轉職熱搜工作
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JB021★【新莊】 夜班(車道)保全安管 46K
月薪 46000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 6.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 7.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。展開 -
Q01中山區豪宅社區副理
月薪 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.有秘書配合 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 負責社區總體營造。 9.有事務人員証照 10.無經驗可展開 -
(梧棲區大勇路)社區秘書
月薪 33000~34000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘(一)、熟稔禮賓接待服務,態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理,住戶生活事務服務。 (三)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (四)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 (五)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗佳。展開 -
(桃園區)豪宅社區機動秘書
月薪 36000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘(一)、熟稔禮賓接待服務,態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理,住戶生活事務服務。 (三)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (四)、協助遞送公文及收發信件及包裹。 (五)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗佳。展開 -
急徵_(北屯、太平區)-社區日班機動保全
月薪 43000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘【高登物業-保全人員招募】 誠徵對保全工作有興趣,富有責任感,願意穩定工作的夥伴加入; 如果您希望找一份穩定的工作,也希望遇到勤務問題時,有主管可以溝通,有團隊可以支援,歡迎加入我們。 【工作內容】: 依不同案場勤務內容安排: ・社區/大樓門禁管理 ・訪客及人員進出管制 ・車輛進出及車道管理 ・住戶及來賓基本接待 ・包裹、信件及物品收發 ・社區巡邏及環境安全維護 ・監視系統及相關設備操作 ・異常狀況通報及處理 ・協助維護社區秩序 ・執行主管或社區交辦之勤務事項 實際工作內容依各案場規定為準。 【我們希望你具備】: ✓ 工作態度認真、負責 ✓ 出勤穩定、不無故遲到早退 ✓ 能配合排班及勤務安排 ✓ 面對突發狀況能保持冷靜 ✓ 願意與住戶、同事及主管正常溝通 ✓ 有責任感,能確實完成交接勤務 具保全相關經驗、證照或社區勤務經驗者佳; 沒有保全經驗也沒關係,只要願意學習,我們願意帶你熟悉工作。 【我們希望提供給你】 ▸ 清楚的勤務內容:不同案場有不同工作方式,面試時會盡可能說明實際勤務內容,讓你了解自己即將面對的工作。 ▸ 有問題可以找得到主管:勤務上遇到問題,可以向勤務主管反映,我們希望透過溝通解決問題,而不是讓第一線人員自己承擔。 ▸ 重視工作態度:我們重視的不是你多會說,而是責任感、穩定出勤及把事情做好。 ⸻ 我們想找的,不只是「來上班的人」, 保全工作看似平凡,但一個案場能不能穩定運作,很多時候就是靠第一線同仁每天把自己的勤務做好, 我們希望找到的是願意穩定工作,願意負責,遇到事情願意溝通,也願意和團隊互相支援的夥伴。 如果您也認同這樣的工作態度,高登物業歡迎您的加入。展開 -
急徵_(西屯區)-七期社區日班機動保全
月薪 43000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘【高登物業-保全人員招募】 誠徵對保全工作有興趣,富有責任感,願意穩定工作的夥伴加入; 如果您希望找一份穩定的工作,也希望遇到勤務問題時,有主管可以溝通,有團隊可以支援,歡迎加入我們。 【工作內容】: 依不同案場勤務內容安排: ・社區/大樓門禁管理 ・訪客及人員進出管制 ・車輛進出及車道管理 ・住戶及來賓基本接待 ・包裹、信件及物品收發 ・社區巡邏及環境安全維護 ・監視系統及相關設備操作 ・異常狀況通報及處理 ・協助維護社區秩序 ・執行主管或社區交辦之勤務事項 實際工作內容依各案場規定為準。 【我們希望你具備】: ✓ 工作態度認真、負責 ✓ 出勤穩定、不無故遲到早退 ✓ 能配合排班及勤務安排 ✓ 面對突發狀況能保持冷靜 ✓ 願意與住戶、同事及主管正常溝通 ✓ 有責任感,能確實完成交接勤務 具保全相關經驗、證照或社區勤務經驗者佳; 沒有保全經驗也沒關係,只要願意學習,我們願意帶你熟悉工作。 【我們希望提供給你】 ▸ 清楚的勤務內容:不同案場有不同工作方式,面試時會盡可能說明實際勤務內容,讓你了解自己即將面對的工作。 ▸ 有問題可以找得到主管:勤務上遇到問題,可以向勤務主管反映,我們希望透過溝通解決問題,而不是讓第一線人員自己承擔。 ▸ 重視工作態度:我們重視的不是你多會說,而是責任感、穩定出勤及把事情做好。 ⸻ 我們想找的,不只是「來上班的人」, 保全工作看似平凡,但一個案場能不能穩定運作,很多時候就是靠第一線同仁每天把自己的勤務做好, 我們希望找到的是願意穩定工作,願意負責,遇到事情願意溝通,也願意和團隊互相支援的夥伴。 如果您也認同這樣的工作態度,高登物業歡迎您的加入。展開 -
失智症個案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘一、個案收案與評估 失智個管師接受醫療院所、社區據點、長照單位或其他機構轉介之疑似或確診失智症個案,協助完成收案程序。透過面談、家庭訪視或電話訪談,評估個案認知功能、日常生活功能(ADL、IADL)、行為精神症狀(BPSD)、家庭支持系統及照顧需求,建立完整個案資料。 二、照護計畫擬定與執行 依據評估結果,結合失智症病程階段與家庭需求,訂定個別化照護計畫(Individual Care Plan),內容包含醫療追蹤、長照服務、社會福利、復能訓練、營養照護及照顧者支持等項目,並定期檢討與修正。 三、醫療與長照資源連結 協助個案銜接神經內科、精神科、家醫科、復健科等相關醫療服務,並轉介長照2.0服務資源,包括居家服務、日間照顧、家庭托顧、交通接送、喘息服務及輔具申請等,確保個案獲得持續性照護。 四、照顧者支持與衛教 提供主要照顧者疾病知識教育、照護技巧指導及心理支持,協助其認識失智症病程變化、溝通技巧及行為問題處理策略,降低照顧壓力與照顧負荷。 五、個案追蹤管理 定期以電話訪視、家庭訪視或門診追蹤方式,掌握個案病情變化、照護需求及服務使用情形。對於高風險個案,如獨居、失智合併精神行為症狀、照顧者負荷過重或頻繁住院者,增加追蹤頻率並即時介入。 六、跨專業團隊合作 參與失智共照中心跨專業團隊會議,與醫師、護理師、職能治療師、物理治療師、心理師、社工師、營養師及藥師等共同討論個案照護問題,提供整合性服務。 七、失智症社區服務推廣 協助辦理認知促進課程、家屬支持團體、失智症宣導活動及照顧者訓練課程,提升社區民眾對失智症之認識,建立失智友善社區環境。 八、行政與資訊管理 負責個案資料建檔、服務紀錄登錄、績效指標統計及相關報表填報,配合衛生主管機關及失智照護服務計畫之考核與品質管理作業。展開 -
倉管業務
月薪 30000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘本職工作內容: 一、公司駐點場所貨品配送(服務處所:台北市範圍)。 二、交易客戶貨品配送(配送範圍:台北市、新北市)。 ※有志發展清潔用品銷售人才優先錄取 ※除公司底薪給付外,個人銷售利潤部分,公司核發銷售利潤50%業績獎金 ※本職務之每週貨品配送量現況並不多, 主要的人才養成以學習各式清潔藥劑的原料調配為主。 (強效除油劑、玻璃清潔劑、萬用清潔劑、漂白水...等) ※別人的企業,每天得追著訂單跑,不知道明天的訂單在那裡! ※我們的企業,每天被客戶追著跑,不知道明天的伙伴在那裡... ※如果您想要一份工作!我們一定有,只要您願意,保證錄取! ※如果您想要升遷管道!我們很完整: 如果您想應徵本公司宴會/機動/假日...等臨時工職缺,歡迎您下載本公司企業內部臨時工工作發佈系統測試版 (APP)目前為系統測試階段, 俟封測結束即為正式臨時工職缺即時發布喔.企業內部臨時工發佈系統 Goolge Play Bata 下載點:http://app.joinworker.com.tw/android/jwc.php 歡迎志同道合的您,一起加入我們,共同創造,屬於我們的大家庭!!!!!我們家,沒有空降部隊,只有被肯定的同仁,向上升遷!!!展開 -
(雲林斗南)社區日夜輪班安管人員-雲嘉事業處
月薪 38100元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘.負責門禁管制 .車輛出入指揮 .社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視 .保護及運送貴重物品 .負責社區安全維護管理 .現場主管臨時工作指派 上班時間: 日班:07:00-19:00(12H)/10天 夜班:19:00-07:00(12H)/10天展開 -
急徵-(西屯區市政北一路)-七期社區日間保全人員
月薪 45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘【高登物業-保全人員招募】 誠徵對保全工作有興趣,富有責任感,願意穩定工作的夥伴加入; 如果您希望找一份穩定的工作,也希望遇到勤務問題時,有主管可以溝通,有團隊可以支援,歡迎加入我們。 【工作內容】: 依不同案場勤務內容安排: ・社區/大樓門禁管理 ・訪客及人員進出管制 ・車輛進出及車道管理 ・住戶及來賓基本接待 ・包裹、信件及物品收發 ・社區巡邏及環境安全維護 ・監視系統及相關設備操作 ・異常狀況通報及處理 ・協助維護社區秩序 ・執行主管或社區交辦之勤務事項 實際工作內容依各案場規定為準。 【我們希望你具備】: ✓ 工作態度認真、負責 ✓ 出勤穩定、不無故遲到早退 ✓ 能配合排班及勤務安排 ✓ 面對突發狀況能保持冷靜 ✓ 願意與住戶、同事及主管正常溝通 ✓ 有責任感,能確實完成交接勤務 具保全相關經驗、證照或社區勤務經驗者佳; 沒有保全經驗也沒關係,只要願意學習,我們願意帶你熟悉工作。 【我們希望提供給你】 ▸ 清楚的勤務內容:不同案場有不同工作方式,面試時會盡可能說明實際勤務內容,讓你了解自己即將面對的工作。 ▸ 有問題可以找得到主管:勤務上遇到問題,可以向勤務主管反映,我們希望透過溝通解決問題,而不是讓第一線人員自己承擔。 ▸ 重視工作態度:我們重視的不是你多會說,而是責任感、穩定出勤及把事情做好。 ⸻ 我們想找的,不只是「來上班的人」, 保全工作看似平凡,但一個案場能不能穩定運作,很多時候就是靠第一線同仁每天把自己的勤務做好, 我們希望找到的是願意穩定工作,願意負責,遇到事情願意溝通,也願意和團隊互相支援的夥伴。 如果您也認同這樣的工作態度,高登物業歡迎您的加入。展開
