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【挑戰管理、邁向主管】居服督導員|臺中南屯|豐樂綜合 |青松長照
月薪 37350~49850元 台中市南屯區 1~2年工作經驗國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達60萬以上 ※年終獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道:專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核:每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感,進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用,積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間,進行有效溝通,維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練,依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制,符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示,執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作,並且進行回報。展開 -
【挑戰管理、邁向主管】居服督導員|新竹北區|福林綜合 |青松長照
月薪 38350~50850元 新竹市北區 1~2年工作經驗居督 外縣市: 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達65萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道:專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核:每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感,進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用,積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間,進行有效溝通,維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練,依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制,符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示,執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作,並且進行回報。展開 -
【挑戰管理、邁向主管】居服督導員|南投草屯|稻香綜合 |青松長照
月薪 38350~50850元 南投縣草屯鎮 1~2年工作經驗國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達65萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道:專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核:每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感,進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用,積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間,進行有效溝通,維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練,依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制,符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示,執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作,並且進行回報。展開 -
【挑戰管理、邁向主管】居服督導員|南投草屯區|新豐綜合 |青松長照
月薪 38350~50850元 南投縣草屯鎮 1~2年工作經驗國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達65萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道:專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核:每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感,進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用,積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間,進行有效溝通,維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練,依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制,符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示,執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作,並且進行回報。展開 -
高階主管辦公室美潔員(中山區八德路)
月薪 31000~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.負責高階主管辦公室工作區域清潔。 2.負責日常清潔保養及維護工作。 3.執行清潔相關交辦事項。 4.具經驗尤佳。 -
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夜間培訓主管
月薪 50000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.管理轄下區域之排班及調度 2.及時處理責任轄區之案場勤務 3.每月執行督勤作業 4.運送並且保護重要物品 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.危機處理能力、溝通協調能力 7.妥善解決案場突發狀況 8.執行公司交辦事項 9.基本文書作業行政能力 10.人員招募作業&教育訓練 11.每月需卡班24班展開 -
托育主管人員
月薪 45300~46800元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 協同擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2. 協同徵選、聘任人員、人事的溝通與管理 3. 策劃工作人員在職進修、成長活動。 4. 教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 5. 代表中心與各團體接洽聯繫、建立社區關係、接待來賓、訪客 6. 協同召開或監督中心各項研習、活動與會議 7. 協同處理家長對中心之間的問題、親職教育 8. 其他臨時交辦事項。展開 -
新竹市/縣 日/夜班社區兼職保全 每月6-7班(每班$1800-$2200)
日薪 1800元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘.需配合公司排班 1.社區保全休假時之勤務代理。 2.勤管區保全各項勤務協調工作之反應與回報。 3.主管或業主交辦事項及一般安管勤務工作執行。 4.現場一般保全勤務執行。 *.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 *.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 *.保護被保全之人或物的安全。 *.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 *.維護社區安全、門禁及車輛管制 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人,經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明展開 -
社區社工師/員
月薪 38898元 台南市後壁區 工作經歷不拘1.規劃社區或機構內身心障礙者銜接至社區居住 2.設計轉銜前置訓練及居住體驗 3.支持身心障礙者回歸社區之相關事宜 4.撰寫方案計畫申請與核銷之相關作業 5.管理與執行社區家園的運作 6.社區資源開發、資源整合與運用 7.主管其他交辦事項展開
