轉職熱搜工作

【美廉社】不只是店員，更是鄰里的好朋友！門市夥伴熱烈招募中 ▶️我們在尋找這樣的你 你喜歡與人互動嗎？你享受把環境整理得井然有序的成就感嗎？ 美廉社致力於成為鄰里最可靠的補給站，我們不需要你有豐富的經驗，只需要你有服務的熱情與責任心。在這裡，你每一份努力，鄰居都看得到！ ▶️你將在這裡發揮所長 ⦁社區美學家：規劃商品陳列，讓鄰居進門一眼就能找到需要的寶藏。 ⦁店務守護者：從收銀、經營管理到環境維護，打造最舒適的購物空間。 ⦁專業應援團：提供親切服務，解決顧客疑難雜症，成為鄰里最信任的對象。 ▶️ 除了薪資，我們更給你全方位的照顧 ⦁節慶驚喜：三節禮金、生日禮、年終獎金，陪伴你度過每個重要時刻。 ⦁努力看得見：達成業績就有獎金，滿年資還有紅利分紅。 ⦁生活應援：旅遊補助讓你適時放鬆，推薦獎金歡迎帶好友一起打拼！

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

1. 營養專業衛教及諮詢 2. 糖尿病共同照護網營養衛教 3. 院內外團體衛教、社區營養講座 4. 個案管理與報告 5.體重管理衛教諮詢 #需具營養師執照 #需具糖尿病共照網醫事人員認證資格

一、維護公司資產、設備、人員安全。 二、社區秩序之維護。 三、哨所值勤。 四、門禁管制。 五、社區巡邏及勘查。 六、防盜、防火、防竊、防破壞。 七、管理規章執行。 八、臨時、特定勤務執行及支援。 九、會客管理。 十、異常事項（狀況）處理。 十一、行政事務協助。

壹、招考職務內容： 職務：檢查技術員 (需求人數 1名) 一、工作內容： 　1.具備超音波技術師證照者(EX：心臟超音波或腹部超音波或血管超音波或甲狀腺超音波)，以執行其專精超音波檢查為首要任務為主，其他支援任務為輔。 　2.協助醫師執行內視鏡檢查及治療(偶有國定假日門診檢查)。 　3.協助運動心電圖及24小時心電圖等檢查準備事宜。 　3.協助門、急診、住院患者排程、報到等相關作業。 　4.協助醫藥、衛材相關帳務作業。 　5.協助ERCP、膽囊穿刺、腹水抽液、needle biopsy等侵入性檢查前評估，執行檢查後衛教。 　6.協助周邊血管檢查及衛教。 　7.必要時支援疫苗、學檢、社區健檢、體檢場體檢等作業。 　8.必要時支援護理科階段性任務(ex:國定假日出勤病房包藥)。 　9.主管臨時交辦事項。 二、需求條件： 　1.學歷：專科（含）以上學校畢業。 　2.證照：超音波技術員證書或護理師（士）證書或內視鏡技術師或超音波或肌電圖或腦波等相關證照者尤佳。 　3.資歷：有檢查室相關經驗者尤佳。 三、薪資待遇：（加班費及每月福利金另計）。 　雇二等1級薪資36,970元，達12級，薪資為45,390元 　註：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 四、員工福利： 　1.一般福利：依勞基法規核給。 　2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品（卷）、年終（1.5個月，視當年實際工作月數核給）、員工（家屬）就醫、自費及住院優免，各項津貼依院方規定。 　3.特殊福利： 　　(1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。 　　(2)同軍職人員享特別休假補助費，每日1,600元（最高可達16,000元）。 　　(3)颱風天出勤額外給付日工資。 　　(4)引薦輪班護理師、照服員獎金，最高可請領6,000元。 貳、公告及報名截止時間： 　一、報名期限：至履歷收滿截止。 　二、筆、面試日期：以電話通知。 　三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 　四、進用日期：八月約中下旬。 參、報名應檢附資料： 　一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 　二、國民身份證正、反面影本。 　三、學歷、相關證書。 　四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵體檢作業員，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、考試項目：筆試、口試。 伍、錄取標準： 　一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 　二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1. 支持與陪伴成年心智障礙者居家生活事務，擬訂個別化服務計畫，引導心智障礙者規畫客廳、整理個人房間、準備餐點/餐後清潔、健康管理、如廁盥洗、合宜人際互動、參與及使用社區店家，以提升自我照顧及權益表達暨社區資源使用之能力。 2. 執行家務管理，含家庭佈置、服務紀錄撰寫與管理、採買餐食及用品作帳、環境設備維護與修繕等。 3. 定期與服務對象之照顧者聯繫，分享與討論學習狀況；視需要參與個案研討會。

本會於112年起承接苗栗縣政府獨居老人關懷服務計畫，致力服務在地獨居長者；本會重視人力培育及專業能力，歡迎有興趣的夥伴一同加入。 1.個案管理、訪視服務、社會資源之連結及運用等。 2.活動辦理 3.志工管理 4.參與機關及相關單位辦理之聯繫會議及相關會議。 5. 愛心物資管理、資源分配。 6.其他交辦事宜。 7.服務範圍：苗栗縣苗栗市、頭屋鄉、公館鄉、後龍鎮及泰安鄉。

- 負責社區失智據點的行政業務管理，確保日常運作順暢並達成計劃目標。 - 進行社區失智據點個案管理，評估個案需求並制定適合的照護與支持計畫。 - 協調與整合社區資源，建立有效的失智個案支持網絡。 - 規劃並執行據點活動，促進失智個案及其家屬的參與與互動。

1. 進行病患身體評估及健康觀察，協助判斷身體狀況及護理需求。 2. 管理病患用藥，執行基礎護理照護，包含生命徵象量測及慢性病管理。 3. 擬定個案的照護計畫並進行記錄，確保服務品質與內容符合需求。 4. 指導居家服務員及照顧服務員，監督其執行護理內容；與跨專業團隊進行個案討論及合作。 5. 負責健康促進與教育工作，如進行衛教活動、提供健康諮詢及護理建議。 6. 維護感染控制及環境清潔，落實社區活動與資源連結，並安排病患就醫相關事宜。 7. 處理行政相關事務，包括耗材管理、居家服務員管理與護理紀錄等。 期待您的加入，一同為社會福利機構的長者與病患提供優質的照護服務！歡迎立即投遞履歷！

1. 定期巡查社區公共設施，確認設備運作正常並將檢查狀況記錄於值班日誌。 2. 管理社區出入口，執行身分查核並記錄訪客資訊，維持出入秩序。 3. 監控CCTV系統，及時發現異常行為並立即通報相關單位處理。 4. 處理住戶遺失物品招領事宜，協調解決住戶反映的安全問題。 5. 配合建物交接作業，核對點交清單並完成相關文件簽署。 6. 使用門禁管理系統，監控社區流量並維護智慧門禁設備。 7. 執行緊急事件應對措施，與專業團隊協作保障社區安全。 8. 協助財務報表製作與費用管理，核對每日記錄資料以確保精準無誤。