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1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。

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🔸️具服務熱忱，接受自我成長者 🔸️711便利商店的工作內容 賣場管理 清潔維護,補貨 顧客服務,清洗機器 (各班別負責不同)

【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 平日11:30~14:30 及 17:30~22:00 假日11:00~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台 【同仁國內外旅遊足跡】 2017- 首爾、大阪、北歐四國 2018- 新加坡、四國、克羅埃西亞 2019- 泰國、九州、土耳其 2020- 宜蘭龜山島、花蓮太魯閣、台南&墾丁、金門 2021- 阿里山、小琉球 2022- 環島、澎湖、台東 2023- 馬來西亞、日本關西、土耳其 2024- 韓國首爾、峴港會安、北海道、奧地利&捷克 2025- 韓國釜山、韓國濟洲島、泰國清邁、日本東北、義大利 2026-泰國曼谷、北越下龍灣、印尼峇里島、日本山海秘境、埃及

🙌如果你具備以下特質，我們期待你的加入： 無誠勿試 ⭕需具有汽車駕照 有貨車駕駛經驗佳⭕ 💖喜歡晨起 、二度就業 💖積極主動，具有團隊合作精神 💖有責任心和抗壓能力 💖願意接受早起的工作時間 ，可接受有點勞力的工作 工作內容: 門市銷售 工作時間:早上05:00至中午14:00 ♦依工作態度、配合度調薪(有全勤績效獎金)♦

彈性排班｜半糖少冰信義永吉店晚班/假日工讀生11:00-18:30 ★桃園藝文特區南平創始店開業7年，是北桃園地區指標性高評價自創手搖飲、信義永吉店開業3年，2025年底新開南港昆陽直營門市，歡迎有能力、追求薪資upup的夥伴加入我們！！★ 〖 這份工作有什麼特別？〗 ✓固定晚班，最適合初入飲料業的你！ ✓想利用空檔打工賺錢，還能學習職場軟實力 ✓上班期間純茶免費喝，員購7折超划算！ ✓國定假日 Double Pay ！ ✓有機車駕照（可外送） 有飲料店經驗更好，沒有也沒關係～我們會教！ 【時薪福利】 ✓試用期期間(通常是入職當月)：$196/hr ✓入職30天內，完成完整適用期考核者，頒發600元一次性考核通過獎金。 ✓考核通過後依能力與表現調整：$196～220/hr ✓表現優異滿半年保障時薪 $200/hr 起跳！ 〖 工作內容 〗 - 微笑招呼客人，讓每位來店的客人都成為熟客 - 飲料製作、外送交付、環境清潔，一樣都不能少 - 遇到客訴能穩住情緒、靈活處理 - 與顧客保持良好互動、做好售後聯繫與關懷 - 完成店長交辦事項，協助店鋪營運 - 抽空附近商圈發發傳單（傳單獎金另算） - 協助門市行銷活動與短影音拍攝、新人培訓教學 - 必備機車駕照，部分時段需協助外送 - 不需煮茶、不用收店清潔，輕鬆上手又有成就感！ 〖 排班方式 彈性排班 〗 ｜晚班｜每週時數至少20小時，月排班制 ✓11:00-18:30｜可依課表/需求調整排班 ✓假日可加班，彈性配合最加分！ 〖 我們希望你是 〗 - 喜歡手搖飲，對餐飲服務有熱情 - 個性誠實、做事負責、不偷懶 - 準時、穩定、喜歡和人互動 - 喜歡成就感，也願意學習進步 - 有外送機車駕照（須能配合門市外送） ✓想進一步認識我們？Google 搜尋「半糖少冰」看看我們的品牌風格吧！ ✓歡迎私訊應徵，或直接投遞履歷加入我們！ 一起打造超強品牌、做自己也能驕傲的工作！

1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 5.上菜並提供有關用餐的服務。 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字。 7.送單點單收銀。 8.無經驗可，只要有良好的工作態度 9.上班不能抽菸，菸癮大者請三思 10.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 『上班時段』 上午10:15-14:15 下午17:15-21:15 『升遷制度』 依照工作崗位來進行加薪，提供完整的教學制度/學習與加薪迅速，另有獨立主管職升遷管道，歡迎加入管理與創業團隊，掌握自己的事業，你也可以 『公司福利』 1.享勞健保 2.員工旅遊/聚餐 3.績效獎勵 4.年終獎金 5.酒水獎勵金

◎活動特色： 1. 無經驗可 2. 參加可獲『覺旅咖啡飲品免費體驗』 3. 可快速了解一家『輕食咖啡館』的工作設置 4. 說明會後想更深入者，還可報名『餐飲現場試做體驗』 (非當日，另有場次)，你可以『無負擔測試』自己與餐飲工作的適配度 ◎活動場次： 1. 第一場：07/25(六) 14:00-14:40 2. 第二場：07/25(六) 15:00-15:40 3. 第三場：07/25(六) 16:00-16:40 (投遞履歷時，請註明★報名場次★) ◎活動地點：台北市南京東路三段287號6樓 (南京復興捷運站步行3分鐘) ◎職務需求： ✪ 正職：內場職人/外場職人 月薪起薪：$36,000~$39,000 (依能力與經驗核定起薪) ◎工作地點：南京復興店 (松山區)、西湖店 (內湖區)、陽光店 (內湖區) ◎應徵方式：請在1111網站投遞本職務，並請註明★你的報名場次★，人資部將寄發正式活動邀請函

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理

【職務說明：您的使命與挑戰】 您將成為「躍紫綠能」全台 120 家加盟體系的總設計師。 我們不只是在賣電動機車，我們是在建立一個「綠能創業平台」。您將主導從 0 到 1 的加盟體系建置，將集團的技術背書（DTF 精密電路基因）轉化為可複製、高獲利的連鎖商業模式。 一、 加盟體系建置與標準化 (SOP & Manual) 撰寫加盟營運手冊：將「特約店、2S店、4S店」三種商業模式標準化，包含選址規範、店面視覺（招牌/電子看板）、設備配置及人員訓練流程。 獲利模型優化：負責編寫加盟說明書，清晰呈現加盟金配置、車輛配額與硬體設備（如頂高機、拆胎機、檢測系統）的投資報酬率。 二、 市場攻堅與通路開發 (Business Development) 加盟體系開發洽談：主導全台加盟業務拓展，負責潛在加盟主的開發、說明會主講、合約洽談及進度掌控。 商圈精準選址：協助加盟主進行潛在商圈分析與店點評估，洽談租賃條款並優化店面空間規劃。 三、 開店統籌與交接 (Launch & Operations) 開店專案管控：監督加盟店從簽約、裝修、設備進場（頂高機、系統安裝）到正式開幕的全流程，確保施工品質與進度。 加盟主關係維護：落實公司政策，定期回報開發進度，並擔任總部與加盟主間的關鍵橋樑。 【應徵具備能力條件】 經驗門檻：3 年以上加盟總部開發或連鎖通路管理經驗（具備汽機車產業、餐飲連鎖或便利商店開發經驗者優先）。 文書與邏輯：具備強大的計畫書撰寫能力，能獨立完成嚴謹的加盟手冊與簡報。 溝通與談判：具備高階業務談判技巧，能應對不同背景的加盟主，並達成合約簽署目標。 【此職位的獨特優勢：不僅是工作，是事業】 高額成交激勵獎勵 (Success Incentives)： 本職務除基本薪資外，設置**「加盟成交特案獎金」**。當您成功協助加盟主建立「特約推廣店」、「2S 店」或「4S 店」，將依專案規模發放豐厚激勵金，讓您的職涯價值與加盟金入帳直接掛鉤。 參與掛牌公司核心布局： 您將親身參與集團（DTF/躍紫）邁向資本市場的關鍵時期。協助建立 120 家門市的實績，將成為您個人在資本市場、創櫃登板資歷中最亮眼的成績單。 跨國資源背景支撐： 不同於一般在地小廠，公司背後擁有集團品牌(供應 NVIDIA、TSMC 的「鼎泰豐電線」)背書，以及「全敏、潔鼎」的跨境資源。 在推展面對加盟主，擁有絕對的【品牌公信力與說服力】 「業務獎金」與「手冊達成獎金」。 1. 階段性任務獎金 (手冊與制度建立) 金額：$30,000 ~ $50,000 發放條件：完成《躍紫綠能加盟營運手冊》、《特約/2S/4S 店獲利模型計畫書》並經公司審核通過時發放。 2. 加盟成交激勵金 (您提供的獎金基礎優化) 考慮到他需要協助加盟主從無到有開店，建議在您原本提供的「推廣獎金」基礎上，設定達成率加乘：(簽約收加盟金時發放60％、正式營運3個月40％) 特約推廣店：獎金 $5,000 / 間。 2S 加盟店： 獎金 $12,000 / 間。 4S 加盟店： 獎金 $20,000 / 間。