助看診叫號。 七：負責協助醫師、藥師、護理師等工作 八：環境整理、藥庫管理等 【徵求條件】 1.具愛心、親切負責特質者 。 2. 應對得體有禮 3.願意學習新東西

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。