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  • 住商不動產嘉義忠孝加盟店(不動產經紀人/營業員)

    月薪 29500元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1.公司提供客戶名單,不用擔心沒有客戶。 2.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步,並協助達標百萬經紀人。 3.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 4.全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 5.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導。 6.有資深人員(學長姊)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣(租賃)銷售服務及諮詢。 ★福利制度★ 1.底薪+高獎金年終獎金 2.公司每月聚餐、出遊、國內旅遊、定期聚餐 3.生日慶生會 4.全人大學,每周菁英學程課程,專業講師受傳超強銷售技巧 5.實體課程 6.月冠軍獎勵、季冠軍獎勵.、破紀錄獎勵、每月團獎、開發獎、即時樂~週週首泡獎
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  • ☛不動產銷售人員☚(❣~歡迎無經驗的你加入~❣)不是夢~❤(住商不動產忠孝店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市東區 工作經歷不拘
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  • ★無經驗可★☛不動產銷售人員☚夢想就在這實現~(住商不動產忠孝店)

    月薪 29500元 嘉義市東區 工作經歷不拘
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  • 【忠孝店】銷售人員(按件計酬30000~500000)☏05-2768885 歡迎來電預約面試

    論件計酬 -3000000~-50000000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
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  • ★住商不動產銷售人員★(獎金高標/福利優渥))☏05-2768885 歡迎來電預約面試

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市東區 工作經歷不拘
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  • ☛我們要的就是你☚★不動產經紀營業員★☛☏05-2768885(住商不動產忠孝店)

    月薪 29500元 嘉義市東區 工作經歷不拘
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  • 機電工程師

    月薪 36000~55000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    我們是一家專注於不動產經營與開發的公司,致力於為客戶提供高品質的空間建設與維護服務。我們的服務對象涵蓋商業及住宅物業,著重在提供專業、高效且客製化的空間解決方案。 1. 與施工者協調施工計畫,明確工程水準與作業程序,確保項目順利展開。 2. 在施工期間,根據建築原理與專業知識,執行工程檢核與測試,確保符合工程設計規範與品質要求。 3. 定期向建築師或土木工程師提交施工進度報告及現場工作狀況總結,提供精準的技術分析與建議。 4. 傳達有效的施工技術要領,指導現場施工者正確操作,並糾正不符合施工規範的行為。 5. 協助處理工程變更設計,確保調整方案能快速且準確執行。 6. 負責施工現場的安全與衛生監控,進行設備與環境的檢查,確保施工現場的合規性。 7. 進行水電系統的施工監督,包括給排水管道安裝、電力管路佈置、照明設備配置等,確保系統穩定性與效率。 8. 協助工程結束時的檢查與驗收,確保各項設施的運作正常並符合客戶需求。 誠摯邀請熱忱且專業的您加入我們的團隊,共同致力於打造卓越的不動產項目!立即投遞履歷,我們期待您成為團隊的一員!
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  • 北彰化-和美 長照機構社工

    月薪 36000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    我們是北彰化和美地區的長照機構,致力於為地區長者及有需求之社會群體提供全方位的專業長期照護。 我們的服務包含長者相關的各項照護服務。透過專業團隊與資源整合,我們為每位長輩提供專業且貼心的個人化服務,協助他們迎接健康、有品質的生活。 工作內容: 1. 規劃與執行個案輔導工作,包括進行個案評估、需求分析及擬定個案處遇計畫,提供適切的專業協助。 2. 帶領團體活動及辦理社區資源整合,促進長者之間及與社區的連結關係,提升生活品質。 3. 負責撰寫各項專業方案計劃及執行成果報告,確保計畫進程及服務目標達成。 4. 發掘並有效利用福利服務資源、組織服務網絡、協助服務資源的創建與運作。 5. 辦理個案入案及結案評估,持續追蹤個案後續狀況,並提供適當的轉銜服務。 6. 督導與管理現場照服人員,確保服務品質及團隊間的專業合作。 7. 協助規劃在職教育訓練及定期檢視服務流程,針對服務提升進行品質改善。 8. 支持主管交辦的其他專案或相關行政事務,促進機構整體順暢運作與服務目標達成。 我們期待熱情且具使命感的您加入我們的團隊,一同為北彰化地區的長者及其家庭提供專業且溫暖的服務體驗。立即投遞履歷,我們期待與您一同攜手前行!
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  • 聖母居家長照機構-業務負責人

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣羅東鎮 5~6年工作經驗
    業務負責人工作內容: 一、機構營運管理: 擬定年度工作計畫、規劃教育訓練、建立標準作業流程、評鑑準備及行政事務。 二、服務提供與品質管理: 個案管理、資源整合、危機處理、服務滿意度調查、申訴案件處理。 三、人員管理: 人員招募與訓練、督導管理。 四、對外聯繫與溝通: 跨專業資源聯繫、與政府單位聯繫、社區資源開發。 五、其他上級主管交辦事宜。 居家式服務類長照機構業務負責人,應具備下列資格之一: 1、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 2、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
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  • 南屯區晚班保全員

    月薪 34000~36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 3.掛號信件收發,包裹登記與社區事務處理。 4.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險,控制照明設備。 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 8.執行委員會交辦事項等工作。
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