轉職熱搜工作

1.具備社會工作相關背景（社工師證照或社會相關科系畢業），運用專業知能投入服務。 2.規劃與推動營養餐飲服務，確保服務品質並提升個案生活照顧品質。 3.主動開發與整合社會福利資源，建立跨單位合作網絡，強化服務連結與支持系統。 4.執行個案輔導與關懷服務，並帶領團體活動，促進服務對象之身心支持與社會參與。 5.負責志工招募、培訓與管理，建立穩定且具服務熱忱的志工團隊。 6.協助辦理教育訓練及參與社區宣導活動，提升民眾對福利服務之認識。 7.配合單位運作，完成主管交辦事項，具備良好溝通協調與團隊合作能力。

※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 6.其他主管交辦之業務

1. 親密關係暴力、其他家庭成員暴力之被害人及其家庭個案管理服務，家庭暴力相關諮詢業務。 2. 成人保護之方案及團體工作；資源聯繫、網絡發展等社區工作 3. 性別暴力相關預防宣導、議題倡議 4. 相關行政工作及其他主管指派業務 辦公地點鄰近捷運站。本會督導制度完備、同儕支持系統充足，工作性質具挑戰，有機會投入且實現對性別正義的倡議，歡迎對於性別工作、保護性業務有興趣，想要挑戰自我、實現助人理想夥伴加入。 意者請將履歷、自傳、畢業證書等資料，E-mail現代婦女基金會家暴防治組陳督導信箱pin10301@38.org.tw，資料審核合格者將以電話通知安排面試，其餘恕不一一回覆。

工作內容 日照單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 工作說明: 1.日常生活照顧:協助長者如廁、用餐、移位、洗澡、更衣、服藥提醒等基本生活活動。 2.活動陪伴與促進:協助辦理課程活動（手作、體適能、懷舊、音樂及社區活動等），鼓勵長者參與。 3.安全與健康管理:協助執行健康監測（如量血壓、體溫等），配合專業人員追蹤紀錄，發現異常即時通報。 4.環境清潔與消毒:維持照顧環境整潔與安全，及定期執行衛生消毒與備品管理。 5.紀錄與溝通:協助填寫日常照顧紀錄表，配合參與個案會議與內部教育訓練。

工作內容 日照單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 工作說明: 1.日常生活照顧:協助長者如廁、用餐、移位、洗澡、更衣、服藥提醒等基本生活活動。 2.活動陪伴與促進:協助辦理課程活動（手作、體適能、懷舊、音樂及社區活動等），鼓勵長者參與。 3.安全與健康管理:協助執行健康監測（如量血壓、體溫等），配合專業人員追蹤紀錄，發現異常即時通報。 4.環境清潔與消毒:維持照顧環境整潔與安全，及定期執行衛生消毒與備品管理。 5.紀錄與溝通:協助填寫日常照顧紀錄表，配合參與個案會議與內部教育訓練。

工作內容 日照單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 工作說明: 1.日常生活照顧:協助長者如廁、用餐、移位、洗澡、更衣、服藥提醒等基本生活活動。 2.活動陪伴與促進:協助辦理課程活動（手作、體適能、懷舊、音樂及社區活動等），鼓勵長者參與。 3.安全與健康管理:協助執行健康監測（如量血壓、體溫等），配合專業人員追蹤紀錄，發現異常即時通報。 4.環境清潔與消毒:維持照顧環境整潔與安全，及定期執行衛生消毒與備品管理。 5.紀錄與溝通:協助填寫日常照顧紀錄表，配合參與個案會議與內部教育訓練。

💡居家服務督導員工作內容： 　1.服務對象管理(開發、轉介、異常處理、紀錄撰寫)。 　2.每月進行服務對象關懷電訪、居家訪視 。 　3.針對服務對象個別化問題擬訂照顧服務計畫。 　4.依據擬定計畫執行照顧服務品質監測、檢討及改善。 　5.照顧服務員管理及督導考核，如 ： 　　(1)工作管理(排班、派班、請假)及人力調度。 　　(2)規劃辦理教育訓練(人員培訓/職前訓練/在職教育)。 　　(3)落實服務品質管理，督導其工作狀況及工作績效 。 　　(4)進行定期與不定期督導會議之召開(團體、個別)。 　6.社區資源開發、連結、溝通、協調與合作。 　7.居家服務評鑑/督考事項落實與執行。 　8.行政庶務執行(公文、長照相關庶務諮詢處理、核銷…等)。 　9.其他主管臨時交辦事項。 💡管理區域：枋寮區(新埤鄉、林邊鄉、佳冬鄉、枋寮鄉) 💡資格限制：專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 💡上班時間：每周一至五，上午8點到下午5點半(包含用餐及休息時間)。 ❤歡迎您加入我們團隊！❤

......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.主管臨時交辦事項

......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.主管臨時交辦事項